面试职缺：App软件工程师
面试过程：
一开始HR发104通知给我，我看职缺内容与104简介还是看不出来是做什么的，
后来HR打电话说明，母公司是保全业，要找会App开发的人来制作公司App，
然后iOS、Android最好都有涉猎，我想说可能是想弄一个App开发团队，
要先找管理职，就答应邀约了。
一面：只有与HR做面试，自我介绍后稍微聊天一下，然后写个基本资料与性向测验就回家
二面：与经理面试，自我介绍后就开始说明职缺，表明这个职缺只要一个人，负责开发
iOS、Android，然后公司可能有3~4个App要开发，到这边其实有点想走了XD
因为我比较熟iOS，又是用原生语言来写的，所以就建议用跨平台的语言
"那你们这样可能用跨平台语言来写会比较好"
"我不管你用什么，反正写出来就好了"
我感觉不是太妥当，就问有没有成立一个App部门的打算
"听起来要做很多事情，那有没有考虑成立一个App部门专门来写"
"没有，因为当开发结束了之后，这些工程师就没事了，还要资遣掉很麻烦"
"我们比较期望找一个人，专心做整个公司的App，然后公司会一直养着他"
已经有点不知道要聊什么了，只好问说功能需求之类的XD
"那你们有专门的人来负责规划App的画面与功能需求吗"
"市面上很多App，直接参考就好了"
还要兼UI、UX、PM吗XDDD
难怪职缺有一条是写说
"结合UI/UX，分析需求、评估、设计、规划并实作开发APP项目"
感觉这样的模式比较适合找外包公司，想说顺便讲一下
"那你们有考虑找外包吗？"
"没有，外包公司做完之后没多久App就又不能用了"
"要他们修复又要开如同新案子一样的价格，所以不考虑"
然后感觉没什么好聊了，突然讲了一句话
"你平均一天写多少小时的程式"
"唔，5~6小时？" (其实有高估，只是不知道怎么回答XDDD)
"这样太少了，进度会很缓慢"
"我以前也是工程师出生的，一天至少要14小时才够"
"今天就到这里吧，谢谢你来面试"
就这样结束面试了XDDDDDD
这个面试让我了解我的不足，要多学习UIUX与规划，
然后一天要写14小时才够orz
我没有问薪资，我怕薪资会让我吓到腿软。
不过有保14，保14(小时)