[请益] 新鲜人offer请益

楼主: tsukiyoK (tsukiya)   2023-08-04 22:38:53
各位大神好,小弟国立尾段科大CS学士毕业,Toeic 800 日文N1,
毕业专题用py组了一个钟楼怪人出来,最近有幸获得几个offer希望能获得一些建议:
三家整年都落在60~80之间
公司1
职位: QA Engineer
工作内容: 资安网通解决方案产品QA 算新的team充满很多可能性
工时:不加班,偶尔跟国外团队开会
单趟通勤时间: 30min 雨天可搭捷运
优点:
老板愿意拿这价格训练我这张白纸,
应该会很扎实可以学很多(偏自动化测试跟网络协定)
跟国外团队会有互动
担忧:
技能树可能会长得不像我想要的(出来不知道在哪)
薪水高出期望值满多的,小担心我学习会跟不上
公司2
职位: 资安工程师
工作内容: 协助测试客户产品的资安/安规法规
工时: 8 案件多会加班
单趟通勤时间: 45min 只能骑车
优点:
新的team,公司补助考那几张资安证照
同事+大部分客户是外国人,英文尤其口说可以练更强
担忧:
测试的霸主还是测试,熟悉常用的之后都是照表操课
相较1or3,这家不加班0730出门1900还没到家,下雨天应该满崩溃的
公司3 (这家等待中,还没正式通知)
职位: 资安工程师
工作内容: 乙方资安服务
工时: 7 理论不加班
单趟通勤时间: 45min 雨天可搭捷运
优点:
公司补助考资安证照
听说员工餐很强
三家中WLB最好的
担忧:
薪水比较低? 不过考量到工作Loading我个人能接受。
个人考量顺位:
技术能让我跳到国外(希望是日本那几家讲英文的)
做得开心(不过这个进去才知道 面试的氛围是2>3)
薪水
虽然没有经验但是最资安这方面有点兴趣,
因为1.的回复时间我压比较急,可能等不到3出来,
或者要再去拜托1.的HR...压了回复日期又延感觉很失礼
希望上来询问各位先进的建议
作者: kriswu8021 (Kristery)   2023-08-04 23:33:00
2
作者: hegemon (hegemon)   2023-08-04 23:55:00
1 国外测试工程师没像台湾地位这么低
作者: justin1943 (prototype)   2023-08-05 00:38:00
N你老
作者: wuyiulin (龙破坏剑士-巴斯达布雷达)   2023-08-05 00:42:00
N是 2023 GG 新N =62?QA开这么高噢?不过我是没接触过真QA,献丑了。
作者: meokay (我可以)   2023-08-05 01:35:00
千万不要QA…会后悔的3吧 2的话做久了会疲乏
作者: holebro (穴弟弟)   2023-08-05 02:58:00
台湾挂资安工程师title的都超infra超ops的吧亚麻跟google在台湾都一堆test 选1的天花板比较高我觉得
作者: IllMOR (九六三七年五八月二一日)   2023-08-05 19:05:00
刚毕业 toeic 800 n1 这条件可以考虑直接去日本找?
作者: loadingN (sarsaparilla)   2023-08-05 19:34:00
那一家员工餐很强 想知道
作者: rabbitu04 (心日兔)   2023-08-06 00:27:00
没QA经验 但1如果可以学写自动化测试感觉不错然后回复offer有时间压力就先答应没关系 真的有拿到3也确定想去再跟1说取消就好
作者: thomaschion (老汤)   2023-08-06 01:06:00
可以跳国外的比较好,资安在台湾前途薪资都不怎么高
作者: answermangtr (你今天抓了嘛)   2023-08-06 15:16:00
资安在台湾就是笑话
作者: s860134 (s860134)   2023-08-06 15:27:00
都 太低自动测试不就会几个 for loop if else
作者: Matz (妹妹C吸)   2023-08-06 17:20:00
去鸿海第一年150没问题
作者: newking761 (J三小)   2023-08-06 17:59:00
你这几间都是烂公司,继续找吧
作者: ek0519 (new life)   2023-08-06 18:02:00
找开发
作者: touurtn (vv)   2023-08-07 11:23:00
这薪资很正常啊 没学历没经验日本HH怎么可能主动找你
作者: NEKKY (nekky)   2023-08-07 12:25:00
QA极不推,在台湾QA只是拿来检查用的部门(不管那个行业都一样),做得好得罪其他部门与老板,做不好产品与公司制度出问题一样得罪老板。重点是薪水上升幅度有限,再加上不可能是公司资源集中的部门,吃力不讨好的位置。
作者: hegemon (hegemon)   2023-08-07 16:12:00
日本很缺派遣呀,差不多只要会点程式,又是亚洲人就会被问
作者: newking761 (J三小)   2023-08-07 20:41:00
应该还很多好公司可以投,你再多看看,这几间真的会浪费你的生命
作者: w0005151 (蓝厅)   2023-08-07 22:50:00
QA缺可以了解看看,我待过的公司没有所谓QA地位低的问题只是产品切入点不同,甚至有QA会自己发PR修bug纯手动测试那叫QC,只是很多公司混在一起,不用先入为主
作者: disney82231 (菜逼八YOYOYO)   2023-08-07 23:47:00
2的工作内容不好,不知道3的资安服务是指哪些?
作者: DrTech (竹科管理处网军研发人员)   2023-08-08 00:05:00
一堆人只在工厂当过QA,没见过真正的软件QA团队不过看这篇薪水,应该不是什么专业的软件QA团队啦。其实要验证该软件QA值不值得去,有个很可观的指标。该公司产品使用人数有多少?日活,月活有多少人? 日活至少要超过10万,才稍微需要专业QA啦。
作者: Bujo (部长)   2023-08-08 08:59:00
台湾的资安老人都拿厂商的表格在邀功而已
作者: s678131 (Mu)   2023-08-08 09:04:00
为什么都找资安?
作者: NEKKY (nekky)   2023-08-09 13:38:00
台湾的QA就像是以前小学要检查的手帕一样,拿来检查用的
作者: JamesForrest (Forrest)   2023-08-10 02:28:00
挂QA和RD的待遇是不一样的,外商也是,请别想不开
作者: blackrays (黑芒)   2023-08-13 18:04:00
重找
作者: EricTao   2023-08-27 00:24:00
我觉得新人想冲的话 找能练功 钱多 履历漂亮的。cp值是你想长久待着的公司才看。第一间过太爽 会脚麻。QA不是不行 好公司也有QA 要去了解人家要的技能树

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