楼主:
tingchou909 (會找到方å‘çš„)
2023-04-21 11:31:12【公司名称，统编(中华民国以外注册可免填)】:
城邦文化事业股份有限公司-读书花园网站/27326803
【公司地址(填写详细至号)】:
台北市中山区民生东路二段141号B1 (距捷运行天宫站约180公尺)
【职缺】:
PHP工程师/PHP资深工程师
(本科系无经验可谈，依能力调整)
(虽说104上是要征资深工程师，但如果是刚毕业新鲜人还是很欢迎投履历来谈谈，
公司在职位分类这块上真的很鸟......)
【职缺能力经历要求】:
1. PHP开发经验2年以上
2. MySQL数据库开发经验2年以上
3. 具备良好的编程习惯及文档编写能力
4. 熟悉Linux常用命令、Git使用、HTML、JavaScript
【工作内容】：
1. 负责网站日常营运维护
2. 进行网站应用系统需求分析/规划、及优化
3. 外部电商资料串接、维謢
4. 依据专案需求进行前端程式的开发
5. 跨团队合作开发
【员工是否需自备工具? (是/否)】:否
【薪资与工时】：
薪资(月薪):40K~60K(依技术能力可面议更高)
薪资(保证最低年薪，必填项目):12个月
年终奖金计算方式:全薪计算,依年度营运及年底绩效考核核发(平均1~3个月不等)
每日工作时间：09:00AM~6:00PM(自由弹性半小时) (共八小时) 中午休息12:30~1:30
每周工作时间：8*5=40
加班费制度：比照劳基法标准
【公司介绍】:
“城邦媒体控股集团”旗下拥有“电脑家庭出版集团”、“城邦文化出版集团”、“商周
媒体集团”、“侬侬国际媒体集团”与“尖端出版集团”。出版品项丰富而多元，内容生
产量傲视业界，读者群遍及各年龄层与行业别，对世界华阅读市场，有着决定性的影响力
，其中所出版的书籍及杂志更已成为类别中之典范。
“城邦读书花园”网站成立于1998年，是由“城邦媒体控股集团”所属的“书虫股份有限
公司”经营，服务内容包含城邦读书花园纸本书网站、城邦书虫俱乐部，并且提供城邦相
关讯息的公布、商品的销售、旗下各网站的连结与众多服务。
fb粉丝团：https://www.facebook.com/icite.fans
网站：https://www.cite.com.tw
◆ 福利制度
1. 提供完善保险制度使同仁更有保障：出差同仁旅游平安险、团体意外险。
2. 完备的退休金制度。
3. 三节礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金。
4. 住院医疗补助、丧葬抚卹。
5. 旅游补助(依各事业单位所订定办法)。
6. 年终尾牙活动。
7. 签订特约商店延伸同仁福利。
8. 集团出版品员购优惠。
◆ 福委会
1. 旅游健检补助。
2. 住院慰问金及急难求助慰问金。
3. 端午节、中秋节礼券发放。
【人资或征才联络方式】:
104投寄：
https://www.104.com.tw/job/6z5g3?jobsource=cs_2018indexpoc
作者:
laplacian (laplacian)
2023-04-21 12:05:00资深40k
作者: c8dog (草莓猪乌梅猪百香狗) 2023-04-21 12:50:00
真的无法帮补血
作者:
imega (哎妹嘎)
2023-04-21 13:07:00开这薪水，有种
作者:
hegemon (hegemon)
2023-04-21 13:14:00你们这样不如花钱找几个好一点的外包算了...
作者: windclara (null) 2023-04-21 13:21:00
这薪水建议去大学征实习生=.=
作者:
Lowpapa (崩到你叫妈妈)
2023-04-21 13:53:00建议砍掉 用虾皮拍卖就好了
永远有这种有病的的出来破坏行情没钱去用 ChatGPT 自己改一改
作者:
derekjj (忘记帐号的男子)
2023-04-21 15:01:00你用新人这40k还能接受 资深是要吃屎吗？
作者:
Suleika (Suleika)
2023-04-21 15:26:00鸟价
作者: hobnob (hobnob) 2023-04-21 15:28:00
你们的产值能有多少？建议改用虾皮，网站可以收起来省钱了
作者: yamagishi (山岸刑务官) 2023-04-21 15:48:00
junior 要求两年这个待遇还是很差
作者: ckscks038038 (yang) 2023-04-21 16:11:00
怕.jpg
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2023-04-21 16:28:00web仔心里苦
作者:
how30013 (Mr.ゼータ)
2023-04-21 16:31:00认真说 这价格考虑看看外包比较实在
这边资深的行情价是200+，40k会建议104征就好
作者:
hegemon (hegemon)
2023-04-21 17:33:00所以才建议外包呀，资深的可能一周拨多少时间帮他们做，这样可以省不少
作者:
Ekmund (是一只小叔)
2023-04-21 17:35:00如果你指称的资深薪水范围不落在你提供的范围内 需要面议我想是有违反板规的问题
作者:
bill0205 (善良的小孩没人爱)
2023-04-21 18:33:00直接外包比较快= =
作者: s06yji3 (阿南) 2023-04-21 18:40:00
你是不是开始后悔po在这边了
作者:
zxc8787 (摸斗哈压库)
2023-04-21 18:42:00两年本科生junior, 这待遇是真的没有很好==
作者:
peter98 (新兵)
2023-04-21 19:41:00可以去高职资讯科找找看
作者: gl4rmp4 (啊郡) 2023-04-21 19:52:00
看技能要求，我觉得很合理….。大家嘴上说，但是缺工作的应该已经去约时间了
作者:
AxelGod (Axel)
2023-04-21 21:28:00Web低薪缺 保全 外送 摇饮料直接屌打 可怜啊
作者:
Kimheeche (Kimheeche)
2023-04-21 21:46:00嘻嘻
作者:
acgotaku (otaku)
2023-04-22 00:24:00你可以去资策会捞人 非本科没经验应该是满能接受这薪水
作者:
godddddd (howudoing)
2023-04-22 01:01:00打不够详细 还是被嘴出来洗地
只要会php+mysql的大学毕业生都不至于要应征这么惨的缺
作者:
applebg (数学不及格)
2023-04-22 08:26:00资方的意图之一本来就是把劳方的薪资压得越低越好。而且这个薪资确实是低于我看到的平均数字。
只会php+mysq各位觉得新人价应该拿多少？另外懂跟熟差很多，只会这两个前几年我个人认为拿二万八到三万会很恰当
作者:
hegemon (hegemon)
2023-04-22 11:49:00两万八到三万不如去端盘子...现在烧肉店找人都超过3.5万了
作者:
wuyiulin (龙破坏剑士-巴斯达布雷达)
2023-04-22 11:55:00不熟的又不能拿来工作，不然我开最低找两个文组进来看chatgpt train 就好了我是觉得要能找到马上能用的人，开六万以上啦。
问题就在于懂只能写出可以动的…，薪资差不多就这样，开六万以上都是资深了，产值本来就是看收益跟效益，如果只是挂上程式什么都要很高的薪资，那不太合理。本来就是看产业跟技能来决定，现在要全部ㄧ视同仁，终究会损害市场，另外基本薪资的提高才会让非月薪制的受到压迫，这是政府问题如果能力上去，对公司有贡献想必薪资能再上去
作者:
AxelGod (Axel)
2023-04-22 12:25:00台湾职场 期待资方帮你加薪是最蠢的 跳槽最快
作者:
hegemon (hegemon)
2023-04-22 12:39:00跨产业技能需求一样的话，就不要怪员工把薪资拉平来看.同样的技能需求甚至工作内容，开不起是老板的问题而不是劳工的问题某楼一直鼓吹大家不只看工作技能需求，还要帮老板想产业赚不赚钱，这种奴性真不是一般人学得来的人家新人60k，你资深才开60k，然后怪优秀的都跑去出得起的公司，劳工跟对手公司好坏坏，怎么不检讨自己的开价跟要求？
作者:
applebg (数学不及格)
2023-04-22 12:46:00推hegemon大，建议各位求职者不要打坏行情。
哦，那就希望人人新手60k ,然后学习能力各各是学霸
作者:
hegemon (hegemon)
2023-04-22 13:28:00某楼不要笑死了，出不起都就降低标准自己训练，或是找外包，要不然找退休老人做身体健康不会喔？整天想着要找千里马然后靠北千里马只吃胡萝卜不吃自己准备的馊水？php再怎么衰落都不应该新人两万八这种垃圾价钱好吗？
我不知道，我只希望我同事都有水准，不要没学习能力还要帮他看状况，当web仔连网络架构都不知道，只要会再切好的接口写逻辑还是只要会框架就好？再来不懂产业结构，你要怎么选公司跟做分析？
作者:
hegemon (hegemon)
2023-04-22 13:36:00懂产业结构跟帮老板找低薪的借口是两码子事情，你要做的是远离低薪产业，而不是去合理化低薪的理由如果你老板出的价钱只能找到那些同事，你要做的是离职，而不是靠北其他人薪水要求高
作者:
hegemon (hegemon)
2023-04-22 13:47:00阅读能力有问题的话我也不怪你的判断能力跟现实差距这么吧大了
嗯，希望是我阅读能力有问题，也希望是两码字的事情两码子也希望只有这种等级的php 同事你都能开4万以上去收他，应该蛮多转职都希望拿超过四万或是五万的薪资。可能可以推荐一下帮忙造福大众
作者:
hegemon (hegemon)
2023-04-22 14:21:00php学了不会换其他语言喔，知道php一堆接案公司怎么不去转换？而是跑来怪其他人要求的薪水比较高？而且我接触过的接案公司php也没这么低呀
那可以推荐吗？让没有拿到该薪资等级的去应征？还要能进去另外语言也不是重点好吗，学习曲线本来就不同
作者:
ek0519 (new life)
2023-04-22 14:40:00找行政用ChatGPT不就好找行政用ChatGPT不就好
作者:
s860134 (s860134)
2023-04-22 19:36:00还好啦 这种赚很少
作者:
WWIII (东邪西毒)
2023-04-23 23:07:00喜气
作者:
Mrhonest (Banana)
2023-04-24 18:58:00某楼是资方派来的吗，一堆Bootcamp毕业的新人都有35-45K了，28K干嘛不去摇饮料就好了（笑再说很多只写得出会动的外包，人力公司也不会有28-30的芭乐价，上网查一下行情好吗
作者: assembler80 2023-04-25 00:35:00
资深月薪那么低，还只有*12，找非本科还有可能，滚
不是都有薪资分享？我应该没说错啊不然每个都学霸，拿高薪我没意见。另外2万8起跳是5年前的事情，如果行情真这么好，怎么不广收那些新人？还是大部分是看这几年骗钱课程一直上，就认为能力有到？
作者:
Mrhonest (Banana)
2023-04-25 15:34:00所以你看了吗，28K-30K在哪？现在才又是五年前的薪资，而且就算是五年前还是低于行情啊训练营出来的学生有没有能力拿到40K，是公司面试后评估决定的好吗，你觉得新人都不值得40K，不代表其他公司跟你想法一样
作者:
Mrhonest (Banana)
2023-04-25 15:42:00广收新人这点更有趣了，今天一间公司就只缺几位人手，难道还要把整个训练营的都收进来喔？又不是慈善事业
有些新人很强我认同啊，同样是转职出来我有看过很拼的，问题在于每个人学习曲线不同，有些人6-7年没成长，有些人1-3年爆发性成长
作者:
Mrhonest (Banana)
2023-04-25 15:47:00我整篇完全找不到28-30K的耶还是你要说35/38K也算LOL
另外产业也有不同，能力强当然值得更好的。就有遇过能力强第一年破百，虽然是菠菜。但是对方数理能力跟逻辑是上选，你也知道不可能当慈善，所以这行业本来就竞争，想躺平其他工作更容易拿高薪靠还有2.8
作者:
Mrhonest (Banana)
2023-04-25 15:55:00产业别问题大家都知道啊，所以也有人建议找外包了，这行业竞争归竞争，也不是每个人想进来就进得来的好吗
没外包也有看营收，外包更竞争，虽然有机会屠龙个人不建议往外包，技术很差或是很顶可以尝试。建议往外包根本害人现在比早期好了，框架成熟，网络都有解答。门槛越来越低。不然开课程那么多搞人口红利，就是吃定外行人看热闹
作者:
Mrhonest (Banana)
2023-04-25 16:05:00这职缺薪水就这样，你找不到人要嘛薪水就往上拉高，要嘛就退而求其次找外包啊不然怎么办
作者:
Mrhonest (Banana)
2023-04-25 16:36:00上课顺利出来的新人第一份绝大多数也不会拿28-30K～认真只是基本条件好吗，就像有些人数学读得再久再认真出来还是不及格一样，同理写程式也是
作者:
Mrhonest (Banana)
2023-04-25 19:24:00就继续打高空囉，装睡的人叫不醒 end每天篮球练习8小时，也不是每个人都可以上NBA ，一万小时法则看太多了吧（笑
作者:
kattte (诚实面对自己吧!)
2023-04-26 12:05:00这个薪水在台北市应该只找得到没经验的
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2023-04-26 13:34:00某楼，要嘛就有自信些，就说现在经济大环境差，一堆公司非裁员即停招，现在有公司在招人就该心怀感激了，而且，前几天，我们公司还拒过数名前FANGMAN的Senior SDE呢，连前FANGMAN都被我们拒了，你们算什么咖。以上都是反串的不过可以供参哦……………wwwwwwwwwwwwww