米娜桑空泥鸡蛙,
小弟最近收到 鸿海 台北软件研发中心 AI 感知辨识算法工程师 的面试。
小弟背景四中电机硕毕、目前在职,
再一个礼拜就有一年影像算法工程师经验。
因为向往去大公司当小螺丝钉,
所以持续在面试,也拿到几个符合预期薪水且不用出差的 offer,
但缺点都是公司规模较小,最近在收尾。
鸿海的来信说要考试,
根据我刚毕业面鸿海子公司的经验,
第一年给的薪水级距是低于 100W/Y,
并且待满三年才会拿到分红,
通常我会直接婉拒的等级。
刚刚鸿海HR打来确定面试时间,
我直接问年薪有没有符合预期,
结果他也支支吾吾说什么你工作经验没有满一年、拿到 offer 后送核薪才知道。
瞎猜他大概想开 new grad 价给我。
我的预期是第一年底薪 > 7.5*14 才会考虑去面,
想问各位这个职缺算是正海吗?值不值得去面?
谢谢各位