Re: [心得] 我在科技业遇到的鬼故事之一

楼主: popbow (bow)   2023-08-04 15:47:14
1. 有点讶异满多人会想一直讨论责任归属的问题,这其实软件开发常见的状况,问题在于流程而不是人。比起究责,专注在完善流程,看下次怎么做的更好的团队,会更人想待。有兴趣可以 Google 看看 blameless culture。
2. 撇除专案本身,B 的发言可能表示他没有客户优先的 mindset。如果这不符合公司文化 (譬如 Amazon LP 第一条就是 customer obsession ),那也必须透过各种流程让他知道公司很注重这块。
原 PO 应该是觉得客户跟公司利益优先是理所当然的事,但竟然有资深工程师会说这种话,所以是‘’科技业遇到的鬼故事‘’。
作者: ssccg (23)   2023-08-04 16:00:00
你怎么会有台湾公司有blameless culture的幻想
作者: a47135 (金属史莱姆)   2023-08-04 16:04:00
最大的鬼故事不是这种会炸资料的BUG竟然主管都不插手吗
作者: NDark (溺于黑暗)   2023-08-04 16:39:00
台湾的护国神山 不是以Highlight culture扬名的吗?Yoyo~~~~全世界都在要台积文化~~~~
作者: DrTech (竹科管理处网军研发人员)   2023-08-04 17:42:00
A的流程有问题,不算鬼故事。B的EQ太差是鬼故事。大家标准不同,何必说服陌生人呢。
作者: strlen (strlen)   2023-08-04 17:46:00
这跟台积文化有什狗屁关系?你今天没有客户优秀就是泰坦号喇 会死人的 懂?工程师做久了 专业的傲慢是吗?以为这世界你想怎样就怎样?意气用事把有问题送出去 这种就是垃圾中的垃圾
作者: Suleika (Suleika)   2023-08-04 17:54:00
有些人还是不懂,1出问题会一直出问题,开会检讨修正能解决,2出问题会打击团队合作,士气,很难处理通常解决人
作者: xam (听说)   2023-08-04 20:04:00
炸开以前A跟B连一起厘清测试环境都办不到,你用什么文化都没用
作者: NDark (溺于黑暗)   2023-08-04 20:17:00
没错 台湾就是撞墙文化 上下一心 撞到头破血流就对了
作者: superpandal   2023-08-04 20:51:00
台湾就是爱究责 不然git blame在本版为何常被提及 当然会影响你未来 通常也都是鸡毛小事 只是这事情被搞大 我都希望blameless 但台湾代工文化深入到方方面面国外在研发技术 台湾在应用技术
作者: strlen (strlen)   2023-08-04 21:39:00
职场勾心斗角搞来搞去你以为国外没有?笑死
作者: superpandal   2023-08-04 21:56:00
当然有搂 只是台湾的很严重 而且我相信国外好的地方要忍一定一堆人忍
作者: airtsubasa (伪学姊)   2023-08-04 22:05:00
纯粹就是钱给不到位 演戏演不下去吧
作者: superpandal   2023-08-04 22:14:00
软件惨业阿 XD 很多活下去的是软件代工 钱到位不可能
作者: luciferii (路西瓜)   2023-08-04 23:57:00
这样斗来斗去的文化就是让学到教训的A/原PO另谋他就,团队剩下都会是死皮赖脸依然故我的B,还得等到他再出包才能找借口撵走……前提是他还愿意认错乖乖被开除。
作者: alan3100 (BOSS)   2023-08-05 00:14:00
一个会P0的bug就这样在没沟通前提下关掉了 好个客户优先A倒楣B白目原PO主管只做senior工作 公司以后继续会出包
作者: alongalone (沿着孤单的路)   2023-08-05 00:41:00
感觉又一篇战文潜力
作者: labbat (labbat)   2023-08-05 02:36:00
每次看到公司/客户至上主义者都会莞尔,不管说得多么冠冕堂皇,你知道,第一时间情绪爆发辞职不干的往往是这批人极少情况是老板主动歇业,多数是领薪水的丢掉责任不收拾
作者: superpandal   2023-08-05 19:16:00
公司/客户与自己不互利离开不是很正常搂 没有背后搞
作者: weinine32 (随意)   2023-08-05 19:16:00
有点讶异过这么多天了,你还要发文,有完没完?
作者: superpandal   2023-08-05 19:18:00
公司都不错了 好公司人人想待 烂公司就算了 硬卡著不走无非就是有其它目的有职业道德并不等同拥有奴隶思想道德绑架的状况职业道德才硬是奴隶制至于回到软件代工 我只能说难道这就是亚州硅谷吗...环境没变好
作者: jobintan (Robin Artemstein)   2023-08-07 11:39:00
这种公司不可能是blameless culture,那还不如自己跳槽去真正有blameless culture的公司比较符合现实。反正现在一大票人大学主修CS的,不怕抢不到人,不picky的话,一堆自学仔bootcamp仔也有一大票。总之,进入CS领域的人一堆,公司绝对没在怕招不到人。
作者: hegemon (hegemon)   2023-08-07 16:13:00
流程要完善,过程中人为疏失就不用追究责任?
作者: miyazakisun2 (hidetaka)   2023-08-08 08:16:00
A能力不够 B能力比较好 知道流程上他没责任想搞人结果一时逞口舌之快流程可以改 B太机掰了 只要流程不是天衣无缝总有一天还会有人被他搞老板把他们几个通通送下去算事情解决了 流程有没有改进就….
作者: superpandal   2023-08-08 20:21:00
这小事件看不出来什么能力 楼上观点是一开始一堆人讲的 经不起推敲 没有人无责 B想搞人不假
作者: Freckle319 (Freckle)   2023-08-11 13:25:00
不难理解啦,管理层角度上流程疏失很严重但至少后续相对可控,相较下养一个牙起来就背刺的员工成本高太多除非要找到一间文化上放任所有员工各种故意踩线的公司...XD
作者: Nonsense8 (胡说)   2023-09-13 19:55:00
五年前北部菜鸟价就是36k起了…现在至少42k了吧

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