※ 引述《oneheat (等待)》之铭言：
: 帮忙整理一下啦
: hass兄就已经说了层级会影响很多东西了
: 后面的文章完全展现这一点
: 搞到连p神都出来回复了，但要知道他口中的新创小公司叫appier ，号称台湾独角兽，大
: 公司则是Google喔
: 后面则是连中华啥的都归到大公司去了
: 变成在这个讨论里面大公司的定义从Google到中华都算
: 这两家同一个级数?
: 还是先定义好到底那些是大公司那些是新创小公司吧
: 不然根本在鸡同鸭讲各说各的
呃，真正的问题不是在大公司和新创定义上。
我以前就说过，高手则文章你可以看得很爽，但是对大部分人来说没参考性，
因为你有九成九的机率无法复制，那些经历跟你无关。
对不同人来说能找到的大公司职位和新创职位根本就是不同的，有能力的人
能找到的新创和一般人是不一样的，讲白就是，高手讲的新创大部分人进不去，
基本上可以当没有，当然我知道这个版很多人都在仰望高手的高度
希望自己哪一天可以追上一半(实际上追得上一半应该也可以混得不错)
我解释一下为什么这样说，因为就算是你在职业上的选择全部点对，
一般人要爬到可以独当一面的也是需要一定资历，简单来说就是吃时间。
所以你能爬到的高度常常要看你的起点，也就是第一份工作。
当然之后就看你点的技能树是怎样，碰到的老板好不好，产业发展有没有崩掉。
但是呢，通常一开始起点不好的除非运气爆棚不然通常要比起点高的人
花更多时间去洗白这段经历不然下份通常会更糟。
当然我不否认有些新手不小心碰到公司起飞的状况，不过这机率可能也只比买
刮刮乐中大奖好一点，这种基本不用讨论，对新手来说纯粹看脸。
你是老手的话这就看你的眼光，赌大赔大大概是这样。
所以对不同起点的人来说，能做的选择是有限的。不要想说我现在的努力
一定可以是未来的保证，软件产业是有年龄歧视的，一定的年资达不到
一定技术或是管理的高度就会被淘汰掉，所以我说起点很重要，
高一点的起点可以让你的职涯尽早进入正循环(前提是技能点对)，
如果起点没这么高的我建议务实一点不要老是想到高手的位置，
把握自己的时间找到自己能做到的最好位置就好，这种问题要看最佳解永远看不完的，
通常一般人不想赌的话就是区域最佳解。
所以这个topic会吵主要原因是，每个人有每个人的现实，没有人是绝对正确，
在职涯选择上别人讲的东西可以参考但是不能全部照吃。
所以我不会说哪边一定比较好或是哪边一定比较不好，重点是你要什么和你能做什么。
然后国内和美国又不大一样不用套在一起讲，
这里很大一部分的人是找不到湾区工作的。
补充一下我之前说过的结论:
如果你是一般人，没有挑公司的能力，第一份工作尽量避开新创。
理由就我前面说了，通常这个时间点你没有判断公司好坏的能力，
除非要赌大的不然第一分去大公司看看之后再决定怎么走比较好。
至于后面你要去大公司还是新创就看个人选择了。