我是从一日生科终生科科转职来的，
做十年了
入门程式营是好选择
而且不要超过三个月的，只是现在不知道还有多少
优点是你可以快速知道自己适不适合这行
也有一点基本作品可以放
重要是还有人问
通常这个阶段连问题都不清楚，
多听一些前辈经验就是了
如果实在没有方向，
就做一个美美的网页放上网
因为画面总是最容易吸引人的
而你当下以为屌炸天的技术在业界可能屁都不是。
撇开英文好出国找这个选项，
接案公司经常都是第一选择
因为他们需求人力多，基础工作需求大
又不需要优化
很适合刚入门菜鸟
相对的薪水会压极低
单纯练功用
小规模接案公司通常要什么都会，时程还赶
如果没有可靠前辈，老板又鸡歪的话会很痛苦
没选择的话可以去待个半年，先蹲后跳
有点规模的会把接案工厂化，把职位分很细
这种的薪水也不高，但是比较好做
你负责切版的可能就一直切版
能重复套用的就重复套用，皮换肉不换
我个人觉得专职仔度过最开始的茫然期之后
进这种会有些帮助
他不需要你会独立作业，但你可以训练一两种专长
对之后跳槽有些帮助
再后面的就看个人了，这阶段的也不需要别人操心了，再怎样都饿不死你。
不超过三个月根本学不到什么, 半年以上你熬得过去才算是你对这个行业有"小小"的热情如果你连这个小热情都没有, 那还是放弃好了。
跟热情有什么关系？全世界写程式的人都对程式有热情？
非本科生不靠热情是要怎么跟本科生比?没有一点兴趣, 想要撑完前面的课程找到工作少之又少。当然你要说那不是热情也可以啦, 如果说要混口饭吃你也要跟大量比你优秀与认真的非本科生竞争,没有很容易
作者:
zyxx (321)
2024-12-12 13:09:00工作三十年 没热情的本科优势有几年
管别人热不热情真的是想太多了，不管本不本科，多的是混口饭吃的。
现在是以非本科身份要去跟本科生竞争我是很好奇只是抱着混口饭吃的心情, 真的可以比?而且还是没经验的非本科。已有多年经验的,那另当别论
热情能干嘛？工作就是工作，有动力驱动继续学习就好了，你要说有多爱写程式在这版统计应该也不会是高比例都这么有热情
作者:
VL1003 (路人V)
2024-12-12 14:36:00热情不是重点啊，来抢这种 Junior 缺的，哪来有热情的本科生… 重点不是热情，而是学习的痛苦跟薪水衡量下，能不能咬牙撑过去，能写出热情的一直都是少数。
作者:
abs5566 (小废物)
2024-12-12 15:10:00选对产业才是重点，学很多最新技术在接案公司的薪水可能也比不过人家在半导体产业公司里面维护10-20年前的旧程式的薪水+分红
作者:
hegemon (hegemon)
2024-12-12 15:13:00当年台积一堆生产相关的系统都用VB6，挂了的话损失多大要不要算一下.....当然这些老系统比新系统值钱呀
作者: Guoyixiang92 2024-12-12 15:17:00
热情的范畴我觉得也挺广泛的，最起码有从做的事情中获得些东西的感觉吧
作者:
VL1003 (路人V)
2024-12-12 15:25:00我想推文提到的热情应该专指写程式吧…？转职能到跟有热情本科生抢工作的等级，说真的不用担心了
作者:
alihue (wanda wanda)
2024-12-12 16:58:00推
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2024-12-12 17:35:00谁都希望工作高薪，工作内容有热情，成就感吧。问题是就是有些人无法选择高薪工作，与工作内容阿。只能求其次有正常收入就好。真没必要站在高处说别人。混口饭吃，无脑工作，真的没什么大错。
听D大一席话，如雷灌顶，受益匪浅！思路清晰，见解独到，令人由衷佩服！
作者: goodice (一水隔天涯) 2024-12-12 19:35:00
D大说得太中肯
作者:
Arbin (路人_Lv菜逼八)
2024-12-12 21:08:00要写得很有热情算少数吧
作者:
tonyscat (Wall玛律呀)
2024-12-13 04:50:00推
作者:
BoXeX (心爱骑士团异端审判骑士)
2024-12-13 10:29:00不用热情 只要别看到code就想死就好虽然真的看到code就想死 也只是活得比较痛苦 不影响工作
老鸟不谈 菜鸟一开始写程式要有热情吧 尤其是半路转职的 没热情你很难度过一开始的阶段
作者: wade2432 (wade2432) 2024-12-13 11:05:00
很多人都没搞懂转职的很多根本没有要跟厉害的本科生竞争，只要有个五万的办公室工作混口饭吃就算转职成功了，根本不需要什么有兴趣才能跟本科竞争，从来就没有要竞争
试问转职生怎么在老板前脱颖而出? 如何跨出第一步拿到5万的职缺? 如何说服老板不用普通本科生, 比你优秀的转职生, 然后来录取不特别突出的转职生呢?拿到门票, 想混口饭吃没问题。 但想拿到门票还是要花点心力。 转职生的起跑点是完全不同的
作者: ppppman (4pman) 2024-12-13 14:00:00
面试考量的面向很多 也很多公司不是只看学历技术 况且台湾中小企业一堆很多工作非本科不用超强就可以满足需求了
到底在热情什么 本科生也未必有热情阿阿面试当然会跟老板说有热情 实际上就只是混口饭吃
不看学历也不看技术就选用一个菜鸟非本科生吗,嗯。要一个非本科生用混口饭吃的心态, 上三个月课程就能找到工作, 那还真的不错欸。
楼上各位都是以"已经有工作"为前提欸。这个议题,不是应该以"没有工作的转职生"为前提来讨论吗?
热情是指学习的热情吧 你转职的一开始什么都不懂没热情去学习去把它搞懂大概率等死
工作上的热情好像不太有欸倒是写自己喜欢的side project会越写越爽这算有热情吗？
对程式的热情还是比不过钱 做久了就会越来越碰不到实作codingside project 算保有热情吧
作者: sealman234 (Sealman) 2024-12-14 13:21:00
没热情没什么不对 但以前端来说 对持续学习没有热情 就是爬升的速度会慢很多
有热情的本科生应该不会来抢5万元的工作XDD 很多转职仔5万就满足了，不需要跟本科生竞争
作者: Kylol (让我看看) 2024-12-16 17:58:00
接案公司说难听一点根本不希望你有什么热情，懂的多了你只会想快点闪人或是想改善开发流程或架构，对公司来说都是负面作用。没热情的人因为也累积不到什么，公司反而不怕你跑
作者:
s860134 (s860134)
2023-01-05 20:04:00赞同四五万对生蚵仔老实说很多了 要做到博后才有这薪水