[征才] 帮你优诚征后端工程师(Node.js)

楼主: toegazer (身上唯一有铁的地方)   2022-02-10 19:13:31
公司名称: 英属维京群岛商帮你优股份有限公司台湾分公司
统编(中华民国以外注册可免填): 54377586
公司地址(填写详细至号): 台北市中正区罗斯福路2段9号11楼
职缺: 后端工程师_Backend Developer_Node.js
职缺能力经历要求: 1 年以上后端开发工作经验
员工是否需自备工具? (是/否) : 否
薪资(年薪): 600K ~ 1.2M TWD/年
薪资(保证最低年薪,必填项目): 13 个月
年终奖金计算方式: 全薪计算
工作内容:
‧ 新功能模组开发
‧ 持续优化调整产品功能
‧ 与技术团队共同讨论技术架构
‧ 维持产品效能与提高系统稳定度
‧ 基础系统维运、除错
我们期待你:
‧ 1 年以上后端开发工作经验
‧ 熟悉 Nodejs 及任一框架( Express 或 Koa )
‧ 熟悉 MongoDB
‧ 有 GCP 或其他云端平台实务经验
‧ 有 Git 或其他版本控制系统经验
‧ 主动负责、细心的工作态度
‧ 良好沟通能力及团队合作能力
加分项目
‧ 具有 GraphQL 的经验
‧ 具有 Redis 的经验
‧ 具有写自动化测试经验
‧ 具有建置自动化 CI/CD 相关经验
‧ 具有 Elasticsearch 相关经验
‧ 具有 Docker, Kubernetes 等 DevOps 经验
****以下工时与加班费必填,不填删文水桶****
工时: 9:30 ~ 18:30 / 中午休息1.5小时
每周工作时间: 8*5=40
加班费制度:可选补假或加班费
工作环境与该职缺团队介绍:
https://www.cakeresume.com/companies/pagamo-org
‧ 全远端、想进办公室也有位置
‧ 跑scrum、每天中午有远端daily meeting
‧ 配 Macbook Pro
‧ 带薪病假30天
‧ 旅游假4天
‧ 补班日不用补班
公司分红与奖金:
年终、三节、旅游津贴等
公司介绍:
JoSeal 是帮你优集团继PaGamO后又一推出之教育创新产品
产品网址: https://www.joseal.app/
人资或征才联络方式:
https://www.104.com.tw/job/79zg4?jobsource=company_job
https://www.cakeresume.com/companies/pagamo-org/jobs/backend-developer-joseal-831fdc
缩网址: https://tinyurl.com/375xhkte
作者: mercurycgt68 (发芽的吉它手)   2022-02-10 19:36:00
作者: MoonCode (MoonCode)   2022-02-10 19:52:00
这间XD
作者: xdlow (xdlow)   2022-02-10 20:08:00
我怎么记得之前用 RoR XD
作者: Hsins (翔)   2022-02-10 20:40:00
帮大家复习:#1MXnwxAq (Soft_Job)
作者: holebro (穴弟弟)   2022-02-10 21:01:00
想跟丙成玩
作者: foreverk (文艺青年)   2022-02-10 21:37:00
楼上各位记忆也太好XD
作者: paint (有斑纹的马)   2022-02-10 22:33:00
CEO这种问句也太赞了吧 大推啊
作者: godsparticle (阿粒)   2022-02-10 22:34:00
CEO太奇葩
作者: hegemon (hegemon)   2022-02-10 22:55:00
没钱先去找投资人要,不是出乞丐价找员工
作者: fifi82726   2022-02-11 00:01:00
CEO都换两个了
作者: Gismudis (Gis)   2022-02-11 00:32:00
2016的文都被翻出来 太狠了
作者: pkro12345 (席龙)   2022-02-11 01:52:00
笑死 有够精彩
作者: LucasGiolito ( ♥唯 ♥孝周 ♥)   2022-02-11 08:33:00
叶大教授 可怜
作者: shooter555 (shooter)   2022-02-11 09:13:00
就旧文看起来 最大问题就是薪资而已这篇的范围600K ~ 1.2M 是不是没想好要找哪个等级的人
作者: JackLeeing (纯粹爬爬文)   2022-02-11 10:20:00
全远端推一下
作者: peter98 (新兵)   2022-02-11 10:45:00
看完JD 这分工作少说应该给150
作者: gofigure (平行世界)   2022-02-11 18:37:00
叶教授讲的其实也没错 挖角才有大钱的可能 一般应征一定是按照公司的需求人数与预算 不太可能例外但讲得好像自己都没缺点是比较没说服力的
楼主: toegazer (身上唯一有铁的地方)   2022-02-11 18:58:00
原文作者有提到 当时面试的不是叶教授2016年我还没进公司 不过当时面试的CEO目前也不在就是了薪资范围有反应给主管了 之后会junior senior分别开缺
作者: alongalone (沿着孤单的路)   2022-02-11 22:09:00
帮你优不是就 颇呵教授
作者: bobokeke (韭菜们安安)   2022-02-11 23:08:00
没有感受到诚意
作者: superpandal   2022-02-11 23:39:00
名字有印象不过看楼上好像负评很多
作者: Clain66 (酗咖啡是种原罪)   2022-02-12 09:24:00
有点好奇 17 楼是看到了那个部份觉得可以拿到150

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