楼主:
claymath (轮回的印记 藏在我眉宇)
2020-05-20 22:57:47如果你未来想走到其他公司
建议担任个专案或是小team的leader
试个水温
基层管理者有一个很艰难的点
怎么承受上层的命令与责难
将其转换成下属可听进去并执行的话语
在你是一般同仁时
帮助年资少的同仁是属于帮助
当你是主管的时候案子的不顺这都是你的责任与工作
在目前你的公司内
你的除了你的现行工作外
是否还有需要对于
人力的评估
人力的培训
费用管理
每个人排程管理
专案规划
Resource manage
.......
如果这些要处理但没有经验
是不是有人会带着你
或是让你当该职位的副手让你熟悉
其实是个思考点
不过话说回来
能够有机会当个管理者
我会去当看看
我以前的大主管跟我说过
（这位现在好像在肉松）
能做一个不是自己专门的工作又还有薪水拿 应该要试看看 至少失败了不是花自己钱XDDDDD
D
因为这是一个公司给你一个有薪实习的机会 做不好 没到大包
可以在过程中补足
后来觉得
这句好像蛮中肯
给你参考一下