公司名称，统编
公司： NZXT　美商恩杰
统编： 54977688
公司地址
新北市土城区忠承路95号7楼/93号1楼 (近板南线永宁捷运站)
注：约今年三月底公司会搬迁至临近板桥捷运站
职缺
Jr. SDET(5)
Mid-level SDET(2)
Sr. SDET(3)
职缺能力经历要求
【JOB DUTIES/RESPONSIBILITIES】
== All higher level titles also require the abilities from the lower ones ==
** Jr./Mid SDET **
- Design test plans to validate new features and changes in existing features
in various software and hardware products
- Adopt continuous integration and automation to reduce manual testing and
execute tests early and often.
- Log, track, regress and close bugs in our tracking system and also create,
organize and discuss work on our wiki page.
- Identify areas of improvements, track any changes and status updates for
current builds.
- Able to prioritize and multi-task with strong problem-solving and
individual thinking skills.
- Ability to clarify and address the root cause or the reason why the issue
occurs.
- Keep thinking and writing useful tools to help teamwork more efficiently.
** Sr. SDET **
- Set up and implement our automated testing system with high test coverage.
- Ability to point out the workflow issues no matter it's within QA team or
cross-functional team and provide root cause and solution to improve software
quality.
【EXPERIENCE】
== All higher level titles also require the abilities from the lower ones ==
** Jr. SDET **
- A bachelor's degree in either computer, electrical, mathematics or other
related fields.
- 0~2+ years of testing experience within software quality assurance.
- Some experience participating in any kind of software development project.
** Mid-level SDET **
- 2~7+ years of testing experience within software quality assurance.
- Experience in any kind of Agile framework.
- Experience with Windows application development is a plus.
- Experience with source control systems such as Git, SVN.
- Experience in writing clear, concise and comprehensive test plans and test
cases.
- Experience with test automation & tools. (Preferred: WebdriverIO, Github
actions) cucumber.
** Sr. SDET **
- 7+ years of manual & automated testing experience within software quality
assurance.
- Strong experience in agile development methodologies.
- Experience in building a test automation framework from the ground up,
including CI flow, UI based and API based tests etc.
员工是否需自备工具? (是/否)
否 公司配备桌电
薪资
Jr.： 600K ~ 900K / year
Mid-level：900K ~ 1300K / year
Sr.：1300K ~ 1800K / year
薪资(保证最低年薪，必填项目)
上述年薪为14个月(已包含年终)
年薪/12即为每月所领月薪
工时
09:00~18:00
每周工作时间: 8*5=40 弹性上下班
加班费制度
比照劳基法，但以补休为优先原则
工作环境与该职缺团队介绍
这里提供隐藏版职缺内容，可以再给彼此一个机会：
1) 重人格特质，勇于做正确的事情。
2) 英文表达能力佳。
3) 具上进心，期望自己可以从工作中学习及成长，假日不排斥自修。
4) 熟悉软件开发流程，佳。
5) 具程式背景，佳。
6) 高度好奇心擅问问题，佳。
7) 团队向心力强，佳。
8) 轻微强迫症，佳。
9) 会组电脑，佳。
环境：
在这里，团队上下透明，活泼，自由，但具非常高度自制力。努力，一定会被看见。遇到
障碍，不论硬件或软件，主管都会试图帮忙解决。爱问问题或者怀疑的态度永远是最弥足
珍贵的品质，主管鼓励表达想法，什么都可以讲。团队虽然没有像研发人员专业了解那些
读到下辈子也不会懂的技术，但我们知道 A successful Git branching model 多么影响
品质，我们懂Eng的语言，我们擅问问题，最重要的，我们注重品质，测试是很重要的工
作，不要把它做小了。
加分：
工时弹性。可跟主管申请远端工作。年度健康补助，每月享有聚餐及教育补助。
如果你对游戏或电竞相关产品有兴趣的话就来对了，到职时可以组装自己的电脑，各种
RGB LED任你挑。
可以跟国外的同事有密切合作关系，天天说英文，练习不要脸。
在产品开发期就可以先试用到很潮的电竞产品，虽然是工作一部份，但也超棒。
同事人都很好。
另外我们是年薪除以12不绑你，爱什么时候走就什么时候走(?)
实话：
工时非常弹性，配合美国时区，不同部门下班会有极小可能需要 ON CALL，但无法配合只
要跟主管说一声即可。学习曲线垂直，换句话说，是操的。流程制度都还在建立中，适合
有想法一起改善的人加入。品质是一种 Mindset，不敢说全世界的人都可以认同，但有时
的确会感到沮丧，没关系至少团队内部可以互相取暖。
最后感谢PTT，祝福大家都能顺利找到适合自己的工作环境。
人资或征才联络方式
中英文履历寄至 (英文必备)
Jr. : https://nzxt.bamboohr.com/jobs/view.php?id=204&source=aWQ9MjE%3D
Mid/Sr.: https://nzxt.bamboohr.com/jobs/view.php?id=206&source=aWQ9MjE%3D
若有疑问 可寄信至[email protected] 站内信亦可
主旨 : [PTT] Apply for NZXT (Jr./Mid/Sr.) SDET - (Name)