※ 引述 《TurtleGods (我阿肥拉)》 之铭言：
: 1.多程式版控
: 2.自动化部属
: 3.平行上线分支的开发方式
原文恕删
我之前的工作经验也有类似事件，
我不是很擅长解决问题，但是我脸皮比较厚，
想分享给刚出社会的人维持心理健康的方式。
可以直接跳到最后看怎么维持心理健康。
先自我介绍，
我是写算法过日子的，
待过小公司（员工数2000人内）以及正球级企业。
在小公司做的时候，
是一人开发，帮企业内部做软件。
常有不同地区的不同一线人员回报软件错误。
修了几次以后，越觉奇怪，
明明前几天版更推出去上 git了，
为什么还会有人用旧版？
一问之下才发现：
沃草，这公司 zip版更、人肉部署啊！
找了主管问需不需要改版更流程？
被晓以大义：
击败客家人啊，改流程这事动辄得咎，
现在这个状态对系统（包含人）是最好的。
从此之后我在那间公司写的程式都会在注解标日期，做为版本号使用。
倘若有人来找问题，
我就给他更最新版，耗个一天工时也就过了。
如同上一篇所说的：
大家来来回回搞来搞去，快乐的一天就过了。
有了这个经验，
我下一间去了正球级的公司，
事先问了你们这边环境怎么样啊？
版更怎么做啊？Library 更了会不会发通知啊？
前辈一问三不知，说环境自己搞吧？
发来的 Setup Manuel 也是有三成错误。
差异只在有要紧事情，
五分钟内得上线处理，节奏还是挺紧张的。
所以说齁，
职场就是个大草台班子。
我现在维持心理健康的方式是：
看到流程/OO/XX问题很糟糕，
先问这是不是我的职责？
是就改，不是就当做没看见。
像是流程去找 SA/PM 嘛！
我挂 Eng结尾，这事我怎么能管呢？
没看见啊没看见。
如果这个流程够烂，
影响到系统，自然会有人打电话要我处理。
其他时间我就做份内该做的事情。
如同上一篇所说的：
大家来来回回搞来搞去，快乐的一天就过了。
祝大家今年最后一天也很快乐！