公司名称，统编(中华民国以外注册可免填):
Swif
Swif serves as an all-in-one AI-driven solution for managing device security
and compliance across more than 100 teams. With top clients like UnitX,
Symbl.ai, and HlthX, we cut their costs by over $100K and save 600 hours
annually. We're achieving 30% monthly growth.
公司网站： https://www.swif.ai
公司地址(填写详细至号):
4500 Great America Pkwy, Santa Clara, CA
职缺:
DevOps Engineer(Part-Time Ok)
职缺连结：
https://reurl.cc/a4DeAQ
职缺能力经历要求:
- 2+ years of professional experience with DevOps / Site Reliability
- Experience with the Linux operating system
- Experience with Gitlab CI/CD
- Experience with large-scale application deployment and management systems
such as Kubernetes
员工是否需自备工具? (是/否) :
否，可使用自己的设备，若有电脑或其他像萤幕需求，可跟老板说，他会寄给你
薪资：
30k ~ 50k(USD) / year
薪资(保证最低年薪，必填项目):
12个月
年终奖金计算方式:
无
工时:
每周不超过40小时，无特定工作时间，自行安排
另外放假按照台湾行事历
加班费制度：加班有加班费，此职位工作量并不会很大，所以不会遇到此情况。
工作环境与该职缺团队介绍:
工作环境的话就看你想在哪上班，基本上没有其他会议，有问题就私讯相关的同事。
公司另有一名资深DevOps，该资深同事也是兼职，所以此位置希望可以跟该资深同事相
互协助，避免系统有问题时，无法尽快处理的情况。
因为有另名资深同事，所以此位置的工作量并不会很重。
工作福利:
- 全远端工作，省去通勤塞车时间
- 时间弹性，算是一个想要有第二份收入很好的机会
- 有来自各国的同事，练英文的机会多
公司分红与奖金:
股票选择权
人资或征才联络方式:
投递履历请寄至CEO信箱：[email protected]
PS: 中英文履历皆可

这种工作还有兼差的喔，真特别

练习英文的机会多算是福利？ 感觉很看人的个性欸

每天晚上工作两小时，加薪百万台币。

楼上，兼差应该不是这薪水吧...

这样兼职跟正职差在哪？算时数的吗

有这么轻松吗

推，之前就想投了。等我累积一些Golang经验再投看看贵公司的缺

DevOps 应该 golang 不是necessary 吧

薪资就是上面写的范围，兼职的意思比较像是可接受你有另一份正职工作，我司比较偏向任务取向，任务有完成即可，就我观察公司资深DevOps同事他也是利用正职下班后的时间做，不过也没有每天都有上班的样子，所以此工作算是自由度满高的，详细情况可能还是要跟老板谈过才知道，希望有兴趣的大大踊跃投递，谢谢另外Golang非必要，是plus，所以有兴趣都可投递看看喔

如果器材有需求 老板会寄给你....听起来很雷不过是兼职性质非正职的 感觉不提供也满合理的devops 是服务核心角色 找兼职不怕服务挂时遇到摆烂的吗

有需要电脑公司都会提供喔，主要是有的人习惯自己的电脑，所以我才这样说明

雷？ 不都说会给了？ 不过这种基础设施的职缺不oncall就很少了，任务取向不知道实际会怎运作是说职缺旁边那个%不知道啥意思，好像没看到说明

我目前工作用的电脑也是老板从美国寄来的所以才需要征第二位DevOps互相cover，但不会半夜叫你起床oncall，通常就是留个讯息，隔天你的工作时间时再处理，紧急状况的话老板本身也有能力处理

我满好奇这在台湾没有分公司或办事处的怎么处理台湾和美国的税务。

%是指选择权，但公司还没IPO不好意思税的部分我不太清楚台湾这边会不会需要缴，我本身才刚要满一年还没遇到这个问题 ，不过谈好谈好的薪资就是除以12实拿，美国那边不会再扣任何费用

了解，感谢

好奇自行安排时间这部份，不用配合协作同事的上班时间吗?

薪水用什么方式给啊，台湾法律是在台湾提供的劳务就要缴所得税当然会不会被查到是另一回事

这种薪水等级，每个月汇不到一万美，直接境外汇款美金到台湾帐户就好吧。根本不用报税，没到要申报的条件。除了所得税，每月不到50万台币，银行也不会跟央行申报。

有些好奇，现在不是大多公司为了save cost，都将软工的工作转移到印度了，因为相同年资，一个美帝工程师，可以在印度招十个，现在主流都是在印度招人，为啥还会想到要在台湾招人，而且印度比台湾不只成本优势还有语言优势。

老板是台湾人吧?

感谢版友帮忙解答税务的部分公司也有印度同事，对的老板是台湾人，可能也因为这样所以会想先从台湾找

某楼还不用申报勒..在台湾提供劳务不管你薪水怎么发，都要缴税.

薪水是汇美金到你台湾外币帐户另外提醒一下，劳健保要自己处理，如果有任职台湾公司的话就不用担心劳健保，没有的话可能要自行去工会加保

不用申报X 报了不用缴税O 少于650万

楼上，在台湾提供的劳务所得算国内所得，不包含在650的范围内

在台湾提供劳务算国内所得，你要当海外收入报就最好不要被缺业绩的税务官抓到

一堆人搞错了吧。1.所得税部分：要缴哪国的所得税，要看你的合约跟哪国的公司签。跟你人在哪工作无关。2. 中华民国多收了境外所得税，但有免税额度670万。3.全年综合所得总额，如果不超过当年度规定的免税额以及标准扣除额的合计数时，可以免办结算申报。所以境外所得不超过670万，你又没其他收入的情形，真的可以免报税。

https://finance.ettoday.net/news/2223000所得税法第八条规定中华民国来源所得认定原则https://bit.ly/3SDP64Zhttps://bit.ly/3suW1mm

H大是对的，不过这有前提，依个人税务义务分在台31、90、183天的区别，满这些期数后就是有申报台湾所得义务，不然就是逃漏，看国税局有没有要办你而已…要避免双重课税就是要另外走各国租税协定的申请流程了

对，单纯看国税局有没有要办你而已，一般人的收入税务官根本没兴趣(除非他真的很缺业绩)我觉得财政部赋税署的公文跟会计事务所的说明应该很清楚了

超过居留天数以后就算台湾所得来源了，依最低税负制就没有670万可以抵，还是要缴综所税，如果我的理解如果是对的话就是一堆人逃漏啦…

楼上哪里的资料看到，居留天数超过，境外所得就变成境内所得了？在台居留天数超过，只有要纳税的义务。没有境外所得变境内所得的状况。

楼上，就70F那几个连结阿

上面的网址我看完了，内文都写"外侨"，与中国民国国籍的人不同。

只要你在台湾提供劳务，就要报台湾的所得税，没有很难懂吧？

DrTech，我是参考他人分享的结论（https://reurl.cc/kaWzbn），并没有花时间去找到最源头的法规，如有错误就可能是参考来源或是我的理解出错，您参考看看

快笑死

还有这篇（https://reurl.cc/o53aj3）也可以参阅一下

你帮他做工课干嘛 他就继续用原本的报法就好了啊我傻傻地继续报国内所得就好了

我直接看所得税法的理解跟h大和b大一样。就非中华民国境内居民的自海外雇主的报酬在90天以内不在此限。

我妹新工作的笔电也是公司补助钱买的

补助跟配电脑还是有差吧，除非公司全额直接给，不分期

预算内全额补助

说要找印度仔的一定没被雷过

楼上是不是推错XD

印度人跟台湾人有文化隔阂 要有方案去解决这就跟某次中国人说台湾人做案子没有计画一样

他们有资格说别人吗...

推楼上。但是又整个歪到其他地方了XD

没差啦，反正早就歪了，推文都在讨论台湾要不要报税XD

话说回来，要招partime用hourly rate不是更好？反正公司未上市，给的stock options，都只是paper money，还不如一开始用contract or freelance的方式，以时计价，这样岂不是可以省了一堆有得没得成本。

楼上真奇葩，帮公司省钱，干脆给你低薪好了

上面讨论的不是重点，重点是股票选择权才会产生税的问题新创主要还是股票选择权阿我兼职时薪6k/h,1周3h,也兼职年赚百万，额外还有在外兼顾问，你给的起其他人的薪水，其他人的工作全部帮你一起做版上大神不少啦，奇耙也不少，对方要找的是人才，给的起才找的到

变法律板 好好笑

不知道有没有intern职缺QQ. 我想练功.不给钱也没关系

现在大家都要求即战力，尤其是新创更是如此...没有奢侈到找intern 吧...除非是杂事超级多的那种，那种intern 你也学不到什么

想到以前公司都把实习生当正职用，有够会凹的XD

可以接受兼职我觉得很不错，其实DevOps顺利跑起来的话平常不需要花什么时间，出问题的时候就爆肝处理

只有 devop 的兼职吗？

看看到时候有没有机会与公司内部的前后端工程师合作，我是说，有机会看他们的code，学习商业逻辑与架构，要不然只有DevOP，说直白些，就是个劳力活。

devops很重要, 好的devops可以带整个team上天堂.我认为swe and devops都很重要..code 看人写吧.

之前投过这家golang缺，结果无声卡 哭啊

感谢各位投递履历，已征得合适的人选了谢谢！

可恶，慢了一步，我也想要这类的PT工作目前在公司是挂Senior SRE，楼主还有PT缺可以找我～