说语言不重要 重点是解决问题 其实没什么意义
因为真实世界
身为面试官 可以找 很懂这语言 又可以解决问题的人
光这样的人选 只要薪水优 公司名气不用到很响亮而且不臭
每次征才 应该会收到不少了
不太可能等你进来 给你时间慢慢学 然后你又是领XX年资的薪水
不同年资 公司的期待 完全不同 资深 4~5年以上的 通常都需要是即战力
公司也不是付钱让你学习的 是让你解决问题 带给公司impact
当然 如果你是性质相差不远的语言 例如 Java 和 c#
那或许OK吧
作者:
sharek (...)
2019-11-06 00:35:00同感...除非情况是每个语言不需要深入就能解决问题
事实就是大公司都没在问解决问题的是algo, system
作者: onlyeric23 (MiGG) 2019-11-06 01:31:00
找人没这么容易吧
作者:
GGFACE (ggface)
2019-11-06 01:35:00你一定涉世未深
作者:
testPtt (测试)
2019-11-06 07:02:00学了c#通常不会想去写java毕竟ide语法友善度差太多了
实际找过以后 你就会觉得找人没这么容易 通常只能退而求其次的找没领域知识 但精通语言的人 除非你的公司名称响亮 或是产业正火红
我也蛮好奇的 老板要征西餐厨师结果来应征的人说他没做过西餐但有中餐10年经验 这样到底该不该让他进来
作者: s06yji3 (阿南) 2019-11-06 18:10:00
找到对的人真的很难。而且语言满重要的，除非刚毕业吧。
2F 大公司哪里没在问，除非是新鲜人直接用学历筛啦，我前阵子才面一间大公司，C语言的细节问到爆真正需要用到高深algo的职缺才很少吧
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2019-11-07 00:03:00algo和语言细节都会问啦 当场coding解题或回家作业的也不少