想了想还是分享一下
先说背景
国立科大学士
在校成绩中下
工作7年，做 web
前后端都碰一点
其实大概懂前一篇提的
顺便分享一下感想
前一篇 newhandfun 有说到
觉得待了专案公司所以薪水上不去
应该说如果你一直待在专案公司可能上不去
但专案公司本身是没有问题的
重点是你有没有职涯计划
当你觉得有所停滞的时候
有没有去转换到新公司或去争取
久了就会知道
决定你薪资上限的有一大部份取决在公司
/**
有人好像误会跳很多间
澄清一下只待了三间，已修正说法
**/
每间公司都有他的薪资上限
所以在上限低的地方待再久都是一样的
以我工作7年，年薪幅度
第一间
专案公司做两年年薪都50
要走前谈了一下
公司说什么都能谈就薪水不能谈
ok, 离职
跳槽后
第二间也待2年
两年年薪分别是70, 85
要走前也再谈了一下
公司说，给你的薪水已经高于平均所以不能调整
ok, 离职
再跳槽
这间待4年
四年薪水分别是100, 110, 130, 160
目前还待在这家公司
但我最近都在想是不是该出去看看
因为这可能是我在这家公司的上限了
其实看的出来
公司的上限决定你能不能谈到那个数字
其实很多纯软产业我觉得120
没有那么困难
跟当年刚出社会的氛围相比已经好很多了
120 指的是纯开发
但通常大公司反而难谈
因为制度规定比较多
要破格给高薪有时候比较麻烦
外商、新创、或一些比较愿意投入的公司
给的 pay 相对是高的
我觉得学历还是有很多优势
但路还是自己走出来的
简单分享一下