像是
用来找工作
和别人networking
当然也包括 了解同事过去的经历 (纯看工作经历 应该不算肉搜吧?)
或是更进阶的 经营自己品牌
等等
小弟曾在国外工作一段时间
国外几乎每个人都会用linkedin 上面的资料大多也是最新的
只要一升职/换工作 甚至只是换team 等等
大家都会更新
原本以为 台湾软件业 大家也会用linkedin
但是回来以后
发现也不是每个同事(即便是在外商)都有linkedin
因此好奇这是不是普遍现象大家不用linkedin？
那比如说找工作方式
就是一个公司一个公司看 然后email履历嘛？
Ps: 此篇非linkedin 广告文

最近面试的机会，都是跟linkedin 上的猎头公司合作的啊

台湾不流行换工作

开 LinkedIn 都是工作找你 不用你找工作啊

外商recruiters仍看LinkedIn,台商则104多

看你在外商还是台商吧台商经营领英没啥人看，包括履历写法台湾也有台湾的104玩法，超不习惯

linkedin+github 几乎是标配了

外国人连离职信都会附上LINKEDIN请大家连结

都用LinkedIn 104跟屎一样

台湾就上人力银行网站找吧

客群不同，没什么好比较好坏的.。而且干嘛二选一。都用不就好了。

我的 LinkedIn 都没台湾的人头理我。哭哭

国际公司跟国际人才才用LinkedIn 吧，台湾工作的话还是在104里玩

一堆印度阿三加我==

可以加社团看到一些有趣的新知识

反向交友软件 女生主动搭讪男生的地方

所以才要github这个男生搭讪男生的地方来平衡

笑死 真的很多女生搭讪 嗨有兴趣吗

创一个假帐号，猎人头信接不完

上面猎人头雷的很多，开出来号称高薪的缺很多时候都是要现职pay cut 50%...还会呛说台湾人怎么可能会有这种价码..

台湾还是104比较多人用，LinkedIn主要用来行销。

被很多女生搭讪有感 哈哈

这本来就没一定 会想多开发的就会用 懒得用的104 人头也是够

会，而且不定时更新，HH有时来找我搭讪，还得看我想不想搭理他们哩。

换工作就是问问有没有什么好工作好的职缺linkedin更新一下 代表有想换工作的意思

外商要用~