今天公司的系统出了状况，远端搞了一天，各主管们也LINE来LINE去，今天处理到一个阶
段，明天上班继续，估计两三天后才会搞定，然后就是检讨了。
检讨可以说实话吗？
追根究底是人员不足，要效率又要品质，一个当三人用，这是最根本的原因，再怎么利害
的人也是有极限，超出了极限，就只能跳，省略步骤，然后保祐不要出事，一但出事就.
...
做得要死不活，换来了一声骂，多做多错，少做少错，但又不能因咽废食，无奈的人生，
好难平衡心里，好烦喔。
但心里又很气馁，这么简单的错误为什么没发现，当初在干什么，只在想要赶快完成这个
，继续下一个，因为截止时间就在眼前，没时间再深入去想了....
但这理由，是主管能接受的吗？
作者:
qrtt1 (有些事，有时候。。。)
2021-10-03 22:15:00理由太跳，不太会在被接受的范围。
作者: newhandfun (新手方) 2021-10-03 22:36:00
这种情况我一律建议换工作
作者:
wulouise (在线上!=在电脑前)
2021-10-03 22:40:00要出bug的人负责，不是处理系统问题的公司一律建议跑
作者:
NDark (溺于黑暗)
2021-10-03 22:59:00我蛮不喜欢 完全不抓战犯 的健康风气但是抓战犯是要检讨团队犯了什么错 不是真的要砍人
作者:
bjk (Up2u)
2021-10-03 23:03:00开履历 换工作
作者:
a9603700 (大雄教你怎么玩静香)
2021-10-03 23:25:00开履历 换工作
作者:
mmxmmxmmx (***********先生)
2021-10-03 23:28:00开104准备找工作阿
别想太多了 要领薪水了想想那张一堆人看一个人挖土的梗图
作者:
x20165 (八風å¹ä¸å‹•)
2021-10-03 23:37:00等年终再走
作者:
chuegou (chuegou)
2021-10-04 00:29:00这说法没办法解决问题 你应该要说因为没有专职测试人员因此在开发人员兼测试人员的情况下会有盲点请了测试人员结果还是有问题 就要说需求定义不明确所以测试人员没有该测试项目如果需求开了 测试因为时程被跳过 那就是你说的时程问题
作者:
kattte (诚实面对自己吧!)
2021-10-04 01:17:00一个当三人用，薪水有给三倍吗?我是觉得你不用管主管接不接受 你先确定自己能不能接受如果钱给的不够多又不能说实话 还是早点离开
作者:
mathrew (Joey)
2021-10-04 06:36:00你这理由，公司不会接受，你只能开履历 换工作
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2021-10-04 07:50:00It's about time to update your LinkedIn profile toopen for recruiting and headhunting.整个内文看下来，就知道是接案公司的常态，钱少资源少却常被要求干N人份的活，既然无法改变公司文化，那就改变自己的career plan呗，简而言之，干得不爽就别干了。
作者:
m9j002 (飞黄腾达)
2021-10-04 09:54:00个人觉得抓战犯的心态不可取，但抓root cause 和避免下次再发生才是比较正向的方式
省略步骤？ 所以有sop？ 那就是你的问题，即便人不足你还是要照规定做 无法如期完成不是你的问题
作者:
Ekmund (是一只小叔)
2021-10-04 10:39:00你们省 QA也省喔？这看来是线上出包从需求者到QA端都验证出货的东西挂了 只有工程师揹锅的话那 我觉得不用谈了 你揹不完分工责任不清的对应面是无法正确谈贡献
作者:
RINPE (RIN)
2021-10-04 13:55:00我现在只有主管催或碰到我休息时间 我就做出个能动的交差
作者:
starburs (星爆气流斩)
2021-10-04 15:04:00一团糟的时候就是跳槽的最佳时机
建议先透露你的薪水范围，如果>200的话推文内容会完全不一样XD
工作到这样 脑细胞死一堆还心情很差 如果钱不多赶紧换
作者:
xyzb (xyzb)
2021-10-04 16:39:00如果是自己造成的错误，就要检讨并思考改进方式，哪来这么多理由？
作者:
Arctica (欲聆听，必先静默)
2021-10-04 16:56:00出错了当然要检讨与思考呀 只是检讨的内容除了错误本身外也可以顺便检讨一下工作本身有没有问题XD
作者:
iamshiao (CircleHsiao)
2021-10-04 23:47:00根本不用想，真委屈就换工作
一个人当三个人？你有做到单日工时 8*3 = 24 吗？没有就是浮夸而已
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2021-10-05 07:52:00这公司整个就很toxic，这肯定对身心健康会有不良影响。
作者: giantwinter 2021-10-06 09:40:00
离职
作者: t22251974 (t22251974) 2021-10-07 00:35:00
离职啊
作者: Tatum0119 (小赖) 2021-10-08 23:44:00
记得要找放松管道 懂推事情 不然就找新工作