※ [本文转录自 Tech_Job 看板 #1Tmj5Xg9 ]
作者: j0958322080 (Tidus) 看板: Tech_Job
标题: [新闻] “周休3日”让微软日本生产力大增4成 台
时间: Wed Nov 6 21:57:48 2019
“周休3日”让微软日本生产力大增4成 台湾也有这种佛心公司
今周刊
发布时间 2019年11月5日12:30
更新时间 2019年11月5日15:38
林信男
图片 达志 提供
假日太多,会影响企业竞争力?从微软的案例来看,这论点似乎站不住脚。微软日本公司(Microsoft Japan)自今年8月起,开始试行“周休3日”,结果显示,员工生产力增加近40%;值得注意的是,台湾也有家“佛心公司”,采取相同措施,因此成为许多求职者心目中的幸福企业。
微软日本公司这项名为“Work Life Choice”的试行措施,主要目的,是透过1周工作4天的方式,让员工在工作和生活之间取得平衡,进而提升整体生产力。
从10月底发布的结果来看,该措施确实替微软带来了正面效益。微软日本公司资料指出,相较于2018年8月,员工生产力(以每人产出销售额为评量标准)增加了39.9%,且高达92.1%的员工,对“周休3日”感到满意。
此外,除工作日数较去年同期大减逾25%外,公司纸张打印页数也减少58.7%,用电量亦降低了23.1%。
台湾也有佛心公司
2013年就开始实行周休3日
部分欧、美、日企业,已开始实施“周休3日”;而台湾,也有1家公司—圆神出版社,自2013年3月起,开始实行“周休3日”。
早在台湾全面实施周休二日前,圆神出版社就采取“周休2日半”制度,让员工的工作时间更有弹性,之后再进化为“周休3日”。
圆神出版事业机构董事长简志忠,于2013年2月6日,在圆神出版社粉丝专页写道,“我觉得,一个人同时扮演好几个角色,例如你既是人子,也是人妻,也是人母,也是人家的朋友,也是企业的工作人员。这些角色都要花时间及心思,但是大部份的人们都被要求在最后一个角色─‘公司同仁’,付出大部份的时间及心力。”
简志忠称,“我们只是希望能够稍微调整,有多一点的时间分配给其他的角色,这些角色都很重要。这是我们的选择,没有很大的道理,也没有挟带什么企业管理的技术,这是我们大家的默契,如此而已。”
这个大老板主张
休假会要你的命
当然,也有企业经营者主张,休假未必是好事。根据CNBC报导,特斯拉(Tesla)执行长马斯克认为,“休假会要你的命”(vacations will kill you)。
马斯克本就是个出了名的工作狂,2018年,为确保Model 3产能赶上进度,他索性睡在工厂里,甚至还在接受媒体采访时说,他当时“连回家洗澡的时间都没有”。
为何马斯克有“休假会要命”的观念?显然和他的自身经历有关,这十多年来,马斯克只休过2次为期1周的假,结果2次都出大事。
马斯克第1次休假期间,火箭制造商轨道科学公司(Orbital Sciences)、太空旅游企业维珍银河(Virgin Galactic)的火箭,接连传出爆炸消息;马斯克第2次休假时,他创办的Space X旗下火箭,也发生了爆炸事故。
马斯克表示,他从上述事件学到的教训是,“别休长达1周的假”。
https://today.line.me/TW/article/WYj9XQ
好啦大家不要去 gg 赶快投这家公司履历