楼主:
MTKer5566 (MTKer5566)
2020-11-21 00:29:18公司名称，统编(中华民国以外注册可免填): 发乐宝股份有限公司 82926900
公司地址(填写详细至号): 新北市芦洲区长安街198号
职缺: 研究员
职缺能力经历要求:
1. 熟悉Ray Tracing(Rendering)渲染算法
2. 玩过PBRT者佳
3. 了解各式硬件架构下之Ray Tracing特性，
例如CPU based Ray Tracing, GPU based Ray Tracing,
Ray Processor based Ray Tracing...等等。
4. 熟悉Real-Time Ray Tracing
总归就是...Ray Tracing...简单讲。
员工是否需自备工具? (是/否) : 否
薪资(月薪):
本职缺大概只有Lab本科比较有办法胜任，但不强制要求，够强就来。
硕士毕业新鲜人月薪10万起跳
博士毕业新鲜人月薪15万起跳
欢迎新鲜人应征...
加给部分:
a. 曾发表过I3D full paper(rendering相关),
first author者, 每月再加1万学术加给
b. 曾发表过SIGGRAPH-asia或Pacific Graphics full paper(rendering相关),
first author者, 每月再加3万学术加给
c. 曾发表过SIGGRAPH full paper(rendering相关), first author者,
每月再加5万学术加给
加给值=max(a,b,c)
简单试算,如果你是PhD新人毕业,又符合上述c.
那你可以谈的月薪起薪基本上就是15+5=20万起跳
因为你值得。
薪资(保证最低年薪，必填项目): _14_ 个月
年终奖金计算方式:底薪计算
****以下工时与加班费必填，不填删文水桶****
工时:
每日工作时间: EX:10:00AM~6:00AM (八小时) 中午休息(12:00~1:00)
每周工作时间: 8*5=40
雇主无明订之工作时间，如Remote等派遣性质工作
请征才者需附上平时最大工时，不可超过40小时
超过需给付加班费，否则不得PO文
(需符合国订劳动基准法)
劳工正常工作时间，每日不得超过八小时，每周不得超过四十小时。
前项正常工作时间，雇主经工会同意，如事业单位无工会者，经劳资会议
同意后，得将其二周内二日之正常工作时数，分配于其他工作日。其分配
于其他工作日之时数，每日不得超过二小时。但每周工作总时数不得超过
四十小时。
(补休不算符合劳动基准法，需有加班费，否则仍算是违法）
(须符合国订劳动基准法)
**无须加班仍须填写加班费制度**
**可直接填写加班费比照劳基法，低于劳基法禁止发文**
加班费制度：比照劳基法
如雇主有使劳工每日工作时间超过8小时者，或单周超过40小时者，应依法给付加班
费，其标准为：（劳动基准法第24条）
（1）延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之1以上。
（2）再延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之2以上。
补休使用需员工同意，经录取员工检举无加班费，一律转发劳动部进行劳动检查。
工作环境与该职缺团队介绍:
团队负责人这辈子的遗憾之一就是没中过SIGGRAPH
公司介绍:
公司目前有针对这个topic可以商品化的项目，
需要征求该领域专业人士一起努力推进。
人资或征才联络方式:
站内信