[征才] AmazingTalker 资深后端工程师

楼主: l68958888 (ㄜㄅ)   2020-04-20 11:52:19
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heng-shi-senior-backend-engineer
公司文化 & 环境: https://blog.amazingtalker.com/zh-tw/culture/
【公司名称】
AmazingTalker
【公司地址】
242台湾新北市新庄区思源路601号A栋16楼
【职缺】
资深后端工程师 / Senior Backend
Engineer
【About Us】
AmazingTalker 致力建立一个全面的线上学习平台,让任何人都可以找到合适的家教,在
线上学习任何语言和知识。自2016年12月创办以来,我们高速成长,在60多个国家和地区
拥有超过100,000多名活跃用户,用户在平台进行超过 250,000 节课。是台湾成长最快的
新创之一,但我们目前只实现目标的 1 %!我们目标全球性的新创,让世界看见台湾。
我们正在招募一位“资深后端工程师”加入我们 Web 工程团队,负责维护和优化现在网
站的基础架构。我们正在筹备引入新技术到现有的后端架构(Node.js 和 Graphql),以
微服务 (Microservices) 方式作为我们的核心架构,提升产品的可维护性和可测试性,
为打造世界级产品做好准备。
【About the Team】
我们的技术团队都和你一样,除了对程式充满热诚,而且开发时态度严谨,尽力使用合适
的工具和开发方式处理当前的任务,并在完成任务和可维护性之间取得合理平衡。
此外,有别于一般公司的工程团队只着重在特定 Framework 或平台,我们更看重团队成
员的解难和学习能力。因为 Framework 每数年便更改,而更重要的是“基础软件工程
及技术知识”。当成员在特定领域精进到一定水平,我们会鼓励他们跳出自己的舒适圈,
尝 试接触一个新领域、Framework 或平台的开发。当理解不同的平台如何解决同一个技
术问 题或同一类软件设计范式 (Design Pattern),可以更宏观地审视问题,以更宽的
角度思 考最好的解决方法。
除此之外,工程团队会定期举办学习分享会,每位成员都有机会分享新想法和软件开发的
实战经验,透过互相学习提升团队整体的技术水平。
我们奉行扁平的组织架构,团队成员有机会对功能开发、公司方向表达意见。我们着重知
识共享,所以在开发新功能时,开发团队成员会互相检查对方的程式码,以确保未来产
品的扩充性和可维护性。
【Daily life of Engineer】
Programming
我们致力跟从行业的 Best Practice,Coding 兼顾易读性、可重用性、效能、可测试性
和可维护性。每位成员都有机会发挥自己的专业于核心业务上,推动 AmazingTalker 的
未来发展,并透过应用最合适的技术以实现我们的目标。
Efficiency
每位团队成员都了解他们的任务和成果,与公司目标的关系。当你对我们的程式和服务有
充份了解后,你有机会建议最合适的方式,制定我们长远的技术路线图。
Technical Design
加入我们后,你会了解我们整个系统的运作,以及每个功能之间是如何配合,并在开发时
运用合适的技术设计。
Communication
有效沟通对我们达成目标起著关键作用。团队成员在讨论的过程中,会以事论事的方式直
接表达个人意见,尽量保持客观和撇除主观感受和情绪。有效沟通能让我们能够快速掌握
问题核心,以解决未来开发时可能会遇到的障碍。
【Expectation to New Joiners】
我们希望招募对教育事业、程式开发充满热诚的工程师,有意愿“全程投入”和团队一起
成长,享受解决技术难题而带来的满足感,以及热爱尝试新事物和新技术,希望承担更多
责任和带领团队。我们希望新进成员能够在工作过程中实现自我,做自己喜欢的事,达成
自己目标和成为独当一面的工程师。
【Your Influence】
在未来 3 个月至 6 个月,你会与设计师和前端工程师紧密合作,在现时的架构上维护
和开发新功能(现时架构为 Ruby on Rails),以完成公司短期发展目标。在2020年底前
,进入重构现时网站的前端技术架构的计划,以微服务 (Microservices) 方式作为我们
的核心基础。我们追求优雅的程式设计,同时非常重视细节。担任此角色,你有机会在网
站开发过程中,真正实践行业的 Best Practice,一起建立卓越的工程文化。

Responsibilities】
# 根据需求设计 API 让前端串接
# 开发可重用的程式码,以供未来使用
# 改善现时的程式码、程式架构和工作流程
# 优化程式以提升网站速度、效能和可扩充性
# 与不同国家和地区的团队合作和交流,并确定解决难题的最佳解决方案
【条件要求】
如果你有以下特质,一定喜欢加入 AmazingTalker
# 熟悉 Unit Test
# 熟悉 Clean Code
# 熟悉 Design Pattern
# 熟悉 oop/fp Pattern
# 具备阅读英文技术文献能力
# 能够透过文字和语言清晰表达自己的想法
# 对 Kubernetes、SRE、Graphql 或 Micro service 的相关经验会加分
【公司福利】
假期福利
# 周休二日
# 每年享有15天的特休假,未来每年多一天号,国定假日连休不补假
# 女性同仁每月生理假1天
# 有自我管理能力可申请弹性上下班
休闲福利
# 健身房随时使用
# 饮料免费畅饮
# 饼乾方便面畅吃
# 超多站桌、沙发、懒骨头随时放松
# 有一只公司猫‘啤啤’偶尔会攻击人
# 有两个公司小孩‘安安’、‘喜喜’偶尔会大吵大闹
# 周一 - 周四提供免费晚餐
交通
# 距离捷运‘新北产业园区站’走路 1 分钟路程
学习福利
# 线上任何外语学习免费
【薪资】
月薪NT$ 100,000 至 140,000
保证14个月
【薪资范围】
NT$ 1,400,000 - 1,960,000(年薪)
【工时】
周一至周五 (上班 10:30 - 11:30 ;下班 19:30 - 20:30)
【加班费制度】
比照劳基法
【员工是否需自备工具? (是/否)】

【联系方式】
请进入下列网址之后点选最下方的Apply To Position
https://amazingtalker.breezy.hr/p/5972e43d6541-zi-shen-hou-duan-gong-cheng-shi
-senior-backend-engineer
作者: robler (章鱼丸)   2020-04-20 11:58:00
短时间内洗这么多篇文?
作者: jobintan (Robin Artemstein)   2020-04-20 12:21:00
应该可以发在同一篇吧,除非刷存在感。(误)
作者: jammy50605 (小刀)   2020-04-20 13:27:00
征不到人吧
作者: ianwind (流风夜月)   2020-04-20 14:08:00
在 soc 厂也收到 HR 寄信邀请..
作者: paint (有斑纹的马)   2020-04-20 14:17:00
阿滴的公司?
作者: msjw (JW)   2020-04-20 17:13:00
板归规定一天三篇
作者: angusyu (〒△〒)   2020-04-20 17:37:00
懒得吐槽而已,一直洗人履历一直征
作者: dhec10701p (doublej)   2020-04-20 20:13:00
hr 跟应征者要作业很急还限时间。缴交后过了近一周才回信说收到并保证一周内回信通知结果。尔后过了两倍时间后寄信过去询问才得到回复。个人感觉诚意有些欠缺
作者: hiefal (^^)   2020-04-20 20:52:00
我谈起来的感觉很不错 虽然因为个人因素中止了 但HR很有心
作者: lyuping (湘兰)   2020-04-21 09:01:00
听dhe这样说还真是令人会感觉不太好
作者: wonyeouuu (小明)   2020-04-21 21:01:00
面过感觉hr专业 但跟公司理念不合所以中止了
作者: fightmz (漫无目的)   2020-04-21 21:41:00
想知道是什么理念不合
作者: paint (有斑纹的马)   2020-04-22 09:03:00
看过面试心得与分享,完全可以理解为什么要一直找人了哈哈。

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