公司名称，统编(中华民国以外注册可免填):红门互动股份有限公司
公司地址(填写详细至号):台北市松山区南京东路四段126号11楼
职缺:PHP网站工程师
职缺能力经历要求:
职务说明-
1.网站系统开发与维护。
2.数据库设计与维护。
3.前端套版应用。
4.API串接与开发
应征者需具备以下项目-
1. PHP 7+ / Laravel FW 或 其他 FW。
2. MariaDB / MySQL 应用。
3. 了解 HTML5 / CSS / JavaScript / jQuery。
若有下列经验者优-
1. Bootstrap应用
2. Linux(CentOS or Other Unix-like) 应用。
3. Svn or Git 版本控制
4. NoSQL / Cache 应用
5. 有第三方技术串接经验(FB、Google..等)
6. 有开发和维运网站经验
员工是否需自备工具? (是/否) :否
薪资(月薪):38,000 ~ 60,000
薪资(保证最低年薪，必填项目):12个月
年终奖金计算方式:全薪计算
****以下工时与加班费必填，不填删文水桶****
工时:
每日工作时间: 08:00~10:00弹性上班，每日8小时(下班时间17:30~19:30)
中午休息(12:00~13:30)
每周工作时间: 8*5=40
雇主无明订之工作时间，如Remote等派遣性质工作
请征才者需附上平时最大工时，不可超过40小时
超过需给付加班费，否则不得PO文
(需符合国订劳动基准法)
劳工正常工作时间，每日不得超过八小时，每周不得超过四十小时。
前项正常工作时间，雇主经工会同意，如事业单位无工会者，经劳资会议
同意后，得将其二周内二日之正常工作时数，分配于其他工作日。其分配
于其他工作日之时数，每日不得超过二小时。但每周工作总时数不得超过
四十小时。
(补休不算符合劳动基准法，需有加班费，否则仍算是违法）
(须符合国订劳动基准法)
**无须加班仍须填写加班费制度**
**可直接填写加班费比照劳基法，低于劳基法禁止发文**
加班费制度：比照劳基法
如雇主有使劳工每日工作时间超过8小时者，或单周超过40小时者，应依法给付加班
费，其标准为：（劳动基准法第24条）
（1）延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之1以上。
（2）再延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之2以上。
补休使用需员工同意，经录取员工检举无加班费，一律转发劳动部进行劳动检查。
工作福利:
◆每年安排员工参与全身健康检查
◆每年国内二天一夜教育训练
◆每年安排国外员工旅游，这些年我们去过泰国、冲绳、薄荷岛、
马来西亚、北海道、巴拉望、峇里岛。
◆提供绝佳的办工环境，设置舒适的沙发休息区，并备有微波炉、
电锅、烤箱、冰箱、胶囊咖啡机等供员工免费使用。
◆职福会不定时补给免费零食、员工聚餐、庆生会
或是安排自选电影及桌游活动等。
公司介绍:
EagleEye鹰眼数据透过大数据处理分析之能力，
将会员轮廓、装置、活动、销售及流量等各项行为数据化，
帮助顾客建立数据行销能力，找到最佳解决方案，
随时掌握营运的关键数字。
成立的初始我们专注于提供电商(网购业者)所需的消费者购物行为数据，
让业者了解消费者的所需。
然我们理解光是提供仍是不足的，
业者的更多需求应是执行面(Action)，
因此在今年EagleEye除了提供洞察消费者外，
更多了协助企业将多角化数据进行整理的关联与分析，
以及精准的广告人群投递优化等多元的数据行销服务。
我们相信，如果出发点的触及对了，那么营收转换相对也会高了。
人资或征才联络方式:
戴先生 [email protected]