这篇把技术面要做的事情都讲完了，我分享一点心理层面的自身经验。
个人背景：私立大学化学系肄业，重考私立大学经济系毕业，在金融业打滚前后七年的时间
转职时33岁。
我在决定转职的时候才到当时的新公司两天，发现这行业只剩下我讨厌的部分了，换公司根
本改变不了这个事实，就在当天报名了资策会，但是当时的梯次只能候补，所以原本是抱着
一边继续上班，一边像原po一样准备一些可准备的事，等待下个梯次。结果没多久就通知我
可递补最后一名，隔天立刻向公司辞职。
然后两个礼拜后我老婆就发现怀孕了。
不过我倒没有兴起要回头的想法，一是我平常就微课点金，工作几年下来存款撑个两年不是
问题，二是我想做的事就会做到底。
所以转职前要先考虑两件事：
1.准备足够的底，会让你的压力降低，压力降低就不会一直自我怀疑。
2.其实没有失败这件事，不管如何，你终究是在这个时间点学了新的工作技能，事后找不到
当初想像的工作，你也可以抱着这个技能回去原本的领域寻找机会，不管怎样都是成功的收
获－当然前提是你过程有认真。
在资策会时就很普通，认真上课，下课后复习跟实作一次，假日回顾当周的进度，中间一边
接送老婆上下班跟带她去产检，不过最后专题时期，同组六人有两个放弃，因为写不出来，
一个不是要求职的只是来当学才艺的，还一个直接失联的。这在资策会我想不少见，但要都
在同一组发生我觉得也是很衰，不过最后我跟另一个组员还是有把作品完成，而且完整度不
输其他组，没有假画面，也没有404跟500。
在投入时间学习的这个过程，要比这个更糟糕的开局应该不容易，但是我除了不爽以外也没
有太担心，在于我的心理建设：
1.我确实投入时间而且有效率，问老师，问同学，问google，有太多的资源可以用，所以真
的要我自己做，我也是做得完。
2.我是用投资自己的角度，而不是转职的角度在学习，差别在于你转职会不会成功没人知道
，但投资自己后成长多少你是知道的，发觉自己成长的同时，你会再度减少自我怀疑。
基于以上两点，我跟另一位组员在发表前就提早完成了，我也不是什么程式奇才或聪颖过人
，就只是心理建设好一点而已。
结业后找工作也没什么阻碍，没有一间公司问我的年纪，我想也是这一行只问能力的特色，
面试到后来是因为太多间太累，就选了一间还行的公司练功，中间小孩出生后，睡不饱还要
动脑写程式，要适应这件事反而是过程中比较难的，还好目前一年多了没什么问题。
最后，转职是一件需要找对方法跟建立正确心理建设的事，即使是学经历都好的人，也很难
在这个过程中不产生自我怀疑，因为一切都充满了不确定性，建议正在转职或是准备转职的
你，既然那么多不确定，那就掌握自己能确定的部分，例如可以从原po提供的学习指南开始
，如果还是怀疑自己学半天到底能不能找工作，那去github上找找资策会专题的repo，只要
达标甚至超越那个程度，那肯定有工作机会啦。