※ 引述《leo5916267 (封膜猎人)》之铭言：
: 也许在软件也蛮容易遇到类似个性的同事
: 我们是新创公司，我进去前已就有一个前端工程师，他从0建构了整个产品A
: 我是产品B的前端，刚好我们产品线不急，被拉去支援他们 改版
: 但在合作上就觉得跟他相处很不舒服
: 可能是把我当竞争对手吧？
: 喜欢用高姿态/批判的方式codereview,
: 而我对他提出写法的意见，才提开头一句
: 就霹雳啪拉回了十句，顺带挑我程式毛病，我觉得更像是用公事来打压别人
: 就讲不得，而整个团队都对他很头痛，但又要依赖他做事情，很多文件需求都没写清楚，很多事情都绑在他身上，而且专案架构维护性蛮差的，我看了整整一个月才懂他的思路，大概就是小孩子拿AK的感觉
: 我们做事不得不都要照的他的方式做事，但他又很自我中心，跟他配合心力大概4成是处理情绪问题4成才是程式问题
: 我网络上找过类似的关键字
: 攻击性强的同事
: 自以为是的同事
: 他的性格满符合上面相关搜寻找到的描述
: 不知道各位前辈是怎么应对的
: 我现在是当练EQ，大概还要半年改版完忍忍
: 程式部分就消极应对，我有好的想法就跟别人讨论，在他的专案只用他写过的方式做
科技博士说的"有能力的浑蛋哪里都有"是真的
我待过的公司超过一半都有这种人
你这算好的 我碰过你问他东西他当你空气
你再多问几句直接呛你
被呛就算了但是对方也没有回答我的问题
我当时只是junior也只能摸摸鼻子
工作就是这样 想办法完成工作才是重点
很多老板不会在乎下面发生职场霸凌