疫情造就远距上班趋势兴起 台湾工程师接受度渐增
2020-10-21 19:24经济日报 记者彭慧明／即时报导
新冠肺炎疫情让远端上班的趋势兴起，新加坡猎才科技新创 Glints 指出，台湾本土人才
对远端工作的接受度非常高，需求增长速度持续强劲。Glints在2020 年初进入台湾，统
计在台人才库资料，发现对远端工作表示感兴趣的求职者超过两万人，以软件工程师居冠
。
Glints指出，今年第3季台湾企业端客户需求激增五倍，大部分为针对3-5年经验的软件工
程师的招募需求。Glints香港及台湾区负责人吴俊坤表示，港商及台湾企业对软件工程师
的需求持续增强，平均每3个招募职缺就有一名是工程师，软件人力需求并未因疫情关系
放缓。
Glints台湾区营运及策略经理杨絜茹表示，与印尼和越南等东南亚国家相比，台湾软件开
发人才在和企业面试的时候有明显竞争优势，一般在逻辑推衍与解决编程问题的能力都有
更亮眼的表现。
Glints第3季的人才招募趋势报告指出，相较于邻近亚洲地区，台湾受疫情影响的较小。
台湾企业端大多认为疫情影响不大，主要影响是人事招募预算减少、远距面试不容易进行
，不过目前远距面试的问题获得明显改善。
因疫情影响产生的远端工作趋势，也影响外商企业在台湾的招募计画。Glints指出，港商
在台湾设置远端软件开发团队的咨询需求，在第3季明显增加，刚获得 A 轮或已获得 A
轮许久的融资科技新创尤多，希望在台湾设置3-5人不等的远端团队。Glints数据库数字
显示，港商对台湾软件开发人才的需求比东南亚人才高出近乎一倍，新加坡商如旋转拍卖
(Carousell)、 现金回馈网站Shopback，甚至东南亚叫车平台独角兽Grab等都偏好在台湾
设立远端软件开发团队。
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