※ 引述《crazwade (crazwade)》之铭言：
: 最近工作满三年准备要跳
: 都先找一些小公司来练练面试能力
: 过程有被电也有耐心满值的面试官
: 今天面试前从面试趣知道是共享办公室
: 很怕尴尬面试前十分钟就到还特别打电话问
: 电话中也说会通知现场人员（高雄分部）
: 创新什么的做接案的公司
: 创办人在台北成立公司然后南部有分部
: 数不清面试第几间了
: 位置蛮不错只是附近不好停车
: 科技公司蛮多都在同一栋大楼
: 回到正题打完电话后就上楼
: 一进门是咖啡厅 就乖乖等了十分钟
: 十分钟后面试时间到了
: 于是我用104问南部的负责人联系方式想说这样比较好找
: 104回复说会在帮我通知，然后请人来带我
: 咚咚咚 二十分钟又过去
: 越想越不对劲，我都请了假来面试还要等多久，就起身致电公司说我不面了
: 面试邀约还是他们主动发的
: 昨天问完意愿和一些问题后今天就安排面试
: 还以为是多被重视结果 Orz
: 请问我这样会太躁吗？
: 因为三小时后还有排其他间的面试，怕拖到…
迟到到底对不对，每个人看法不同。
但是多点同理心，
你职场遇到各种意外时会愉快很多的。
我自己找工作时，
就遇见等待面试官一个小时的情况。
小到某间公司的一个经理，
大到上市公司总经理我 都等过1个小时。
甚至某个总经理，
一开始先让我等约1个小时才开始面，面完，
要加面另一个厂长，又让我等了30分钟以上会议室发呆。下午两点面到晚上七点。
但从来不会因为该公司面试，
主管是否迟到这件事情否认一家公司。
谁工作上不会突然有临时的事情？
这并不是帮公司讲话或护航，
重点是，对方有没有派人来说明，
以及等待后对方的诚意与态度吧。
如果对方公司有定期派人来说明，
事后说个抱歉延误了，从来不觉得这有什么。
大家有在工作就常发生，临时上个会拖延了。
同理心看待对方，跟本没什么。
有人说，立场反过来，如果是面试者迟到，
我就不会护航了？
我照样同理心，看待面试者而已。
我找工作时。也曾经迟到。
我会打电话给对方说会慢到，约30分钟，
可否接受？
不能接受可否另外调整时间？这根本没什么，
通常对方公司也会接受。
也不需要把话说死，我们就取消吧，何必。
同理心，我面试别人时，也遇过别人迟到。
重点也是双方态度而已。
我同理心先认定对方一定临时有急事，
或担心可能路途中是否有意外。
对知道方迟到出现时，先关心一下对方。
正常来说，别人自然也会道歉与说明一下情况。
如果我因为对方迟到，来不及面完，我也会说明清楚，问对方是否可另找时间再聊。
至于对方要提早走，可以提前讲啊，
根本没什么大家改约时间另聊就好。
如果面到一半对方说：我就是临时有事，不面了，我也是隔天不放在心上。没缘分而已。
这不是帮公司讲话，
也不是讨好此版，帮劳工说话。
而是工作中本来就面临各种意外，迟到，延期。
只要不影响双方利益，双方态度好，
根本没什么好放在心上的。
你的目的是拿到更好的薪水耶，
何必为了这些事情阻碍原本的想法。
你当然也可以认为，公司面试主管迟到很烂。
迟到错的，帮公司护航很烂。
我尊重你的看法。
只是，如果多了同理心
你会多了更多职场的机会，
工作遇到各种意外，别人在痛苦时，
你只是在想该怎么让双方舒服的达成职场目标。