依照原PO的兴趣和未来发展
小弟会推荐AWS再来Tiktok，或是要求Google HR找国外的team match
当然还是强烈建议加入之前和主管谈谈未来的期望和升迁的机会
本身在美国大厂和pre-IPO公司工作过
主要做product full stack和product infra
首先必须说，线上服务跟做手机的做事和思维差非常多
线上服务是continuous development，迭代速度极快
不管是开发还是合作模式，都很不一样
再来不管是product或是infra，senior以上都需要很高的沟通能力
如果目标是美国软件大厂，英文能力一定要有
台湾Google和新加坡Tiktok以中文为主，很劣势
别以为英文没什么，看过好多中台比赛选手沟通能力太差被刷掉
最后当然就是领域差很多，学得也不同
除了相关知识以外，做distributed system的有很大部份做oncall
大部份美国大厂非常重视oncall，很多甚至是考绩的一部份
光是oncall就做到Staff以上也没问题
只要是senior以上，基本上一年必须有能力去lead几个incident
而oncall的文化和流程，还是需要经验累积和学习
当然如果未来目标是留在台湾或是做芯片和系统厂，再选Google
当然台湾Google如果让你一年L1转美国的组，也是首选
其实这就和选大学一样，要选清交资工还是台大土木？