转职到现在5年多，就这样在这间公司待了4年到现在。
工作项目从一开始的后端(php)开发，到现在帮同事code review跟负责release
上个月跟主管聊天的时候，他觉得我年纪不小了[30，35)
所以建议我领完年终后就去其他公司看看，怕再晚几年出去会不好找工作。
如果要继续待也没有不行，但是一直待在同一间公司对我的职业生涯未必是好事。
会想要继续待的原因，一是觉得还有很多地方可以精进，二是公司整体来说还不错
而想换工作的原因，则是想了解其他公司文化和技术
跟转职请益文比起来，资深工程师怎么规划自己的职涯方向好像比较少人讨论？
不知道大家有没有类似的心路历程愿意分享看看？

这是好问题，推

暗示你叫你自己离职，公司不想给资遣费，五年太贵

或是暗示你再待下去也不会有主管职

主管这样暗示你了，就光明正大请些假出去面试吧

主管人满好的阿 还不快走

有找到喜欢的再离职

主管要帮忙写推荐信吗？

二三楼正解

帮你(X) 帮公司(O)我是没看过员工很好用还叫他出去找工作的啦

你在公司的重要性应该不高......拍拍

我是会跟组员说外面有更好的机会的话不要犹豫。

原公司福利好到走不掉的话副业也是一招

看你适应能力，不论是好的方面，或是不好的方面，都必须迎合新公司文化

那你主管呢,他待多久了?怎么听都像是想要省资遣费其实如果你只做codereview之类的,很多公司会认为战力外我以前公司有养美工,后来做完一个专案老板也辞了她反正没了美工画面丑一点也是能用

那他为何不走XD 还是你不走换他走

他也要走了 可能是想故意搞公司 跟他走看有机会吗

那这是代表他无力改变环境，所以叫你赶快走比较好

他要走你不问问看给不给抱大腿

如是这,看起来是主管不看好这里,你是他带起来的点你一下如果相处愉快你的能力他也肯定,那就翻墙去他的公司好了

也许大佬有机会同这位主管一起跳槽至新公司。

好棒的主管（？

工程师经验越丰富约好

他没骗你

大概只会越来越没动力 会有一堆人动不动就叫你独自做出产品出来面试说实话也是看面试的人怎么想的独自做产品不可怕 追赶光阴很可怕人只有一条命 这样搞下去亏太大

跟我主管完全相反..你确定你没得罪主管吗

准备开履历了，谢谢大家