各位前辈好
今年30y 现职3年多 总年资5.5年
现职的优点 稳定 东西熟悉
缺点 调薪幅度低 技术能力提升有限
有些前辈建议领的多不如领的久
目前30岁的我是不是要继续待在稳定的环境很犹豫或是再给自己5年的时间
去提升自己的能力呢

这问题范围也太广，要看你在意什么吧，薪资水平有低于你周遭的人们吗？还是你能为了兴趣还是工作内容降薪？

都30了 不跳什么时候跳?要待到退休吗?

看你这种问法,还是继续呆吧！

现在的东西不想做到退休....稳定的公司是几岁后的选择真的很犹豫...目前的薪资觉得还可以 人生好难

请具体描述

看你要的是什么啊 这干嘛问别人

都几岁了...

建议等九.九年再跳..

自慰而已 领得少就不会被裁吗

私讯喔

我有一模一样的困扰，之前担心技术落后掉去比较学得到东西的地方。跳出来后又觉得技术永远学不完想回去养老...

这问题取决薪资跟业界差距，60vs100还是100vs120

详细一点吧 不然谁能判断

仔细想想，这蛮像在手游板求健检，但又没描述数据的人。

摸象摸起来！

看喜不喜欢写程式吧，还有追求新技术的实现，如果只是想薪水高点就每两年换一个工作，如果只想稳定，一直做到升管理职也是种选择

技术能力提升有限？所以是等公司帮你提升你的技术力？

看你是否组织家庭而定

最简单的方法就是开履历，有好机会就去，与其犹豫那么多还不如就试试看，要有一个观念是能力够的人不怕没工作，要对你从公司学到以及带走的东西有自信

喜欢钱就去博弈，喜欢技术嘛...

要看你现在 年薪多少 地区 产业 再讨论

同意一楼

你问这种哲学的空泛问题就代表你没有决心，如果你真有决心，丢出来的会是具体且详细的问题，滚吧。

是说才30养老太早

来错版，建议去通灵版

谢谢大家回复，决定开始去面试了！脱离舒适圈

技术力的确是靠公司提升啊，没人带没环境靠自己能升多少跟到一个强大主管跟一直看书或网络文章差异很巨大

稳不稳定是看你能力，够强就会有人收你一直待在舒适圈，假如有一天要离开了你不会怕吗

有更好的就跳 评估自己能力吧没有能力越跳越好就看公司稳不稳定 有没发展 等著卡位

认清吧,不离开舒适圈,只有提升你的年纪,部会提升能力