公司名称，统编(中华民国以外注册可免填): 台北市私立光仁国民小学, 04198721
公司地址(填写详细至号): 108台北市万华区万大路423巷15号台北市天主教光仁国民小学
职缺: 兼任资讯组长
职缺能力经历要求:
具资讯、网络管理专业知能及资讯融入教学能力者，并具备下列资格者：
1. 资讯相关科系毕业，曾担任资讯、系统管理经验者尤佳。
2. 若具下列实务经验，能提出佐证文件或相关证照者尤佳
3. 曾担任代理系统管理师或担任网管工作经验。
4. 具备TCP/IP网络基础、资讯安全概念、电脑故障排除、网络检修能力。
5. 服务器系统建置、维护、管理，熟悉 Linux 操作和指令者尤佳。
6. 擅长网页PHP、HTML、CSS程式撰写与网站管理维护。
7. 熟悉Office文书处理、行政事务处理
具学习热忱、善于与人沟通，配合度高，能独立解决问题。
员工是否需自备工具? (是/否) : 否
薪资(月薪): 52k up
薪资(保证最低年薪，必填项目): 13 个月
年终奖金计算方式: 全薪计算
****以下工时与加班费必填，不填删文水桶****
工时:
每日工作时间: 8:00AM~5:00PM (八小时) 中午休息(12:00~1:00)
每周工作时间: 8*5=40
(需符合国订劳动基准法)
劳工正常工作时间，每日不得超过八小时，每周不得超过四十小时。
前项正常工作时间，雇主经工会同意，如事业单位无工会者，经劳资会议
同意后，得将其二周内二日之正常工作时数，分配于其他工作日。其分配
于其他工作日之时数，每日不得超过二小时。但每周工作总时数不得超过
四十小时。
(补休不算符合劳动基准法，需有加班费，否则仍算是违法）
(须符合国订劳动基准法)
**无须加班仍须填写加班费制度**
**可直接填写加班费比照劳基法，低于劳基法禁止发文**
加班费制度：
如雇主有使劳工每日工作时间超过8小时者，或单周超过40小时者，应依法给付加班
费，其标准为：（劳动基准法第24条）
（1）延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之1以上。
（2）再延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之2以上。
补休使用需员工同意，经录取员工检举无加班费，一律转发劳动部进行劳动检查。
工作环境与该职缺团队介绍: 具体内容请参照光仁小学官方网站征才讯息
http://www.kjes.tp.edu.tw/p/405-1000-2824,c209.php
工作福利:保年终奖金一个月。在校用餐可享教职员优惠。
P.S. 享公/劳、健保
公司分红与奖金: 有年终奖金及三节奖金
公司介绍: 本校由天主教圣母圣心会前会长范普厚主教发起创立，王永清神父为首任董事
长，现任董事长为洪山川总主教。
人资或征才联络方式: 请寄到这两个信箱, [email protected], [email protected]
.tw
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2023-08-15 11:58:0052K这价，在外面有更好的选择，学校的，特别是K12学校，据我所知，台湾的K12学校内卷严重，一人当多人用，加班是家常便饭，只是没加班费这东西，只有补休，问题是，活都干不完了，补休，大多最后休不完。人家都说学校是雷缺，尤其是K12，那是因为少子化，K12首当其冲，要面对日益严重的招生压力，公立K12如此，私校更严重。在外面私人企业，加班还有钱拿，教育与医疗，没这东西。
作者: steak5566 (牛排56) 2023-08-15 12:39:00
会这些只领52k 可能要找印度人
作者: justaID (快乐崇拜) 2023-08-15 12:40:00
好奇请问K12学校是什么意思？
作者:
zys (水肥大队)
2023-08-15 12:50:00还ok吧 至少是有照劳基法 有很多公司连五万都没 也不照劳基法的
我现在的待遇就50 不过有一部分原因可能跟我写 legacy php 有关吧我也是台北公司不过我们公司好处是不会凹加班 我个性也不算积极那种 这点倒喜欢就是了
作者:
bill1992 (我是魔法的踪迹)
2023-08-15 14:08:00母校推一下
作者:
knives 2023-08-15 14:20:00算了吧，这跟去医院单位87%没啥地位，还超血汗
老实说 除非想退休 不然以这技术领这薪水去学校只能当人情或是有特殊原因才会
作者:
surimodo (好吃棉花糖)
2023-08-15 16:13:00会有寒暑假吗XD
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2023-08-15 16:15:00不要玩文字游戏。直接写代理教师+ 网管不就好了。 代理教师还要身兼数职，够烂。没合格教师证的人，是不可能当正式人员的。也不可能当资讯组长。没教师证，根本连当代理教师的资格都没有喔。怎么可能当台面上的资讯组长。
作者: HiyajoMaho (Salieri) 2023-08-15 17:11:00
8am-5am？
之前有国中同学没有教师证去当代理教师，后来有又取得正式教师资格，感觉过得蛮不错的
作者:
LeoPan (晴天)
2023-08-15 18:47:00k12, 是指将幼稚园、小学和中学教育合在一起的统称
可能以为跟找国小老师一样 国英数物化都要会教吧 笑死
作者:
x20165 (八風å¹ä¸å‹•)
2023-08-15 19:52:00可以去mis版征人
作者: justaID (快乐崇拜) 2023-08-15 20:25:00
感谢楼上leo大解惑
作者:
NTUTM04 (TM终号机)
2023-08-15 20:29:00感觉比外包好吧？
第三次以后就可以找大学毕业了喔不用教师证，然后组长常常都是代理当因为正式不想当，但会到六招的缺肯定是赛到不能再赛，望周知
标题写资讯组长 内文写兼任资讯组长 所以本业是==?
作者:
Kennyq (舞光十射~*)
2023-08-16 00:11:00赛到不能再赛 <= 这好笑程式或网管3年以上经验+英文能直接沟通都有50K以上网管+程式，9成塞缺，网管做不完，程式又给你压时程，超赛还听过程式外行主管要你网管兼程式，程式还要把公司Servlet+JSP改成SSH框架的，这根本打掉重练你单请程式人家还不一定要干，因为等于SA+SD+PG更何况网管兼程式，你自己慢慢做吧！
作者: freddycool (pinkpig) 2023-08-16 00:31:00
这串留言真精彩XD
作者:
neo5277 (I am an agent of chaos)
2023-08-16 00:36:00小学生很多的地方(FBI
作者:
Csongs (西歌)
2023-08-16 07:14:00我也觉得找外包比较快去外包看行情,就知道要花多少钱请人了
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2023-08-16 08:53:00外包 5*13 最好找的到人啦 笑死
作者:
x20165 (八風å¹ä¸å‹•)
2023-08-16 11:04:00劳健保不用写在福利吧 那是一定要的
怎么推文一堆人悲愤0.0学校用户端数量就是这个量而已 有些人志向不大跑去当个组长没问题吧
作者:
bill0205 (善良的小孩没人爱)
2023-08-16 12:09:00说不定有人只是做身体健康的 但这边应该没有
作者: justaID (快乐崇拜) 2023-08-16 12:48:00
人各有志，想工作单纯平淡养老不求高薪的大有人在，只是这份看起来也不符合这个条件
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2023-08-16 12:49:00这种组长都算是行政职，绝对不可能有寒暑假这东西，顶多平时休不完的可以利用寒暑假安排休假，不过还是休不完。JD所说的，现实工作只是其中之一，真正现实工作，一大堆杂活，与软工非相关的很多。
作者:
comicat (可米猫)
2023-08-16 12:53:00如果不考虑第5点要很精通，是真的开的还不错...双北一堆用框架写php还兼网管的小公司还不一定有50k尤其接短期案的外包公司，赶案子时根本不会正常上下班
作者:
xx333f (想暱称好讨厌)
2023-08-16 13:19:00福利烂到要拿劳健保来凑数了吗？
作者:
knives 2023-08-16 13:47:00享劳健保
作者:
LUSRICH (ININ)
2023-08-16 14:49:00条件都写‘尤佳’而已，而非‘必备’啊，5万up, 5点下班对于很多人来说很棒了，身边朋友几乎都没有能5点下班的，餐饮业多的是做到半夜...
作者:
HowLeeHi (处处留心皆正妹)
2023-08-16 14:59:00懂Linux拿52k.....
作者:
drakd4d (NULL)
2023-08-16 16:10:00比平均薪资低就别在这边po了....
作者: justaID (快乐崇拜) 2023-08-16 17:02:00
如果5万up 每天准时5点下班是很适合养老，但恐怕不乐观，学校的行政琐事超级多，他只列“兼任资讯组长”的部分，没列的就....我相信这种兼任资讯组长要求的技术强度肯定不高（因为也不是学校重点），愿意去试的应该都有机会
作者:
ffooxx (小芙尼)
2023-08-16 17:14:0052K *13 太惨了吧！
作者:
testPtt (测试)
2023-08-16 18:45:00如果是1人单位肯定赛
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2023-08-16 19:28:00公司烂可以跳槽到比较好的公司，学校的话，池子就那丁点大，再怎样跳都一样，只会越来越操，不会比较凉，会比较凉是十多年前，那时候还没有少子化这东西，也没有所谓的招生压力，现在可不一样了。加班没钱只有补休还未能在一年内修完，补休休不完的，也不能cash out，至于劳工同意啥的，只能说人在屋檐下岂能不低头？招生压力只会一年比一年严峻，K-12面临的压力，只会比高等教育（大学院校）重，公立学校如此私校只会更严重。
少子化压力下, 必有学校要倒闭,倒闭之后释出的过剩人力要嘛转行要嘛低接国小有没有社团? 可以招小孩来学电脑,当个什么资讯种子小老师, 课余时间教他搞 IT顺便充实那个什么学习历程档案说以后会加分因为是找 "资讯融入教学能力者" 那多半会帮忙带小朋友
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2023-08-16 19:42:00国小的社团都只有校内学生从来没有校外的…基本上带国小社团的教师也是要教育学分拿教师证，然后以钟点代课教师的身份去带的，有些是校内原本的科任教师要干，要不然会被安排兼行政工作，另一个屎窟。
作者:
testPtt (测试)
2023-08-16 21:02:00私校就看董事要不要花钱在这一块 能外包工作出去就爽很多
作者:
Kimheeche (Kimheeche)
2023-08-17 00:01:00这种经历给52要不要干脆加个能够熟稔应用DSA以及具备 system design能力
作者:
Maiyo (梦中的帐号)
2023-08-17 00:52:00专职网管还有可能找到想养老休息的，你这工作内容...
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2023-08-17 08:38:00强者某位友人，在公立K-12学校，台中教育大学资讯工程学系毕业，毕业当完兵，就考上正式教师，在某公立K-12学校担任科任兼资讯组长，最后2016年7月底，就跳船跑去念某国立地名大学资工所，硕毕拿到外商offer成为mid levelSDE到现在，他现在还是认为当初跳船的决定是正确的。
仔细看了一下还真的是在玩文字游戏，跟网页上征才讯息落差有够大，word档内还要求2年以上教学经验，跟聘期一年，这里怎么没写？要不要解释一下？
作者:
ko363630 (打杂路人甲)
2023-08-17 13:55:00好奇问, 在学校单位也有寒暑假吗?
作者:
NDark (溺于黑暗)
2023-08-17 13:56:00老师寒暑假的来源是没有特休我认为就算有特休 寒暑假不能长休 那段时间也会很轻松
作者:
x20165 (八風å¹ä¸å‹•)
2023-08-17 13:57:00这种降低门槛找资策会补习班可能还有人会去
作者:
hegemon (hegemon)
2023-08-17 14:42:00老师平日很难请假，就算请假也不能出国
作者:
ltou (地方的拎北)
2023-08-17 15:44:00兼任是另外加52k吗？
这些技能，进去跟狗一样，领这个薪水？？顺便说精通C++好了
作者:
Hsins (翔)
2023-08-17 18:29:00隔壁版都在讨论痞康哥了，建议转职去面板厂吧
作者: superpandal 2023-08-17 19:52:00
这要求要教学就太过分了 证照这种东西就很浪费钱不过都不会去应征网管
作者: Hecc (来日方长) 2023-08-17 23:29:00
大杂工 愿者上钩吧
也要会太多了吧 建议切两个可以分工的出来不然这些工作内容 月薪两倍也不为过
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2023-08-18 12:47:00开始质疑楼主是即将离职的现任资讯组长上来抓交替的…
作者:
dky93 (科科)
2023-08-18 16:40:00看一些公家约聘或私立法人之类的单位找资讯人才都是这个鸟样阿不意外啦会这么多东西都可以在业界领多少惹谁跟你领52K
认真讲你来错地方了，去找年纪50+已有房生活不缺钱者吧PTT年龄主要在30~50，但现在50-能力只有这一半就可领差不多的薪水了。学校事情杂成长性有限，不太有吸引力年纪50+剩不了多少房贷又快退休者比较能接受这种养老缺
作者:
kiss78832 (kiss78832)
2023-08-19 01:25:00学费收这么贵，薪水开的跟狗屎一样
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2023-08-19 08:52:00钱少事多压力大，据那位友人表示，从K-12学校跳船，最后一天下班后，整个感觉解脱，因为除了PTSD外啥都没有。退抚啥的就别肖想了，要退休，还是自己储钱投资较实际。即便离开后，还是会有连续几日，作恶梦。
作者:
bxc (中年鲁蛇联盟)
2023-08-19 13:04:00如果是高中 我可以
那也要是毕业后真的会，而不是似懂非懂跟实务对不上来另外决定薪水的因素也不是只有技能而已否则成长空间有限的轮班缺也不会端高薪仍未必找到人
作者:
ZakuSIN (SIN)
2023-08-20 21:01:00这工作完全没有未来发展性 52K很好 认真?出去做找到赚钱的公司 有加班费 有高额年终 升迁 加薪领这52K 一年一聘的死薪水 很好?
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2023-08-21 08:54:00K-12意思就是从小学、国中、到高中共计12年教育…私人企业再雷，最起码还可以累积到相关专业资历，一年半载后，也不妨碍跳槽到其他更好的公司。学校就算了，无论是K-12还是大学院校，杂活一大堆，无法累积专业资历，出去后，没啥人要，那位友人后来还可以拿到外商mid level SDE offer算是极其幸运了，更多的只愿给junior or entry level SDE offer，要就接不要拉倒。
作者:
diabolica (打回大師å†æ”¹ID)
2023-08-21 20:53:00具学习热忱、善于与人沟通，配合度高，能独立解决问题恩
作者:
molopo (mmm)
2023-08-24 06:59:00唉
作者:
bndan (seed)
2023-08-24 22:48:00听说现在代理教师以上下修门槛到大学毕业了 = = 因为缺人所以没有教师证的问题 (可能连教程都不需要了 呵呵)
什么!! 台北还有50k/month 的职缺? 在台北这只能活着吧
作者: r512150 (低调的享受生活) 2023-08-26 13:38:00
什么都要会~资讯类职缺果然包山包海！