大家好，小妹刚录取了一个美国新创的Backend Engineer Intern 的职位，面试当下觉得
没什么问题，事后跟朋友讨论才觉得怪怪的，因此上来请益是否选择该公司。
以下的币额都是台币….
有试用期一个月，只给6000（现金），之后两个月220/hr ，据朋友的说法是试用期的薪
水违反劳基法（我不懂qq ）
想去的点：
跟工程师讨论后觉得有一些project自己有兴趣，他们说进去之后也可以做
工作地点在台湾但是每天都要跟美国同事开会，之后想去外商比较加分（吗
不想去的点：
钱好少…..
手上还有几间正在面试的公司，所以在犹豫，麻烦众多大神版友给意见了，谢谢！
如果需要我额外补充什么请告诉我！

美金!! 很可以

如果是美金再去

所以你是想问待遇合不合理吗？都违反劳基法了你觉得合理吗？

intern不用每天去吧?

那你一开始为什么想要实习？

实习是不好找但也不用找这么鸟的，继续面

在这问薪资至上

不合理 不过你想去就去啊

上五天班还6000的话是真的夸张了

感觉先去，一个礼拜不对劲就跑

如果这个实习对自己很有帮助的话我会去，学生时期钱不应为第一考量

薪水不满意 就不要去拉 实习建议去有规模的公司体验一下大公司的文化XD

再找吧 这薪水比学校打工还差

如果没工作经验,还是学生,实习还有钱领我倒觉得可以

不应以钱为第一是ok，但真的太少了

了解一下自己的能力跟业界需求差了多少.当然如果进去发现只是打杂根本学不到东西,赶快跑如果你是找正职,那就不用浪费时间了~

去，一个礼拜就跑阿

进去之后也可以做就是不会做了

看到新创，那就算拉，没人听过

美国新创没美国pay都别去

如果给的pay低到不合理，表示他们对这个职务的看法，要小心他们只是想找工读来打杂，而不是用实习的角度在培养

不爽就检举他

刚刚没仔细看，你真的只是实习生不过实习生就是可割可弃，要有心理准备~~~~~~~~实习生的范围很广泛，难说~~~~不过就是跟工读生同样的概念

试用期上工时数多少？现在基本时薪176 如果超过35小时就不合理无论如何约定试用期的薪水 都不能低于基本工资

有兴趣你是不会自己做吗...都有兴趣了还不做是怎样还是你觉得实习会给你公司核心工作简单来说就是你的动机根本是狗屁...

什么鸟公司，这么抠门

建议非估狗不去

动机很鸟 不用去

新创的资历....除非是很有名的新创或是创办人团队有神，要不然在大公司都是无视的

如果公司薪水只给你6000,你觉得这公司能给你什么展望

台币！？这份工作这么吸引你喔？

比原本的义务役还低 好惨

我好像知道是哪间…给这么低肯定有问题

你怎么会期望新创公司有良好的教育资源跟人力？

第一个月给太少，建议不要去

不要太在意那个嘘文的啦 点开看了一下7000多登入次数PTT这种下流老人很多 难怪年轻人不爱用

新创公司也没多屌

钱有点太少，最好能再找找其他选择