公司名称，统编(中华民国以外注册可免填):联成数网12986518
公司地址(填写详细至号):台北市长安西路150号14楼之1
职缺:Web前端程式设计师(Web FrontEnd Developer)
职缺能力经历要求:
- 逻辑清楚，对软件开发有高度热情
- 具备资料结构与基础算法基础概念
- 具高度责任感、稳定性与独立思考能力，团队配合度高
- 能与企划、设计、后端人员协同合作，做RWD版面规划、套版、特效、互动设计等
- 熟悉HTML + CSS + JS(ES6+)
- 对开发Hybrid App (ReactNative 或 ReactJS)有高度
员工是否需自备工具? (是/否) :否
薪资(月薪):待遇面议 （经常性薪资达4万元或以上）
薪资(保证最低年薪，必填项目): 4万元一个月
年终奖金计算方式:底薪计算
工时:
每日工作时间: 10:00AM~7:00PM 中午休息时间1小时13:00-15:00间可以自由决定
每周工作时间: 8*5=40
雇主无明订之工作时间，如Remote等派遣性质工作
请征才者需附上平时最大工时，不可超过40小时
超过需给付加班费，否则不得PO文
(需符合国订劳动基准法)
劳工正常工作时间，每日不得超过八小时，每周不得超过四十小时。
前项正常工作时间，雇主经工会同意，如事业单位无工会者，经劳资会议
同意后，得将其二周内二日之正常工作时数，分配于其他工作日。其分配
于其他工作日之时数，每日不得超过二小时。但每周工作总时数不得超过
四十小时。
(补休不算符合劳动基准法，需有加班费，否则仍算是违法）
(须符合国订劳动基准法)
**无须加班仍须填写加班费制度**
**可直接填写加班费比照劳基法，低于劳基法禁止发文**
加班费制度：依照劳基法规定
如雇主有使劳工每日工作时间超过8小时者，或单周超过40小时者，应依法给付加班
费，其标准为：（劳动基准法第24条）
（1）延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之1以上。
（2）再延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之2以上。
补休使用需员工同意，经录取员工检举无加班费，一律转发劳动部进行劳动检查。
工作环境与该职缺团队介绍:
工作福利:
1、员工股票权择权，真正将员工视为事业的合作伙伴与公司重要资产 。
2、多个充满潜力的垂直电商服务与极佳的升迁机会。
3、公司位于台北火车站附近，五铁共构交通方便，附近的美食也很多。
4、上班时间自由掌握，前后1小时弹性上下班(10:00 ~ 19:00)，中午休息时段自行选择。
5、自由开放的工作环境及工作氛围,让上班不再是高压的代表。
6、轻松自然的办公穿着,作自己无拘束。
7、开放型组织,与上层主管可以完全自由沟通。
8、依照劳基法令给予员工应有的假期及符合法令规定的天数,例如:产检假、陪产假、生理假、生育假、丧假、婚假......
9、学习成长: 1.不定期举办企业内训及鼓励员工参与外训课程 2.定期进行公司内部训练,分享大家有兴趣的议题
10、奖金礼品：年终奖金、绩效奖金、三节礼金或礼品、公出交通费补助...等。
11、每人配有2个22吋以上低蓝光双萤幕，保护长期用眼的你。
12、其它：不定期员工聚餐、员工内部研讨补助等
公司分红与奖金:请参考以上工作福利
公司介绍:
联成数网成立于2001年，我们是一群充满创造力与热情的研发团队，
我们十分热衷软件技术的精进与研发，身为联成的前端工程师，
你将会接触Web与APP跨平台装置，也会与团队成员一起参与前瞻技术平台的开发工作
人资或征才联络方式:
陈先生 [email protected]