由于之前一直有人问完就删文，本人绝对不删文，帮大家开一篇觉得现在市场调查行情值多少，我先分享我待的产业待遇，基本上在金融业就分三种
1.一种用嘴写code (SA/叫厂商/开会）
2.一种用手写code（SD全端技能大多数java/C#/js/jquery/ios/android)
3.维运 (DBA/资安/维运）
金融业IT薪水分享：
刚毕业年薪约60-80万（底薪38-46K)
毕业3-5年年薪约70-100万(底薪44-52K)
毕业6-10年年薪约80-130万（底薪55-65K)
另外一提:现在金融业非常缺人，已经收到私立科大非本科系，还没有人愿意报到，是已经偏离市场行情了吗？开发富邦国泰中信玉山都是遇到收不人的情况....很惨
作者:
hegemon (hegemon)
2022-10-26 00:18:00楼上，他们缺便宜的人，正常价码的他们不要
作者:
brandy (之)
2022-10-19 15:49:00好好奇，银行软件产品经理到底多少钱
作者:
peter98 (新兵)
2022-10-19 15:51:00超不多就你说的那样 我常说IT去吃屎
就上面列的这样 不只收不到人收到的人还留不住 三年内跑一半
作者:
AxelGod (Axel)
2022-10-19 16:21:00跑一半是跳槽吗? 金融业IT缺都在台北改中南部会好点?
作者: sssh9300662 (烦恼) 2022-10-19 16:34:00
金融限制多，文化老成长又不够，跟市价差不多，吸引力不高。尤其现在受薪阶级薪水没啥实质期待性，宁愿少拿点换自由和舒服。
作者: underwater (underwater) 2022-10-19 16:54:00
金融业差不多就这样，基本上待遇要高就是看拼外商不然就半导体
作者: zipigi 2022-10-19 16:57:00
金融业薪水也没有特别优，又比较不自由，没有人要来我觉得很正常
作者:
OyodoKai (魔法少女大淀)
2022-10-19 16:59:00银行业最大的问题是都在台北精华地段吧
这行不太能用年资量化实力，常常average 中就有好几个outstanding ，若拿年资评量就会损失一个人才
作者:
cjtv (小当家)
2022-10-19 17:09:00台湾银行it外包的多吗，外包跟内部薪水不知道有没有差
作者: CRPKT (crpkt) 2022-10-19 17:12:00
因为金融业不是靠软件实力赚钱，当然高不起来...
作者: rereterry (rereterry) 2022-10-19 17:14:00
之前待的一家接案公司，硕毕新人，公司提供的扣打40～45k，好处真的就只是平常管理宽松，每周会议审查进度有到，其他都不太管，中午出去吃两个小时也没差，但缺点是容易有客户方压力，偶尔会因为追加需求导致得加班，不过有前同事从接案跳去金融业，但到我离职前，还没遇过反向跳来的，所以有点小意外金融那么缺
作者:
holebro (穴弟弟)
2022-10-19 17:16:00老哥你真的很讨厌金融业
作者:
bodpoq (啧啧)
2022-10-19 17:16:00金融业IT会烂也跟自己选才有关
作者:
htury (冰点)
2022-10-19 17:17:00是台湾的银行不靠交易生存，所以导致it开发边缘化
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2022-10-19 17:20:00你不是离开金融业吗？ 这么讨厌还没走？
在乙方接过金融业案子、已经了解金融业IT环境还能接受的人，跳过去自然比较不会跳出来对耶，你怎么一天到晚发金融业的文XD
作者:
alihue (wanda wanda)
2022-10-19 17:44:00刚毕业从40 到 200 都有人拿，是要问啥
作者: keyboard56 (奇伯) 2022-10-19 17:54:00
比较好奇为什么你类似内容的文章怎么每月都来一次
中南部一堆全包 年薪不到50万 给你参考之前面试高山 开年薪1百多 结果底薪低到靠北 人资说奖金分红一大包继续问下去 就说会跟景气变动差的时候你就要共体时艰
作者:
hegemon (hegemon)
2022-10-19 18:05:0010年年资打不赢GG新人真的惨
我是觉得面试金融业自己的期望年薪至少要再加个20万免得人财两失
作者:
panger (超脱归心)
2022-10-19 18:15:00有人毕业当IT拿200？人资心中都个价格区间吧...
作者:
Abbee (阿比)
2022-10-19 18:28:00薪水低+国泰中信富邦不要你是你的问题 我今年都有拿到 薪水都比你10年高多了我跳第2份就60K 第3份70K年薪140
作者: za755188 2022-10-19 18:32:00
52k 20个月就上1M啦
作者:
Abbee (阿比)
2022-10-19 18:37:00对了 今年中信是偏低 砍了我20K只开70K所以我去别家
作者:
FrAnKw (hard to believe)
2022-10-19 18:59:00年资是一个硬性指标，但不是绝对，有些职缺的确要年资够了才能做，除非条件特殊，否则很难破格录取，剩下要看能力和经验。前面有说平均里也总有突出的人也的确是这样子，所以业界平均只能当参考，因为也要看个人综合条件是在平均以上或以下。简单来说要看公司产业、所在国家(是不是为外商)、服务的客户族群、员工人种分布等诸多因素。有野心的话眼光可以放大一点，能力到了就不会去在意业界行情了，因为能力非一般，那自己薪资行情也不会只有一般水平，公司规模给不起那还可以去给得起的公司。毕竟全球薪资行情的天花板是美国，没比美国高，那剩下都还可以谈。
IT多赚要看你考多少重要证照而定 没证照统统只能打杂或当小卖店SI==
作者:
Weky (Never mind)
2022-10-19 19:09:00金融业薪水普通学不到太新的技术 养老才会去
作者:
hhhomerun (HOMERUN家族哥哥)
2022-10-19 19:41:00金融业找人惨在人资权力巨大 IT单位自己比较有sense找到可用的人 结果人资却可以轻易否决掉 那些IT主管也很头痛 通常人资能给过的人就是履历很干净的新人或老废物
作者: shaman2oo2 (OriginalSIN) 2022-10-19 19:50:00
IT就业产业很广，请往半导体产业走，其他产业能给的都不多，除了少数外商
作者:
jej (晃奶大馬桶)
2022-10-19 20:18:00玉山产品经理 那是啥MA吗？没看过MA碰系统还是是说和玉山合作的产品经理？那就是软件服务业 不是金融业里面有推文说不靠交易赚钱 所以系统被边缘化这应该说是近年经济不景气 进出放这些交易全国整体低靡所以这些交易应该是全部银行都有边缘化的问题吧
作者:
Zepho (抹神)
2022-10-19 20:25:00科技业IT不去 去金融干嘛
作者:
waldo34 (可鲁丁)
2022-10-19 23:12:00金融业你光跑文书作业就跑死你
作者: adsl12367 (adsl12367) 2022-10-20 01:34:00
金融最大问题的是人
作者: yoyoyolin (吴志和) 2022-10-20 02:49:00
半导体新人第一年薪水大于银行业待8年薪水，87才选银行业。文化上银行业G8人比例不少，文化偏官僚这点惨输科技业。
作者: kokona554 (Ocelot) 2022-10-20 02:53:00
楼下推GGIT
作者:
hegemon (hegemon)
2022-10-20 02:57:00好，推GGIT
FB看过GG专for IT的征才广告，应该真的很缺吧
作者:
popcool (我不懂)
2022-10-20 03:43:00讲这么多你到底跑了没，这么不爽金融业还不跳是？
作者:
Abbee (阿比)
2022-10-20 04:33:00楼上，原PO要是有能力的话不不会一直发废文
作者:
futureq (无名再见)
2022-10-20 05:03:00金融业薪水 / 台北房价 = 笑话
作者:
WWIII (东邪西毒)
2022-10-20 05:44:00两百起跳笑死 金融业那个环境 私立科大也会鄙视金融迟早被区块炼取代
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2022-10-20 07:14:00是要发几篇
作者:
Apache (阿帕契)
2022-10-20 08:11:00怎么不去科技业
作者:
spjay1 (Josh)
2022-10-20 08:11:00年初就抱怨年终 现在无病呻吟....
金融业开不赢纯软或科技业 没人要去正常，薪水都加个20%还怕没人？
作者:
hhhomerun (HOMERUN家族哥哥)
2022-10-21 03:12:00...人又不是无限寿命 谁不是每天在慢性自杀
作者: kill2233000 (kill) 2022-10-21 05:02:00
他的慢性自杀不是在讲寿命吧
作者: yoyoyolin (吴志和) 2022-10-21 11:05:00
他讲的是职涯+技术上的慢性自杀
作者:
brandy (之)
2022-10-19 07:49:00好好奇，银行软件产品经理到底多少钱
作者:
peter98 (新兵)
2022-10-19 07:51:00超不多就你说的那样 我常说IT去吃屎
就上面列的这样 不只收不到人收到的人还留不住 三年内跑一半
作者:
AxelGod (Axel)
2022-10-19 08:21:00跑一半是跳槽吗? 金融业IT缺都在台北改中南部会好点?
作者: sssh9300662 (烦恼) 2022-10-19 08:34:00
金融限制多，文化老成长又不够，跟市价差不多，吸引力不高。尤其现在受薪阶级薪水没啥实质期待性，宁愿少拿点换自由和舒服。
作者: underwater (underwater) 2022-10-19 08:54:00
金融业差不多就这样，基本上待遇要高就是看拼外商不然就半导体
作者: zipigi 2022-10-19 08:57:00
金融业薪水也没有特别优，又比较不自由，没有人要来我觉得很正常
作者:
OyodoKai (魔法少女大淀)
2022-10-19 08:59:00银行业最大的问题是都在台北精华地段吧
这行不太能用年资量化实力，常常average 中就有好几个outstanding ，若拿年资评量就会损失一个人才
作者:
cjtv (小当家)
2022-10-19 09:09:00台湾银行it外包的多吗，外包跟内部薪水不知道有没有差
作者: CRPKT (crpkt) 2022-10-19 09:12:00
因为金融业不是靠软件实力赚钱，当然高不起来...
作者: rereterry (rereterry) 2022-10-19 09:14:00
之前待的一家接案公司，硕毕新人，公司提供的扣打40～45k，好处真的就只是平常管理宽松，每周会议审查进度有到，其他都不太管，中午出去吃两个小时也没差，但缺点是容易有客户方压力，偶尔会因为追加需求导致得加班，不过有前同事从接案跳去金融业，但到我离职前，还没遇过反向跳来的，所以有点小意外金融那么缺
作者:
holebro (穴弟弟)
2022-10-19 09:16:00老哥你真的很讨厌金融业
作者:
bodpoq (啧啧)
2022-10-19 09:16:00金融业IT会烂也跟自己选才有关
作者:
htury (冰点)
2022-10-19 09:17:00是台湾的银行不靠交易生存，所以导致it开发边缘化
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2022-10-19 09:20:00你不是离开金融业吗？ 这么讨厌还没走？
在乙方接过金融业案子、已经了解金融业IT环境还能接受的人，跳过去自然比较不会跳出来对耶，你怎么一天到晚发金融业的文XD
作者:
alihue (wanda wanda)
2022-10-19 09:44:00刚毕业从40 到 200 都有人拿，是要问啥
作者: keyboard56 (奇伯) 2022-10-19 09:54:00
比较好奇为什么你类似内容的文章怎么每月都来一次
中南部一堆全包 年薪不到50万 给你参考之前面试高山 开年薪1百多 结果底薪低到靠北 人资说奖金分红一大包继续问下去 就说会跟景气变动差的时候你就要共体时艰
作者:
hegemon (hegemon)
2022-10-19 10:05:0010年年资打不赢GG新人真的惨
我是觉得面试金融业自己的期望年薪至少要再加个20万免得人财两失
作者:
panger (超脱归心)
2022-10-19 10:15:00有人毕业当IT拿200？人资心中都个价格区间吧...
作者:
Abbee (阿比)
2022-10-19 10:28:00薪水低+国泰中信富邦不要你是你的问题 我今年都有拿到 薪水都比你10年高多了我跳第2份就60K 第3份70K年薪140
作者: za755188 2022-10-19 10:32:00
52k 20个月就上1M啦
作者:
Abbee (阿比)
2022-10-19 10:37:00对了 今年中信是偏低 砍了我20K只开70K所以我去别家
作者:
FrAnKw (hard to believe)
2022-10-19 10:59:00年资是一个硬性指标，但不是绝对，有些职缺的确要年资够了才能做，除非条件特殊，否则很难破格录取，剩下要看能力和经验。前面有说平均里也总有突出的人也的确是这样子，所以业界平均只能当参考，因为也要看个人综合条件是在平均以上或以下。简单来说要看公司产业、所在国家(是不是为外商)、服务的客户族群、员工人种分布等诸多因素。有野心的话眼光可以放大一点，能力到了就不会去在意业界行情了，因为能力非一般，那自己薪资行情也不会只有一般水平，公司规模给不起那还可以去给得起的公司。毕竟全球薪资行情的天花板是美国，没比美国高，那剩下都还可以谈。
IT多赚要看你考多少重要证照而定 没证照统统只能打杂或当小卖店SI==
作者:
Weky (Never mind)
2022-10-19 11:09:00金融业薪水普通学不到太新的技术 养老才会去红的明显 查了下发文历史 你内容根本复制贴上感觉是来洗文的 2019年和2022年文章内容尽然差不多
作者:
hhhomerun (HOMERUN家族哥哥)
2022-10-19 11:41:00金融业找人惨在人资权力巨大 IT单位自己比较有sense找到可用的人 结果人资却可以轻易否决掉 那些IT主管也很头痛 通常人资能给过的人就是履历很干净的新人或老废物
作者: shaman2oo2 (OriginalSIN) 2022-10-19 11:50:00
IT就业产业很广，请往半导体产业走，其他产业能给的都不多，除了少数外商
作者:
jej (晃奶大馬桶)
2022-10-19 12:18:00玉山产品经理 那是啥MA吗？没看过MA碰系统还是是说和玉山合作的产品经理？那就是软件服务业 不是金融业里面有推文说不靠交易赚钱 所以系统被边缘化这应该说是近年经济不景气 进出放这些交易全国整体低靡所以这些交易应该是全部银行都有边缘化的问题吧
作者:
Zepho (抹神)
2022-10-19 12:25:00科技业IT不去 去金融干嘛
作者:
waldo34 (可鲁丁)
2022-10-19 15:12:00金融业你光跑文书作业就跑死你
作者: adsl12367 (adsl12367) 2022-10-19 17:34:00
金融最大问题的是人
作者: yoyoyolin (吴志和) 2022-10-19 18:49:00
半导体新人第一年薪水大于银行业待8年薪水，87才选银行业。文化上银行业G8人比例不少，文化偏官僚这点惨输科技业。
作者: kokona554 (Ocelot) 2022-10-19 18:53:00
楼下推GGIT
作者:
hegemon (hegemon)
2022-10-19 18:57:00好，推GGIT
FB看过GG专for IT的征才广告，应该真的很缺吧
作者:
popcool (我不懂)
2022-10-19 19:43:00讲这么多你到底跑了没，这么不爽金融业还不跳是？
作者:
Abbee (阿比)
2022-10-19 20:33:00楼上，原PO要是有能力的话不不会一直发废文
作者:
futureq (无名再见)
2022-10-19 21:03:00金融业薪水 / 台北房价 = 笑话
作者:
WWIII (东邪西毒)
2022-10-19 21:44:00两百起跳笑死 金融业那个环境 私立科大也会鄙视金融迟早被区块炼取代
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2022-10-19 23:14:00是要发几篇
作者:
Apache (阿帕契)
2022-10-20 00:11:00怎么不去科技业
作者:
spjay1 (Josh)
2022-10-20 00:11:00年初就抱怨年终 现在无病呻吟....
金融业开不赢纯软或科技业 没人要去正常，薪水都加个20%还怕没人？
作者:
hhhomerun (HOMERUN家族哥哥)
2022-10-20 19:12:00...人又不是无限寿命 谁不是每天在慢性自杀
作者: kill2233000 (kill) 2022-10-20 21:02:00
他的慢性自杀不是在讲寿命吧
作者: yoyoyolin (吴志和) 2022-10-21 03:05:00
他讲的是职涯+技术上的慢性自杀
作者:
hhhomerun (HOMERUN家族哥哥)
2022-10-21 13:50:00人各有志 真的也不用把金融业贬低到哪 说不定把自己现在用的技术摊开来看 也没比金融业在用的高级到哪去
作者:
hhhomerun (HOMERUN家族哥哥)
2022-10-21 21:50:00人各有志 真的也不用把金融业贬低到哪 说不定把自己现在用的技术摊开来看 也没比金融业在用的高级到哪去
作者:
hhhomerun (HOMERUN家族哥哥)
2022-10-21 21:50:00人各有志 真的也不用把金融业贬低到哪 说不定把自己现在用的技术摊开来看 也没比金融业在用的高级到哪去
金融业最大的问题是不稳定. 香港跌市时不论中银或汇丰都先拿IT部门开刀, 因为这在他们眼中是“花钱的部门”
作者:
alznn (Beauty)
2022-10-22 13:01:00其实以这两年来说，真得在找工作看到科技业一年可能是银行两倍，工时还不一定真的比较长，银行的确比较缺乏吸引力
作者:
acgotaku (otaku)
2022-10-24 12:21:00据我所知 国泰新收的 本科还是少数 非本科占多数如果是非本科 又想过一下经历 银行是不错的选择
作者:
a159753 (大叔)
2022-10-25 14:01:00一直喊金融缺人是真的还假的阿
作者:
KH22 (肥婆奶奶SY)
2022-10-28 17:21:00也太低
作者:
HelloP (HelloP)
2022-10-29 00:48:00金融业不ey 这薪水低于行情太多
金融主要问题是月薪低，年收用奖金堆，搞到一堆人被绑死到过年满肚子气。y听过最离谱的就是超低月薪+契约保障奖金8个月 -_-;啊年收也没有比别人高啊....