[请益] 工作不顺,想请大家给点建议

楼主: Happy2017 (Happy)   2023-12-26 19:38:08
小弟我当了几年.NET全端工程师
但待过几家公司
好多公司都把任务排的满满
且会计算工程师任务花费时间
或当周处理了几个任务
而我常因为开发速度、问题处理速度不够快
因此请我离开....
因此想请问...
我觉得自己并不是不会写code
但可能看code的思绪不够敏捷
如果没有时间限制
其实是都可以把任务完成的
请问这个行业绝大多数公司对开发速度要求都那么严苛吗?
有没有公司对开发速度要求没那么高的?
怀疑自己是不是不适合做这行、应该转行才对
现在已经40y了
如果要转行
转测试工程师合适吗?
或有没有其它较好的选择
现在真的完全不知道该怎么办
很担心自己的未来
恳请大家给予建议,谢谢
12/27 11:32补充:
过去待的公司几乎都是乙方接案公司
不知道改去甲方会不会比较好
另外也开始在考虑要不要去考公股银行(朋友建议的)
想说比较稳
但又觉得风险很大
(当全职考生没收入一段时间最后又没考上就…)
12/30 10:38补充:
谢谢大家的回复
看有些人建议去甲方公司
还想请问是不是甲方的缺比较少?
乙方的缺比较多呢?
因为我看了104的职缺列表
发现怎么好像大部份的职缺都是乙方接案公司呢?
另外我也对任务花费时间久的事重新思考反省了一下
因为自己是对刚接触的架构及套件不熟才耗费较久
所以想想觉得自己或许当时有的地方应该直接问主管比较快
而不是自己花时间探索
(当时是因为怕问太多觉得不好意思
看主管也很忙
也没想到自己会因此耗费太久才没那么做)
如果说的不对也请纠正
谢谢
作者: AxelGod (Axel)   2023-12-26 19:56:00
要就资遣拿资遣费 别傻到自己离开
作者: abccbaandy (敏)   2023-12-26 20:00:00
观察你同事阿,如果大家都做得完甚至还有时间泡茶聊天就知道是谁的原因
作者: imhaha (嘿嘿)   2023-12-26 20:02:00
先看同事是不是也是这样觉得
作者: Mrhonest (Banana)   2023-12-26 20:21:00
要稳定的话去金融业或政府养老吧,也不容易被资遣
作者: bheegrl   2023-12-26 20:22:00
.NET这么硬喔?都做好几年了还会有这种问题?
作者: Tix (Sean Chen)   2023-12-26 21:02:00
别想太多了,只是随便找个理由资遣。不用转行,好好利用过去的经历,找一份薪水更高的工作
作者: knives   2023-12-26 21:08:00
想火了你就会有各种机车态度,平常心把工作作完就好
作者: godddddd (howudoing)   2023-12-26 21:15:00
有没有一个模板做事比较重要 让事实简单化
作者: testPtt (测试)   2023-12-26 21:15:00
不知道给你的都是什么任务
作者: prag222 (prag)   2023-12-26 21:18:00
正常人的速度都不快,结果你比正常人还慢...那这样你就知道什么问题了吧正常人都不会拼命做工作狂..
作者: OriginStar   2023-12-26 21:24:00
猜和重工次数有关,同样一个需求,有人不用重工,有人要重复做3次,所以效率就有差有很多讨论思考设计的书可以看看,目的都在减少重工
作者: testPtt (测试)   2023-12-26 21:27:00
我是觉得有稳定产出一般是不会逼你走
作者: foreverk (文艺青年)   2023-12-26 21:32:00
应该先想办法量化你在哪些地方最花时间,所谓慢是比别人慢多少,想着没时间限制这种不可能的情境是没用的
作者: NDark (溺于黑暗)   2023-12-26 21:34:00
工程师缺还是多所以就多去不同地方看看没有办法判断是对是错只能你尽量跟不同环境的不同人才比较自己找role model学习
作者: humanfly (laguna@HEADSHOT)   2023-12-26 21:47:00
建议转行有爱就接外包 你就知道了
作者: glwl40039 (glwl40039)   2023-12-26 21:48:00
就不适合啊
作者: humanfly (laguna@HEADSHOT)   2023-12-26 21:48:00
不只一家一定是你的问题,一样钱有人能做两倍老板当然选两倍的
作者: ma721 (UndeadJ)   2023-12-26 21:50:00
很多年不可能慢吧
作者: testPtt (测试)   2023-12-26 21:59:00
我做超过10年也是很慢R 有的专案也要好几个月 常常要通灵
作者: MoonCode (MoonCode)   2023-12-26 22:08:00
你可能特别倒楣 样本不够多啦 能赚钱下一间会更好
作者: shwu11 (shwu11)   2023-12-26 22:19:00
面试有老实说常常速度太慢被资遣吗?
作者: foxbrush (Keep advancing...)   2023-12-26 22:27:00
可以转转看,都40y了要找到自己适合的工作
作者: wyyoung (新的开始)   2023-12-26 22:28:00
有些人习惯写很快 但bug不少有些人慢慢写 准时交 反复检查我会比较喜欢后者
作者: una283 (无)   2023-12-26 22:55:00
要习惯将工作列表完成度以及百分比不仅可以做好自己的时间管理也是对公司负责
作者: gonna01 (Six)   2023-12-26 23:05:00
时间就是绝对值甚至有时候比quality还重要原po看起来学习曲线已经固定了建议还是挑个养老的工作
作者: trueevil (tbag)   2023-12-26 23:07:00
如果速度较慢,但是产出都没什么被打枪,那花多点时间作业应该还好。那些作业很快,但是结果仍有问题,只会造成除自身外 还浪费验测人员的时间。
作者: lk2986706we   2023-12-26 23:14:00
大公司 .NET 不太可能请你走吧
作者: neo5277 (I am an agent of chaos)   2023-12-26 23:20:00
不知道是什么行业,没有家累就先休息一阵子八
作者: brucetu (sec)   2023-12-26 23:22:00
所以慢是慢多少你可以举个例子吗在一间公司产出最多跟最少的差两倍还满正常的那你差到几倍?不要求速度的就研究型单位吧,你能去就不会来问了既然是码农不是研究员当然会要求速度..
作者: ybon3 (让我想想)   2023-12-26 23:29:00
所以是写了几年?
作者: sniper2824 (月夜)   2023-12-26 23:35:00
讨拍去女版 不然就写点详细的东西来问怎么改善
作者: w28103566 (迷途的旅行者)   2023-12-26 23:35:00
copilot ,还有比起coding速度,做人更重要,会做人,0生产力的一堆
作者: hotahaha (hey you ROCK MAN!)   2023-12-26 23:40:00
球丢回去 "觉得我不行就资遣我"
作者: evo1994 (Evo)   2023-12-26 23:45:00
红明显,感觉是对专案不够熟悉的关系,可能要多花一些额外心力搞懂codebase。
作者: lonelytea (霸气逼人)   2023-12-26 23:47:00
如果每一份都是这样 那你可能要改进开发方式 不是傻傻努力
作者: viper9709 (阿达)   2023-12-26 23:55:00
二楼正解
作者: holmes2136 (holmes)   2023-12-26 23:59:00
如果是专案公司的确会需要速度,但是一般写内部的应该比较符合你
作者: aiueokaki   2023-12-27 00:02:00
买个copilot加快速度
作者: k7ji91ab5m (囧嘻嘻)   2023-12-27 00:29:00
说实在的 你不举例 大家都只能通灵 各种分析有可能你不会挑公司 有可能你居住地方没得挑有可能你真的比平均还慢 有可能你对品质有要求不过会问这种问题多半不太妙 只能建议去稳定点的地方 先求保底了
作者: f12sd2e2aa (XS)   2023-12-27 00:35:00
转行当PM 或是进去金融公司
作者: acgotaku (otaku)   2023-12-27 02:41:00
回家读专案的code,看架构呀 大家上班都八小时 你都知道你速度比较慢 吸收差, 你就要额外花时间去补上落队部分你如果知道自己掉队 下班还不花时间补上 然后上班气噗噗同事都不体谅你速度慢我自己也有同事是这样 常常掉队,偏偏就是有环节要等他久了主管也不敢挂太多或太难票给他 苦的是其他同事
作者: molopo (mmm)   2023-12-27 03:19:00
这时间 不想给年终 烂公司
作者: waldo870 (基隆的林旺哥 )   2023-12-27 03:27:00
一起泡茶聊天学经验,不要闷著头皮也多找主管泡茶聊天,多显示一下你的资深经验
作者: gogogogo3333 (gogogogo33333)   2023-12-27 06:33:00
速度比新手慢的话,转行吧
作者: Nigger5566 (尼哥56)   2023-12-27 06:58:00
晚上留下来自主加班啊
作者: chinggoo (Leo)   2023-12-27 07:52:00
转测试也是需要写 code,先了解跟同事间工作流程差异吧。才能知道改进方向
作者: ericthree (如果 她这样动人)   2023-12-27 08:15:00
没有时间限制一定写得出来XD 这句话随便找个新鲜人也成立啊你就纯粹是能力不够吧
作者: airtsubasa (伪学姊)   2023-12-27 08:52:00
你目标在哪,你应该找公司内部开发缺,一般专案公司是练功用的
作者: abc0922001 (中士abc)   2023-12-27 09:04:00
有些人做得快,但出错多啊。出错就会怀疑偷吃步做事除非你的不够快,在别人眼里是超级无敌没效率那种
作者: mepowerlmay (用心,找对人)   2023-12-27 09:07:00
换间公司 就正常了
作者: alihue (wanda wanda)   2023-12-27 09:18:00
是都在接案公司吗?有考虑甲方或传产?
作者: AxelGod (Axel)   2023-12-27 09:26:00
反正千万别自己走,要就资遣而且CRUD归CRUD,有时连Crud都要通灵,而且说不定你只是被职场Pua,换公司就正常了
作者: shwu11 (shwu11)   2023-12-27 10:19:00
那要怎么敷衍回答?公司接不到案子,人力过多资遣?做的功能价格低做太久,扣掉薪水成本公司亏本就会资遣了
作者: albert8304 (阿尔伯)   2023-12-27 10:28:00
要仔细分析自己是慢在哪吧?如果是光确认需求就花掉大把的时间了,那需要增进的并不是程式能力,但又或许是对架构不明了,要改动都要花大量时间在读code`?
作者: bndan (seed)   2023-12-27 10:35:00
遇到这种情况 常见做法就是花"更多时间"去追上该公司的标准但是同时也要去找"不需要"让你做到这程度公司跳潮...一般来说慢有两种 1.别人太强 2.你太废 如果是1换公司就能解 如果是2..那要好好想想怎提升速度 或是努力找个标准线低的也行人生不一定要为了工作怎样 但这前提是你有"选择"
作者: gametv (期待着今天)   2023-12-27 10:55:00
如果对方要你走就要对方提供非自愿离职证明,这样才能拿失业辅助,而且还可以去上免钱的职业训练
作者: yellowhow (┴─┴~\( ̄□ ̄#)\)   2023-12-27 11:22:00
接案驻点公司的话,除非你常让案子延误或者做不出来不然通常这种理由大多是主管/老板/甲方不喜欢你另外这类案子的速度很大的一部分是看PM跟SA的作法你负责的部分比较难或者PMSA甲方沟通不够就会很花时间
作者: TOTOYOBE (秃秃油笔)   2023-12-27 11:30:00
方便知道楼主的薪水大概落在哪里吗?
作者: chatnoir (对不起)   2023-12-27 11:32:00
花时间写笔记,纪录, 快速熟悉codebase吧~有些烂code你没有好好把codebase读完就改, 你会疯掉
作者: yellowhow (┴─┴~\( ̄□ ̄#)\)   2023-12-27 11:36:00
也别太相信啥薪水比较高,至少要问过同事才能确定之前工作,主管常说我很高,问了后才发现我是最低的
作者: shwu11 (shwu11)   2023-12-27 11:57:00
还是面试要说谎说主动离职寻找更好的机会?
作者: silenthillwu (James)   2023-12-27 12:36:00
时间不够快...会不会是你不善用工具?现在ChatGPT不是也能帮忙写程式吗?
作者: hidog (.....)   2023-12-27 12:48:00
进度delay前主管有先警告你吗
作者: xx333f (想暱称好讨厌)   2023-12-27 13:05:00
好奇薪水比较高是大概在什么区间
作者: AxelGod (Axel)   2023-12-27 13:08:00
看你回复描述,觉得换公司就可以改善了5w多 哪叫多 傻眼公股银行建议看清楚简章 找IT职缺看需要工作经验几年或有些限本科系符不符合不要桂圆 一定比码农还惨金融甲方很多可以试试吧金控底下不限银行 还有其他 证券 人寿
作者: brucetu (sec)   2023-12-27 13:41:00
听起来..换公司吧,如果你怎么换都是这种烂公司,那就是求职技巧要加强,可以另开一篇问
作者: shwu11 (shwu11)   2023-12-27 14:45:00
12天资遣,资遣费应该几百元吧,如果要搬家租屋的就亏死了
作者: testPtt (测试)   2023-12-27 15:09:00
你的描述看起来是老板说要砍人你最菜就决定是你了
作者: nacy204327 (♥~超可爱✡小南C~♥)   2023-12-27 15:25:00
5万多没有很高 比较好奇的是12天到底安排了什么任务你无法完成他觉得慢的要开除 而且通常一般公司也会先PIP换一家试试看 不要气馁
作者: a159753 (大叔)   2023-12-27 15:28:00
甲方一票
作者: shooter555 (shooter)   2023-12-27 15:29:00
写扣太慢被资遣? 还是你都在偷懒被发现要不要说说最后那一项任务 花费两天让大家评评理
作者: nacy204327 (♥~超可爱✡小南C~♥)   2023-12-27 15:32:00
我曾经面试过乙方接案公司 他们主管居然说工程师安排任务甚至细分到小时 蛮特别的 吧工程师当OP 在管
作者: shooter555 (shooter)   2023-12-27 15:38:00
工程师就是应该要做到集中精神写扣两小时 剩下发呆六小时才适合阿
作者: yellowhow (┴─┴~\( ̄□ ̄#)\)   2023-12-27 15:42:00
有些主管会觉得你那6小时在混,然后找你麻烦现在月薪可以喊这么高喔? Q>Q 行情到底多少了?
作者: GYGY5566 (什么居歪大声说)   2023-12-27 16:02:00
会写C来写韧体吧,反正一样赛选个不容易被取代的
作者: zxzx8059 (zxzx8059)   2023-12-27 17:09:00
openbmc都是c++了
作者: foreverk (文艺青年)   2023-12-27 18:27:00
说实在接案公司那么缺人,会一个月不到就砍人是满少见的
作者: IhateOGC (我讨厌)   2023-12-27 19:29:00
要你走理由千百种啊资优班前端也是有强弱的
作者: mathrew (Joey)   2023-12-27 19:35:00
慢到被资遣? 所以你是多慢?
作者: newbiepolice (新警察)   2023-12-27 20:02:00
资遣费一定要拿,这个钱可以帮助你,有点余裕,才能好好的评估跟思考。资遣还有劳保的失业补助金能申请。
作者: ReiFu21 (ReiFu)   2023-12-27 20:33:00
你人缘不好吗 我先承认我人缘不好
作者: VL1003 (路人V)   2023-12-27 20:34:00
去大公司吧... 小公司找你大概是想要即战力,容忍度相对低还蛮正常的。 虽然后面提到的薪水,会想吐槽要多即战力?然后因为你提的入职时间实在太短,不然有一、两个月的话,应该是能够私底下跟同事聊聊? 反正要走了,请对方不用太含蓄的讲他的感觉,其实比在这边猜来得准。
作者: viper9709 (阿达)   2023-12-27 20:37:00
10几天这种资历就当没有吧...
作者: freeloop (后知后觉)   2023-12-27 20:43:00
原来现在这么卷
作者: newbiepolice (新警察)   2023-12-27 21:00:00
对于不够快,我觉得应该要在具体一点描述你的情境。有规划时程,但是没有达到时程的检核点?还是没有规划时程,人家觉得你做太久了。怎么都没有完成也没听到你有任何求助?
作者: asleisureto (ASLE)   2023-12-27 21:05:00
.Net薪水不高能说的优点也只有轻松养老了,还这么卷就…QQ不过五万还没到.Net上限,所以换公司最佳解
作者: npkalala   2023-12-27 21:12:00
来大公司,很多很废态度有问题的都在这边养老
作者: ku399999   2023-12-27 22:31:00
一个月不到他能看出什么...蛮特别的
作者: yellowhow (┴─┴~\( ̄□ ̄#)\)   2023-12-27 22:42:00
所以应该就单纯人际相处问题吧,另外怎么到大公司呢QQ
作者: DrTech (竹科管理处网军研发人员)   2023-12-27 23:13:00
直接说结论。你找错工作了。换家正常一点的大公司吧。要求速度正常,但那么短的时间要人上手公司程式码,不到3个月就赶人走,是公司烂!。建议公布公司名称。
作者: AxelGod (Axel)   2023-12-27 23:28:00
有点好笑 进出办公室太频繁很瞎的理由你应该是故意被搞
作者: yellowhow (┴─┴~\( ̄□ ̄#)\)   2023-12-27 23:30:00
这就只是单纯要赶你走,随便找理由而已...
作者: waldo870 (基隆的林旺哥 )   2023-12-28 00:14:00
看完之后,我觉得别太介意吧!先去领补助职训加强一下,加油!全端本来就有弱有强的地方,下次就是多跟老板靠北硬督人
作者: bjk (Up2u)   2023-12-28 00:18:00
建议公布公司名称
作者: waldo870 (基隆的林旺哥 )   2023-12-28 00:18:00
code bug
作者: WTS2accuracy (宝钟海贼団の一味)   2023-12-28 00:48:00
才5万还被嫌给太多...你先搞懂怎么找'正常'的工作吧在烂环境打转只会越来越烂
作者: dolanmin (dolanmin)   2023-12-28 05:15:00
环境不对就跑啊
作者: goodice (一水隔天涯)   2023-12-28 07:39:00
主管纯粹看你不顺眼而已 再找下分就好
作者: shwu11 (shwu11)   2023-12-28 09:31:00
怎么找正常的工作?
作者: airtsubasa (伪学姊)   2023-12-28 09:32:00
远离专案公司啊!
作者: leveger0903 (脆笛酥)   2023-12-28 09:59:00
乙方不见得不好 我身边有两个从银行业乙方 得到银行重视变成甲方的主管甲方的人还是会观察乙方有没有值得拉进来的人 有时候时运还是蛮重要的我跟你应该算相同年纪 我自己现在也是有面临类似问题 但我是很想回台中
作者: yellowhow (┴─┴~\( ̄□ ̄#)\)   2023-12-28 10:30:00
去接案公司就蛮运气的,就算大间点的也不一定会让你去你想去的甲方,去了也不一定会给你机会多表现然后还得甲方的窗口是有眼光 + 甲方有挖人的打算
作者: kwanles (kwanles)   2023-12-28 10:39:00
找自有产品或公司内部系统的或许会好一点虽然还是得看公司,但接案公司一般步调都很快
作者: AmadeGX (樱纭 司)   2023-12-28 15:29:00
当了几年却不懂业界生态 就40y了 是半路转职的吗? 坦白说要是不只一间公司这样跟你说 那就不是个案问题了啊..你量化或举例一个案子跟功能你花了多久给大家看看好了说实在的要是你都待接案公司 要求速度不是很正常吗?会找外包大多数都是要请来救火的吧 然后你又速度比人家慢 那开掉你也很正常 毕竟他就是不想花钱要缩短时间才请救火啊
作者: stepnight (桃卡武康)   2023-12-28 16:09:00
看推文问问题跟原Po回答问题感觉好像能懂被火的原因?
作者: xx333f (想暱称好讨厌)   2023-12-28 16:29:00
同上,有一点那种感觉,不知道怎形容
作者: foreverk (文艺青年)   2023-12-28 16:41:00
9年资历应该不能用不熟套件做为开发速度慢的理由吧,要不要仔细描述一下最后一个任务到底请你做什么,你的进度又是落后到什么程度?
作者: AmadeGX (樱纭 司)   2023-12-28 17:11:00
描述起来长的部分其实只有你不断重复"你不熟"而已 问题是你这任务是你刚到职做的? 还是你到职摸系统很久才让你改如果是刚到职 就算你一直强调不熟 2天我不觉得有公司会开你 但如果你不是刚到 再加上你说同事都比你快 我主观判断是一个对主管来说非常常做的工作你却要花两天 你觉得呢坦白说这工作我们的pm应该只会说"我要一张包含哪些资料的新报表" 就讲完了其实如果你也是这样叙述 然后说花了2天 应该没多少人有意见 但你一直重复重复重复 再重复说你不熟 老实说旁观者听起来...嗯... 感觉是你真的很怕这东西
作者: yellowhow (┴─┴~\( ̄□ ̄#)\)   2023-12-28 18:29:00
有些接案公司的架构蛮乱七八糟的,如果没有人指导/提醒两周内不一定能很快熟悉,虽然这也得看他们公司风气跟新人训练是怎么做的勒...
作者: foreverk (文艺青年)   2023-12-28 18:44:00
才两天就忘记那个套件名称?这问题很明显了吧
作者: stepnight (桃卡武康)   2023-12-28 18:56:00
讲坦白的我感觉原Po要马是来讨拍而已这样我觉得问题还不大要是原Po真的是想来解决问题的那问题大了,推文都很热心要帮忙结果问一个具体到底有多慢可以一直不回复这点,回那一堆无关紧要的事情,甚至回了还说因为懒所以之前才没打,你是不是不会抓重点==
作者: WillyMouse (代号)   2023-12-28 19:13:00
虽然有点残忍,但PO你给人感觉不像是40y+9年经历,比较像懵懵懂懂的新人*原po
作者: dream1124 (全新开始)   2023-12-28 20:08:00
推 k7ji91ab5m
作者: irisspace (方便面)   2023-12-28 22:00:00
为什么会觉得这样转QA......未免也太小看QA了吧
作者: zo4j4 (happiness)   2023-12-29 00:28:00
2天应该是还好,主管有说主要是这个花了2天他不满意?那主管有告诉你应该要怎么改,从哪里下手吗?
作者: GGylin (lgy)   2023-12-29 13:07:00
毕业生写个一两年基本框架也懂了,他们遇到不熟悉的还更敢问,更快上手。要怎么赢QQ
作者: hakama99 (杂酱面)   2023-12-29 13:41:00
你那功能听起来熟手不到半天吧 刚接触可能还有理由 可是你不是第一次被资遣了
作者: oyaji5566 (大叔56)   2023-12-29 13:44:00
乙方公司的日常
作者: yenight1236 (gale)   2023-12-29 14:40:00
你应该找甲方或者传产的工作
作者: fanatics5566 (★㊣↖狂热a5566↘㊣☆)   2023-12-29 16:48:00
看完原PO论述觉得速度只是其中一个原因 可能是过去工作环境的关系,觉得不像有9年资历的开发人员
作者: refusekkk (另类3k)   2023-12-29 18:53:00
现在有chatGPT 不知道你有没有善用很多东西把code半成品丢去chatGPT问一下就能改好
作者: mathrew (Joey)   2023-12-29 21:02:00
我帮你模拟一下,你套件摸了两天,然后老板问你说,套件的名称,结果你回答,我记得太清楚的名称,结果你回答,我记得不太清楚
作者: layer0930 (皇室御渍梨子酱)   2023-12-29 23:10:00
两台我就得还好,毕竟套件不熟。但是如果有范例可以看,应该半天到一天吧两天 打错理由是比的吧开除理由应该是别的后端的资料组成不熟,了不起2-3小时除非要跑算法,或是优化程式打印的报表很容易跑版,那个要花时间没办法但是都有范例..可能ㄧ天内搞定
作者: Litfal (Litfal)   2023-12-30 01:09:00
产出有高有低正常阿 软件工程本质就是资源管理
作者: WaterLengend (Leeeeeeeeooooooo)   2023-12-30 01:20:00
缺工作我一律建议问臭鼬哥看你能不能进NV
作者: bbonline229 (bbonline229)   2023-12-30 10:08:00
先前觉得自己不适合待在软件业就跳国营了目前薪资跟生活品质都比以前好很多
作者: icosahedron   2023-12-30 10:34:00
首先当然是要先解决效率不够好的问题,但如果公司给你的工作太底层又繁琐,早点离开也是对的
作者: lchcoding   2023-12-30 11:21:00
把“不好意思”拿掉,脸皮不要那麽薄
作者: fish0112 (鱼)   2023-12-30 16:20:00
甲方的缺很多就是要考的 不会再104之类的
作者: c74319 (阿嘉)   2023-12-31 03:19:00
说不定你做的事情都是同事问一问就有范例可以套用了,但是你却在重头开始。
作者: layer0930 (皇室御渍梨子酱)   2023-12-31 13:24:00
底层工作如果是coding上来的 不会很难吧
作者: CLRIS   2023-12-31 14:34:00
乙方最屎的就是 几乎都在过载状态只要求写得快 根本没时间思考扩充性架构弹性 每次都骗自己以后再来改发现根本没有时间 然后历史共业越积越多
作者: shwu11 (shwu11)   2023-12-31 15:21:00
资遣费多少?
作者: northsoft (北方软件)   2023-12-31 22:06:00
珍惜生命,远离达内
作者: NonAir (宣)   2022-01-02 17:04:00
转行吧,唯一正解
作者: MonyemLi (life)   2022-01-04 10:55:00
什么都要google跟自己写跟什么都用套件跟复制贴上,以上时间有差距。另外严谨度也会有影响
作者: yellowhow (┴─┴~\( ̄□ ̄#)\)   2022-01-04 15:12:00
甲方的缺很多阿,只是大多要求会比多&高有不少会很注重学历以及经历,所以相对的难进去很多国营的大多都是定期招考,好不好考我就不清楚了...
作者: f0350126 (花东纵谷一米虫)   2022-01-04 16:10:00
金控里面不是都很缺待过乙方的人吗?遇到好几个乙转甲的
作者: yellowhow (┴─┴~\( ̄□ ̄#)\)   2022-01-04 16:59:00
这就得看个人表现跟机缘拉...
作者: sniper2824 (月夜)   2022-01-06 16:14:00
我觉得是人的问题啦
作者: deeeplove (想不到ID)   2022-01-07 11:04:00
我做过的crud就是要通灵..做两个月
作者: Suleika (Suleika)   2022-01-07 11:17:00
看起来是公司的问题,救火队怎么会收我不会我懒挂嘴上的人,转职也不会比较好,像上面讲的进公股银行好
作者: answermangtr (你今天抓了嘛)   2022-01-08 13:21:00
实话很难听我就不说了
作者: fatb (胖逼=口=)   2022-01-08 17:43:00
我个人的经验是通常一半一半 公司没这么好但你确实也有不足之处 动作慢就靠时间 下班带回家继续做然后偶尔停下来分析自己慢的原因有时工作讲究一个缘份
作者: gust0985 (还在努力到人生下一阶段)   2022-01-09 09:09:00
换间公司待就好了呀,现在那么多缺RD......
作者: purin88 (原来我是愤怒的乡民)   2022-01-09 14:46:00
一时不顺罢了,你不能把一次的不顺推翻你过去工作1x年的经历如果你不会写code又怎么会写程式写那么久别再质疑自己了,建议你看燃烧怠尽的人这本书你无法满足所有人的期待,你只能朝你的理想努力,环境不适合就换
作者: billchen123 (ggyy)   2022-01-09 15:03:00
建议转职 同样人才内 你的竞争力较差 转换跑道不可耻
作者: chan15 (ChaN)   2022-01-10 11:56:00
你都四十了提出问题时有这么多需要猜测的点,我是会有点怀疑你的能力的
作者: ivan1116 (ivan)   2022-01-11 13:43:00
很多比你废的 都赶不走XD 不过看你的描述很难看出有什么问题5万多薪水在软件来说偏低,感觉公司的codebase都没建立
作者: sjr500 (万年浅水号)   2022-01-12 12:11:00
银行不推。40还不算太晚,银行三思
作者: chaosly0124   2022-01-13 02:15:00
别去接案公司啊,年轻去练练还行接案公司就是练速度,没有品质可言
作者: aria0520 (紫)   2022-01-14 19:38:00
我觉得有你的技能树你应该尝试去新创带团队新创公司很需要你这种的来帮忙带人
作者: fgkor123 (n(N))   2022-01-15 08:35:00
你沟通能力有问题讲的东西需要人反复确认换写韧体c通灵,你会更惨没办法讲清楚做什么,怎么做,问题在哪,你换相关的工作都会长这样
作者: lucky4283 (KENNY)   2022-01-22 11:00:00
去甲方
作者: noli523 (noli)   2022-02-21 20:05:00
我建议去丙方,容忍度较低说错,是较高

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