※ 引述《as132455 (屎渣帅帅)》之铭言：
: 薪水是本来的n+12
: 准备办离职却被抓去讲话
: 内容精简如下：
: 乙方碰不到甲方的核心
: 相对技术无法成长
: 将来若想回甲方年资是归零的, 相对薪水也不好往上谈
: 其实被讲到有点怕怕的
如果我会怕，只有在一种情况下，就是全台只剩这两间公司可以录取我
然而这不是事实，事实只是甲老板要用原本的薪水继续凹你
核心是多核心，是有多神秘？每家公司能活超过五年还继续获利都有他
的本事，真的不用妄想现在的波菜跟十几年前一样多有技术门槛多呛邱
就算摸到你也不一定做得来
也不要被技术是否会成长这种说词唬到：
1. 套套新框架、查查api跟google那不叫技术
2. 技术会令你成长的公司你每年都在成长，不会让你成长的公司不会
因为你突然决定不跳槽了变成练功所
3. 技术好也不一定赚得到钱，你想追技术可以自己下班追，上班就是
为了钱而已
台湾资方核薪最喜欢看你上一份薪水是多少，你比现在多一万二就是硬
底，甲不是因为你技术不够不愿意多付这笔钱，是他打死都不想出这笔
钱。对雇主而言员工的底薪上升，负担的劳健保也会上升，所以宁可发
奖金或把薪资结构搞得很复杂
真的有心留才的公司会直接砸钱，无心的才会恐吓