※ 引述《tothat (RJC)》之铭言：
: 背景
: 36y非本科国立硕毕，有家庭小孩，有房贷压力，银行业7年，主要是在银行开发/维运
: 后端系统，
: 现在手上有2个offer，一直很犹豫，再请大家帮忙，感激不尽！
: 以下N为现职月薪
: 1 GARMIN
: 职务: IT软件工程师2
: 薪资: (N+10K)*(12+6) 6是考绩中等中位数
: 通勤: 45分钟(捷运+火车)
: 优点:
: 一个礼拜可以WFH 2天
: 比起银行业写的程式量会比较多，行政事务较少
: 比较有机会用到英文将来要跳其它外商相对容易
: 0至6岁生育补助一个月可以再加10K
: 缺点:
: 外商裁人不手软，有房贷被裁就GG(?)
: 通勤时间偏长
: 比较银行天花板比较低(?)
: 金融业年资中断不会累积
: 2 某银行
: 职务: 架构师(经理)
: 薪资: (N+10K)*(12+8) 8是考绩中等中位数
: 通勤: 15分钟(骑车)
: 优点:
: 银行稳定相对比较不会裁员
: 负责有展望的新专案
: 银行业天花板比较高(?)
: 缺点:
: 比较没什么机会写到code，委外或是其它团队负责开发，以后比较没有竞争力(?)
: 银行行政事务比较多
: 以上，单比年薪的话 银行比GARMIN多个160K左右，
: 再请大家帮忙，这2天就要决定了，谢谢！
稳定有两种：
1.海中风平浪静，我可以坐在游泳圈上游泳。
2.我学会冲浪了，我可以趴在冲浪板上休息。
但即使浪来了，我也能驾驭风浪浪。
能选择稳定的公司与环境当然最好，但心态如果是：我就是靠风平浪静来维持收入的，
风险来时，遇人不俗时，非常被动与辛苦。
不管是职场竞争力，风险承担能力，
全部只靠公司本身产业，靠法规特权来定义稳定。
这时你的选择与自由度就会少。
很多人说不裁员的公司很棒。
但这种公司因为都不裁员。
里面再烂的人都遇得到，而且通常是越积越多。
所以你进去了，就只能接受这种环境，你连选择的自由都没有。公司制度造就了，选择优秀的环境与同事的机会都没有。
就像你不太会游泳，稳定的公司提供你游泳圈，
你自己也觉得稳定就好，不须要去练习游泳或冲浪。这时候有人很烂，在海中大便，你也没办法换个更舒服的海滩工作。因为你选择了套在游泳圈，做一堆屎缺。最后干脆自己也一起烂好了。
稳定？ 很稳定，但不一定适合每个人。
不一定快乐。
另外，公司提供你稳定游泳圈，
但公司可没保证海滩风浪的稳定。
这几年没风浪，人人月薪x20个月，
浪来了，游泳圈破了，可能就是月薪x14个月。
反观，会冲浪的人， 有在练习冲不同浪的人，至少在有风浪时，也能站在风口上冲浪领更高的薪水。喔，我不是叫每个人去冲浪，去终身学习。
但你会冲各种浪浪，浪来的时候，真的比较容易稳定高薪。
薪资稳定的人有两种心态：
1.只靠公司，信仰公司会一直稳定发20个月。
2.只靠自己， 自己能力稳定提升，环境变动，公司变差也能找到同样稳定的薪水。
但，通常我都是选第三种，
公司稳定我也选，但自己也在学习冲各种浪，保障稳定的公司把我裁掉时，我也能薪水稳定的找到下一家。
不管原PO去哪家，
心态千万别认为有什么公司是稳定的，
这样风险承受力极低，弹性极少。
在稳定的环境当然好。
但心态是要有风险意识。
要能持续稳定提升自己能力，风浪来时，别人一堆屎缺给你时，你还能找到更好工作，才是真的稳定。

一席话

B0988698088除了会发，去政大射一射女生文以外，好像只会每篇嘘文刷成就感了。

推 挺中肯的

中肯实用给推

推

国营事业算稳定吗XD

谢谢分享

为什么要砍掉两个字母?

所谓的稳定是得靠自己争取而不是靠雇主赐予…自己争取来的稳定才是真正属于自己…靠雇主赐予的对方随时能说收便收…

推 受惠良多

推 很中肯

赞同