[讨论] 台湾软件工程师发展

楼主: qaqvvvvqaq (QAQ)   2020-10-14 20:28:36
各位前辈大家好,
小弟见识少所以上来跟大家讨论讨论,手机排版也请见谅。
前情提要一下,本人国立硕毕,工作经验超过三年了,英文精通,目前使用React,Sprin
g,略懂DevOps的Jr全端工程师。
半年前新血来潮开了约两周的104,更新了一下LinkedIn.
在这两周之间没有主动投递任何公司,单纯看104通知加上猎人头介绍,加总起来至少100
个软件相关的职缺。
80%派驻专案职务,10%博弈,5%科技业IT/MIS,5%自有产品或是解决方案的公司(包含外
商)。
好奇的问题
1. 薪资
在接触当中听起来大部分公司预期薪资会落在80-110万/年。可能本人经验比较菜,但是
跟资深的朋友聊感觉在台湾150以上好像也不是这么容易?
另外有些工作例如要求除了spring要熟悉外,还要精通aws services,graph ql/ restfu
l api 开发,精通Cassandra. 但是薪资100万/年。这样真的找得到人吗?
2.产业
如刚刚提到的几乎都是派驻专案职务或是博弈。以前还有听到卖梦想的新创公司开60-100
万/年,但是今年好像也没什么看到了。真的是疫情影响还是台湾真的惨QAQ
看看另一个版几篇10万镁/300万台,真心觉得遥不可及,还是相对简单要高薪只剩出国一
条路
了?
作者: ggggggh (ggggggh)   2020-10-14 20:34:00
作者: dream1124 (全新开始)   2020-10-14 20:43:00
明明有许多新创在找人,你被动开履历当然多是这种的然后以赚钱角度来看,同薪水派驻责任轻、技能要求低
作者: pttworld (批踢踢世界)   2020-10-14 20:46:00
派遣正职能有百万很不错了,多是用约聘百万
作者: dream1124 (全新开始)   2020-10-14 20:46:00
C/P 值其实不差。移动IT是趋势,你真的要改改观念了。新创上限较高,但你不妨看看过百的有多难进去,有多忙但驻点你若有拿超过90万的能力是你去挑人欸…
作者: expury (ao6x87)   2020-10-14 21:04:00
找工作很容易 ;找到好工作很难
作者: NewSpec (新规格)   2020-10-14 21:30:00
重点在实力, 不在出不出国前几天才面了一个在国外只能台票七万的
作者: NDark (溺于黑暗)   2020-10-14 21:36:00
薪资通常看出公司的赚钱能力.
作者: king22649   2020-10-14 22:12:00
我比较好奇 100以下的 有需要找猎头吗?
楼主: qaqvvvvqaq (QAQ)   2020-10-14 22:15:00
个人都是开100上啦,但是LinkedIn 猎头根本不管,也很多领不到100的职缺
作者: king22649   2020-10-14 22:35:00
这也是我觉得比较奇怪的地方 猎头给的缺 低于100就算了猎头提的问题 也是重复问一次履历上有的东西 比较像HR外包 不是真的猎才
作者: dream1124 (全新开始)   2020-10-14 22:43:00
100万以下那种通常都是拉人去补其他团队接案的人力啦那个不算传统的猎人头,顶多就是HR外包而已专业度、判断力太差的讲完往后不继续联络就好
作者: kvjo (同名专辑)   2020-10-14 22:58:00
打到120 开始觉得受限 应该是很多IT人 年资十年以下时的现况换句话说130以上 应该已经是 除了知名外商 其他前40%了很多缺 中间层 都游离在100-12x之间 这是我之前感想而同样 这样的能力 还给你under 100的 那应该也不是好缺我纯猜想拉 年资4-8年的人 应该有6成7成 也都在90-120而已有没有人有数据 还是什么可以分享?
作者: GankTw (GankTw)   2020-10-14 23:21:00
台湾外商很多,薪水破百也正常,在台湾没破百在国外就更难说了。说到底还是实力问题
作者: king22649   2020-10-14 23:22:00
主计处 薪情平台? 不过行业别分的不细 之前还有个上市上柜 平均+中位数的网站
作者: tttkkk (学到。)   2020-10-14 23:26:00
就我观察 台湾要150以上 看的职缺很多都是韧体台湾电子业代工生态使然 甚至外商在台设团队很多是韧体
作者: za075056 (za075056)   2020-10-14 23:32:00
也很好奇
作者: WayneHong (韦恩咖啡)   2020-10-14 23:46:00
三年+英文精通+跳槽最高才开到110万是不是有点低阿?
作者: tttkkk (学到。)   2020-10-14 23:48:00
appier, LINE, Shopback, Gindr 这些没找你吗?
作者: ckp4131025 (ckp4131025)   2020-10-15 00:03:00
机运跟敢开口要很重要高薪的条件就三个,”面试”的实力,机缘和敢开口要
作者: DrTech (竹科管理处网军研发人员)   2020-10-15 00:13:00
电子业高薪是因为人家是赚世界的钱。美台湾软件业低薪,是因为你只赚2000万人市场的钱。真正给高薪的软件业,电子业都有个特征,市场不限于台湾。选对产业,公司,赚世界的钱,一直都比专业强不强重要阿。很多人没搞懂那么简单的道理。
作者: plsmaop (plsmaop)   2020-10-15 00:21:00
Line bank 好像用 java
作者: DrTech (竹科管理处网军研发人员)   2020-10-15 00:21:00
要薪资明显提升,除了专业,公司也要给得起,基本要素就是找赚钱的公司,产品市场远大于台湾的公司。掌握这道理,找工作就会比较聪明,薪资就会开始跳。
作者: dream1124 (全新开始)   2020-10-15 00:23:00
推 DrTech
作者: luke72 (ccc)   2020-10-15 00:25:00
JD上面要求一大堆精通的通常都开不高 因为这代表公司不懂
作者: kvjo (同名专辑)   2020-10-15 00:27:00
英文我可以回答你 因为你是在台湾工作 你是为亚洲工作工程师英文 能沟通程度 不用多好 好的英文 要到商业程度要求又很高 而 英文好 对于商业真有价值的软件缺不多你要跨缺协作商业事务 或是关于市场 或是策略战略这类英文能拥有的商业价值才会彰显
作者: luke72 (ccc)   2020-10-15 00:29:00
像那种要熟java+js+angular+react+vue+mssql+nosql的
作者: kvjo (同名专辑)   2020-10-15 00:29:00
纯软件工作 英文好或不好 都不是影响价值的核心关键
作者: luke72 (ccc)   2020-10-15 00:30:00
公司不懂就当然不了解价值 也不懂为什么你比较贵这种不懂的 他们做的东西当然也用不到那个价值
作者: kvjo (同名专辑)   2020-10-15 00:33:00
英文的效用除了要看你是否抵达商英程度顺畅外
作者: luke72 (ccc)   2020-10-15 00:33:00
例如aws 台湾精通的人其实很少 但是需要专家的公司更少
作者: luke72 (ccc)   2020-10-15 00:35:00
一狗票都是JD上要求精通 要附证照 然后坚持传统机房的最近才面过一间超大上市公司 要证照 但主管一直闪躲问题直接深入给他问下去 问到主管崩溃 承认他们什么都不会..JD上要求的东西没再用 也没打算要用 只是写好看的...
作者: t64141 (榕树)   2020-10-15 00:38:00
现在号称猎头的一大票都只是人力仲介的程度,还遇过直接接丢104连结的甚至有人力派遣自称猎头的,那次被吓得不轻XD
作者: luke72 (ccc)   2020-10-15 00:44:00
分享个笑话 猎头问熟不熟k8s 我说我履历有写kubernetes猎头:我是问k8s 好 所以你不会
作者: BlacksPig (Black Handsome s Pig)   2020-10-15 00:47:00
楼上这个戳到笑点XD
作者: devilkool (对猫毛过敏的猫控)   2020-10-15 01:21:00
楼楼上那个猎头废到笑XD
作者: RonChen (霸气龙朕)   2020-10-15 01:35:00
luke大最后的笑话真的让我笑出声XDDDD
作者: bowin (尽其在我)   2020-10-15 01:46:00
luke72那个应该可以拿来做签名档XD
作者: victor21813 (OHYEAH)   2020-10-15 02:02:00
XDDDD
作者: jobintan (Robin Artemstein)   2020-10-15 07:16:00
人力仲介自称猎头的遇过一些,有些跟本不专业啊!不过国外也有这情形,有些猎头其实是ICC…
作者: dream1124 (全新开始)   2020-10-15 07:51:00
好奇luke72问了什么问到他们崩溃?
作者: safe (safe)   2020-10-15 08:04:00
XDDD
作者: bella1815 (snow)   2020-10-15 08:21:00
ptt看多了当然觉得外面低
作者: Eric0605 (我还有点饿)   2020-10-15 08:24:00
不用出国啊 只是你要砍掉重练去写c++然后去一线猪屎屋就会发现100万满地都是最菜的都有130+台湾除了半导体业其他薪水都很难突破200但如果你是半导体业就算纯写sw 五年经验随便都是破200
作者: AmadeGX (樱纭 司)   2020-10-15 10:35:00
luke72那个真的心有戚戚...k8s还算"难"的 我遇过js与java
作者: lesbian5566T (雷斯边五六)   2020-10-15 10:43:00
1:找不到,但也开不了更高,跟公司获利能力有关
作者: aidansky0989 (alta)   2020-10-15 10:44:00
你不会履历打k8s?打那么长别人不懂啦
作者: sniper2824 (月夜)   2020-10-15 11:07:00
笑死八七猎头
作者: uopsdod (pcman)   2020-10-15 11:50:00
英文很重要
作者: luke72 (ccc)   2020-10-15 12:32:00
js跟java算什么。最近一篇JD这样要求:熟悉下列数据库:mssql,mysql,Java,javascript
作者: wulouise (在线上!=在电脑前)   2020-10-15 12:44:00
我会g5e可以吗?wwww
作者: Geison (Angels)   2020-10-15 12:44:00
还是实力重要,我大神朋友前端做一年就破百了 非博弈但要赚快一点还是去国外比较快
作者: abola921 (南港金城武)   2020-10-15 18:20:00
要找赚国外钱的公司
作者: internetms52 (Oaide)   2020-10-15 19:16:00
推笑话,XD
作者: jj0321 (JJ与你倒数唷)   2020-10-15 20:02:00
想想薪资平台 年薪100W就是前20%了, 大部分就是不到
作者: tomap41017 (绝梦)   2020-10-15 22:12:00
哪里有十万镁?可以指点明灯吗
作者: ma430201 (semi_6666)   2020-10-16 00:23:00
朋友前端两年经验,在Bitcoin相关公司领破百。
作者: clamperni (肥宅牛牛)   2020-10-16 00:35:00
因为你才三年==
作者: Hsins (翔)   2020-10-16 02:54:00
作者: Masakiad (Masaki)   2020-10-16 09:07:00
我的观察也是150以上职缺不多。当然还是反应台湾软件公司本身不够赚钱的就是了。资深的拿100-150真普通
作者: viper9709 (阿达)   2020-10-17 01:34:00
台湾的环境差不多就这样了...
作者: s860134 (s860134)   2020-10-21 20:20:00
精通 两个字就不只一百

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com