楼主:
NCTU5566 (交大彭于晏)
2019-12-24 20:58:28代朋友PO
意外地在LinkedIn看到贵公司HR发表以下言论
https://i.imgur.com/JY7L2tS.jpg
我想您指的“不和善面试者”是我
你想给其他招募者知道我是您遇到的“不和善的面试者”我尊重
但我相信
您身为一名资深专业的HR
您应该知道LinkedIn是极度代表“个人专业形象”的社群网站
您也应该知道对于贵公司最大的改善并不是这般的言论
而是如何“改善您跟您的HR同事/部下的沟通问题”
造成【实际面试与电话中所描述不同】
导致《双方彼此留下不好的第一印象》这部分
PTT是个公开的平台
您若是觉得哪边我所描述不够公允
您可以直接回复
PS
我用了“我大老远坐车坐了三小时跑来”这句话真的非常不礼貌
我也在您反应的当下和最后面谈结束与您致歉了
我真的不知道我都道歉了为何您还要做出这样的发言
您说借此机会让彼此都有成长
您说您当下是想捍卫公司的名声
但您现在做的这段公开发文真的有帮助到公司吗？
我想我就不继续占用板面空间了
谢谢大家
mitjobs好像非常喜欢聚集一堆这类型的公司?!
作者:
snailpon (にくきゅう)
2019-12-28 08:30:00楼楼上不会觉得到别人的页面呛声很没格调吗？
作者:
alihue (wanda wanda)
2019-12-24 21:06:00有够扯
作者: moom50302 (武林三羚鳄) 2019-12-24 21:13:00
前后文看一看后，这间公司会被这HR害死…
作者: OhNo386 (OhNo386) 2019-12-24 21:17:00
公开对面试者评价 会有个资法问题？
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2019-12-24 22:05:00Hr代表公司形象，这很不专业
作者: ases60909 2019-12-24 22:49:00
圣诞夜看戏囉
作者: onlyeric23 (MiGG) 2019-12-24 22:53:00
面试两方不愉快难免，但表面功夫是起码的XD
作者:
cominlin (DiawCat)
2019-12-24 22:56:00哈哈哈 找到烂的HR可以搞倒一间公司啊！
作者:
vencil (vencs)
2019-12-24 23:12:00这公司要黑了
这里或是其他公开版面都可以具体反驳，有几分理说几分话，发这种假掰的影射内容除了不专业外不知道能说什么
作者:
kkes0001 (kkes0308)
2019-12-24 23:40:00决斗啦
作者: vavamos (vavamos) 2019-12-24 23:46:00
高调
作者:
paint (有斑纹的马)
2019-12-25 00:01:00Human Ruiner
作者:
cokellen (cokellen)
2019-12-25 00:18:00Linkedin搜寻Playsee，第一个
作者: LonelyMan (孤单寂寞觉得冷) 2019-12-25 00:37:00
帮高调
作者:
iq1000x (台串彭于晏)
2019-12-25 00:44:00第一篇文根本没说到你有讲这句话 只有说你道歉？
作者: hello3750 (坐着吃果冻) 2019-12-25 01:42:00
HR素质差就差 你朋友干麻一直道歉又对号
作者:
AIkiku (小鞠)
2019-12-25 00:00:00高调看戏
作者:
bndan (seed)
2019-12-25 03:12:00官方解决办法放个官文让大家散会或是到对应的讨论版上详解都可以 = = 但特别在自己征才的区块战这种事没啥意义而且真的要说..这HR为了没什么必要的事造成公司麻烦 这样有意义?
作者:
Weky (Never mind)
2019-12-25 09:42:00hr太专业放火给推 公司形象一人搞烂一百分
作者:
robler (章鱼丸)
2019-12-25 09:47:00我不觉得你说那句大老远跑来有什么问题耶..
作者:
GameHeven (Mark Williams)
2019-12-25 10:07:00把公司名字写出来啦
作者:
y956403 (寻欢)
2019-12-25 10:11:00高调
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2019-12-25 10:59:00不用管他了，多面几间你就会知道哪些公司HR多小心眼找工作面试是对等的，他在评估你你也在评估他，这种高高在上的心态最要不得，也看得出根本不尊重面试者他不爽的话，可以叫他上来回这篇文，看他怎么讲
作者:
cominlin (DiawCat)
2019-12-25 12:15:00作者:
robler (章鱼丸)
2019-12-25 12:17:00如果不是亲身体验还是不要去骂街吧 毕竟就一面之辞
作者:
cominlin (DiawCat)
2019-12-25 12:18:00也是帮删连结吧 感恩
作者:
LoveMoon (我不是魔兽三国作者.....)
2019-12-25 13:14:00google了一下也不是什么不去会觉得可惜的公司 就随便吧因为HR让我不去的还不少，没办法花脑袋一个一个记他们
作者:
maxqq (max)
2019-12-25 13:53:00这公司的 HR 玻璃心，不太适合做这个位置新创最惨的就是这种 HR 队友，然后还没有自觉
作者:
lolfish (~≧0≦~)
2019-12-25 14:35:00对面试者评价是要违反个资法吗 呵呵呵
作者:
bnd0327 (阿噗噗)
2019-12-25 14:58:00哇业界封杀耶，新创真滴猛
作者:
c910320 (板桥摇援号)
2019-12-25 16:04:00一间新创也想搞业界封杀，真的猛
作者: bab7171 2019-12-25 21:45:00
就一间新创就那么嚣张，我还以为是google hr.我想贵公司 求职者一定很多，才敢这样对待面试人员
作者:
stkoso (Asperger)
2019-12-25 22:12:00跩上天的HR 看来这公司是要超IG赶FB了 还不快进去卡位
作者:
chuegou (chuegou)
2019-12-26 03:04:00好险我联络人没有人去点赞
作者:
expiate (夜露死苦)
2019-12-26 04:52:00放心你讲的话一点问题都没有，三小时很多耶 赶po黑死他
作者:
advk (:))
2019-12-26 08:51:00很夸张的HR
作者: e40111c (Zorck) 2019-12-26 10:53:00
黑名单囉
作者:
mdkn35 (53nkdm)
2019-12-26 12:48:00这下黑到发亮了
作者: RDS10 (RDS一0) 2019-12-26 13:09:00
怎么样的HR可以这么嚣张跋扈
作者:
MaxGDAM (波多野台妹)
2019-12-26 13:54:00高调
作者: windlll (我要工作阿) 2019-12-26 14:42:00
现在是不是有组织专门教授HR放火技巧阿
作者:
ppc ( )
2019-12-26 19:35:00台湾一堆HR超级不专业
作者: dog30111 (安) 2019-12-26 19:56:00
觉得那句话不会不礼貌耶
作者:
snailpon (にくきゅう)
2019-12-26 22:09:00这个HR哪找来的啊= =
作者: tsao1211 (Sunday) 2019-12-27 13:10:00
连面试者要面试的语言都搞错，不是浪费时间是啥？这么不专业的人资
作者:
NDark (溺于黑暗)
2019-12-27 18:00:00HR不专业 但是原Po都在这边黑公司 不敢在Linkedin回留言
作者: TETZ (你今天宅了吗?) 2019-12-29 05:22:00
这hr真的好不专业 看她linkedin亏她还在国外待过（摇头
作者:
spfy (spfy)
2019-12-29 14:36:00推文的乡民都没有新创公司的特质啦 不适合他们
作者:
ankala (The best or nothing.)
2018-01-01 14:36:00shorturl.at/enAMZ
作者:
cmy512 (jack)
2018-01-02 01:09:00三个小时？又怎样！算老几？
作者:
yuanruo (罪を憎んで人を憎まず)
2018-01-02 15:53:00HR应该是看到天眼通的评论不是看ptt