公司名称:
叡扬资讯股份有限公司
统编:
22425662
公司地址:
10461台北市中山区德惠街9号
职缺:
后端工程师 (40K ~ 70K / Month)
工作内容
与公司内的前端部门合作开发云端产品 BizForm，主要内容为商业逻辑分析、数据库设计、程式码撰写、系统测试、上线与维运阶段的问题回应处理，所使用到的技术为 ASP.Net Core, SignalR, NHibernate, Multi-Tenancy...
https://www.gsscloud.com/tw/vital/bizform
https://www.gsscloud.com/tw/vital/bizform/externalfill
职缺能力经历要求:
不需正职工作经验也可以来挑战
必要能力
* C#
* git
* 基本逻辑能力
* RESTful API
加分但非必要能力
* Unit Test
* 整合过 CI/CD 的经验
工时:
09:00 ~ 18:00 (八小时) 中午休息(12:00 ~ 13:00)
加班费制度：
同劳基法规定
工作福利:
* 年终奖金、端午礼金、中秋礼金
* 员工分红
* 婚丧喜庆津贴
* 生日礼金
* 寿星当月享有一日生日假(给薪)
* 资深员工奖(奖金、礼品)、杰出贡献奖(奖金)
* 尾牙、家庭日、乐活日、员工庆生会、社团活动
* 电影日(事业处联合举办)、圣诞节活动、不定期欢聚活动
* 每周咖啡日
* 新人辅导员制度
* 国内外员工旅游补助
* 父亲节、母亲节礼品
* 周休二日、弹性上下班
* 享有劳保、健保、团保、劳退提拨
* 年度休假
* 年度员工健康检查(含新人体检)
公司介绍:
叡扬是一个 33 年的纯软件公司，约 500 人，老板人友善，投入不少心力在台湾资讯软
体圈产品种类主要为 B2B 软件，包含公文、CRM、企业表单流程、知识管理、人事薪资差
勤、会计......等多种软件，公司业务从代理产品、专案、套专软件、云端服务都有。
联络方式:
* Bear Lee <[email protected]>
* Wilber Chen <[email protected]>
作者:
gasbomb (虚空雷神兽)
2020-09-26 18:26:00笔电那段绝对是缺点
觉得是缺点，用自己电脑里面灌的软件怎么算商用跟个人使用的授权费完全不同耶
软件公司在那边省生财工具，干脆连信箱改用gmail
作者:
GoalBased (Artificail Intelligence)
2020-09-26 18:52:00补助十万绑一年 算优点
作者: k123yoo 2020-09-26 19:18:00
强者我同事，叡扬出来的，帮推
作者: kerorocat (K龙猫) 2020-09-26 19:20:00
难得征才文会写公司缺点，推一个
作者:
testPtt (测试)
2020-09-26 19:35:00买到机王怎么办
作者:
aegisty (桃型潜水艇)
2020-09-26 21:13:00只有我觉得补助笔电还不错吗...有些公司电脑根本烂到哭
作者: superpandal 2020-09-26 21:19:00
BYOD限windows的话基本就不考虑 否则的话其实还可以有的公司还在公用电脑装什么teamviewer甚至一堆监控的 真以为别人傻了不过记得这间好像面过 没好印象的感觉
辅助买笔电好坏跟多少也有关系，之前去面一家是每个月2000元 ，觉得还可以接受（2年48000）48000要绑5年太夸张了 …………
作者: blueVC (Uncle Carter) 2020-09-26 23:02:00
推，原PO很诚恳回答乡民问题。
作者:
Tenno081 (空劲大归还)
2020-09-26 23:15:00我看了一下你们的104，这个职缺是不是会用到.net core?
作者: jerry840622 (小哥) 2020-09-27 00:18:00
想去
作者: a740125 (哈哈) 2020-09-27 00:46:00
练功可以 但未来的缺点也会是薪水
作者:
DennyXu (DennyXu)
2020-09-27 08:30:00很看部门 有的常常一天10-12小也没有加班费不过这个看起来应该是好的
作者: ladyboy99 (lady_boy) 2020-09-27 11:45:00
不就外包公司而已
作者: den19980107 (菜 ) 2020-09-27 14:36:00
叡扬帮推
作者:
gg56 (kugimiya rie)
2020-09-27 14:40:00不小心用到盗版算谁的? 不要把风险都转给员工?
作者: guanting886 (Guanting) 2020-09-27 14:49:00
楼上 你知道呆丸ㄟ法律 受雇人执行职务不法侵害他人权利，雇用人有连带赔偿责任吗 公司更怕你乱来吧 少在那边而且实务上也是先抓公司 之前某知名上柜公司就被要求全部部门的软件授权惹原PO笔电分期购买这种我觉得不诱人 但是双方有讲好你家的事大家同意没啥问题不过前提也是要讲好 以前一个客户他们家的人没讲好离职搞的一堆风波 一方是自己认为有讲好 一方认为公司骗人XD
作者:
TAKADO (朕没给的你不能抢)
2020-09-27 15:12:00如果连自备开发环境都要自己准备就真的是扣分了，对公司来说其实也有很多隐性成本。
作者: xingkuang (我在深夜狂欢) 2020-09-27 23:06:00
方便问一下是104哪个职缺吗QQ有好多个不同的～
作者:
joery (Lin)
2020-09-27 23:39:00北睿扬，南普扬，好像十几年前刚进职场我老板（普扬出来创业的）是说过
作者:
DennyXu (DennyXu)
2020-09-28 00:25:00我遇到的是主管说加班才算加班 其他一律算是份内应该完成的事情 不会给加班费 超过下班时间也一样 所以才说很看部门
作者: superpandal 2020-09-28 02:33:00
基本上这东西就是看工作内容 搞it的话很多都是开源的成本有多高我是不信 BYOD自己买的话确实不算差我烂设备也是照常在开发感觉有点来错版
作者:
testPtt (测试)
2020-09-28 08:50:00公司有买vs订阅吗?
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2020-09-28 08:58:00VSCode也能搞DotNetCore，这样还会花钱用VS吗？
作者:
yuvvil (没事别喝水)
2020-09-28 11:44:00推
作者: justaID (快乐崇拜) 2020-09-28 12:25:00
推原po诚恳回复，缺点也坦白先说
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2020-09-28 14:12:00Figma有用过还很好用。一票大手企业设计师都在用这套。
作者:
MixBear (米克斯)
2020-09-28 17:55:00公司不想要有折旧问题，转移员工
作者:
gasbomb (虚空雷神兽)
2020-09-27 02:26:00笔电那段绝对是缺点
觉得是缺点，用自己电脑里面灌的软件怎么算商用跟个人使用的授权费完全不同耶
软件公司在那边省生财工具，干脆连信箱改用gmail
是不是不小心漏掉了一年几个月呢？喔，埋在文章里面，看到了。以前有认识写程式不会排版的学长在里面当过 SA，当练功房是的确挺合适的。
作者:
GoalBased (Artificail Intelligence)
2020-09-27 02:52:00补助十万绑一年 算优点
作者: k123yoo 2020-09-27 03:18:00
强者我同事，叡扬出来的，帮推
作者: kerorocat (K龙猫) 2020-09-27 03:20:00
难得征才文会写公司缺点，推一个
作者:
testPtt (测试)
2020-09-27 03:35:00买到机王怎么办
作者:
aegisty (桃型潜水艇)
2020-09-27 05:13:00只有我觉得补助笔电还不错吗...有些公司电脑根本烂到哭
作者: superpandal 2020-09-27 05:19:00
BYOD限windows的话基本就不考虑 否则的话其实还可以有的公司还在公用电脑装什么teamviewer甚至一堆监控的 真以为别人傻了不过记得这间好像面过 没好印象的感觉
辅助买笔电好坏跟多少也有关系，之前去面一家是每个月2000元 ，觉得还可以接受（2年48000）48000要绑5年太夸张了 …………
作者: blueVC (Uncle Carter) 2020-09-27 07:02:00
推，原PO很诚恳回答乡民问题。
作者:
Tenno081 (空劲大归还)
2020-09-27 07:15:00我看了一下你们的104，这个职缺是不是会用到.net core?
作者: jerry840622 (小哥) 2020-09-27 08:18:00
想去
作者: a740125 (哈哈) 2020-09-27 08:46:00
练功可以 但未来的缺点也会是薪水
作者:
DennyXu (DennyXu)
2020-09-27 16:30:00很看部门 有的常常一天10-12小也没有加班费不过这个看起来应该是好的
作者: ladyboy99 (lady_boy) 2020-09-27 19:45:00
不就外包公司而已
作者: den19980107 (菜 ) 2020-09-27 22:36:00
叡扬帮推
作者:
gg56 (kugimiya rie)
2020-09-27 22:40:00不小心用到盗版算谁的? 不要把风险都转给员工?
作者: guanting886 (Guanting) 2020-09-27 22:49:00
楼上 你知道呆丸ㄟ法律 受雇人执行职务不法侵害他人权利，雇用人有连带赔偿责任吗 公司更怕你乱来吧 少在那边而且实务上也是先抓公司 之前某知名上柜公司就被要求全部部门的软件授权惹原PO笔电分期购买这种我觉得不诱人 但是双方有讲好你家的事大家同意没啥问题不过前提也是要讲好 以前一个客户他们家的人没讲好离职搞的一堆风波 一方是自己认为有讲好 一方认为公司骗人XD
作者:
TAKADO (朕没给的你不能抢)
2020-09-27 23:12:00如果连自备开发环境都要自己准备就真的是扣分了，对公司来说其实也有很多隐性成本。
作者: xingkuang (我在深夜狂欢) 2020-09-28 07:06:00
方便问一下是104哪个职缺吗QQ有好多个不同的～
作者:
joery (Lin)
2020-09-28 07:39:00北睿扬，南普扬，好像十几年前刚进职场我老板（普扬出来创业的）是说过
作者:
DennyXu (DennyXu)
2020-09-28 08:25:00我遇到的是主管说加班才算加班 其他一律算是份内应该完成的事情 不会给加班费 超过下班时间也一样 所以才说很看部门
作者: superpandal 2020-09-28 10:33:00
基本上这东西就是看工作内容 搞it的话很多都是开源的成本有多高我是不信 BYOD自己买的话确实不算差我烂设备也是照常在开发感觉有点来错版
作者:
testPtt (测试)
2020-09-28 16:50:00公司有买vs订阅吗?
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2020-09-28 16:58:00VSCode也能搞DotNetCore，这样还会花钱用VS吗？
作者:
yuvvil (没事别喝水)
2020-09-28 19:44:00推
作者: justaID (快乐崇拜) 2020-09-28 20:25:00
推原po诚恳回复，缺点也坦白先说
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2020-09-28 22:12:00Figma有用过还很好用。一票大手企业设计师都在用这套。
作者:
MixBear (米克斯)
2020-09-29 01:55:00公司不想要有折旧问题，转移员工
作者: superpandal 2020-09-29 10:48:00
折旧问题 vs 个人资安问题 我选后者 除非你技术烂大街或者时间控制非常好BYOD是好的
作者: superpandal 2020-09-29 02:48:00
折旧问题 vs 个人资安问题 我选后者 除非你技术烂大街或者时间控制非常好BYOD是好的
作者:
jiajia1 (jiajia)
2020-09-30 00:15:00笔电现在资拓都给顶规笔电了
作者:
piadora (皮多罗)
2020-09-30 10:15:00与该公司接触过，合作经验非常不愿意回想
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2020-09-30 11:14:00愿闻其详…
作者:
fiiox3 (飙速宅男)
2020-10-01 23:44:00有来我们学校找实习，风评不错