Hi,
目前公司近期有离职2-3人需要补人, 另同时有计画扩编 3-4 人.
目前需求 csharp 工程师 50-60k *4
前端工程师 50-60k *1
设计师 50-60k *1
devOP 50-60k * 1
年薪保障 13 个月。
这些职位都没有带人需求, 价位到哪表示需求能力到哪.
＠ 公司名称，统编(中华民国以外注册可免填):
台湾大车队，27767961，有上柜(2640)
＠ 公司地址(填写详细至号):
三重办公室:三重区重新路五段609巷18号
(回龙线先啬宫站出来走路五分钟左右)(
工程团队主要在这)
＠ 职缺能力经历要求:
* 基本上可交办任务能独立作业，会使用 git 做版本控制。
* 熟悉 jenkins 佳。(不强求)
* 不讨厌 windows (公司目前 90%+ 环境在 windows 上)。
* 能认同写 script 来自动化减少错误，讨厌每次都手动作业增加风险。
＠ 其他特殊要求
1. csharp :
* 熟 entity framework
* 至少要两年开发与设计 api 经验
* 不排斥 .net core
* 对 cluster (能支援 load balance 的 ap 架构) 有基本了解
* 主要工作多为后端资料处理, 难度不高但繁琐, 需要细心跟对流程有基础认识的人.
2. 前端工程师:
熟 html , bootstrap , 能跟设计师 co-work 设计画面.
使用 js framework 没有限制,
有基本技能跟基础, 能过得了我这关就可以了.
3. 设计师:
主要设计的内容是 app 跟各类对外网站, 希望对 app/网站设计有一定认识.
＠ 员工是否需自备工具? (是/否) :
否，但你要自带装置(BYOD)不反对。
＠ 薪资(月薪):
如上面个别描述
＠ 工时:
0900 ~ 18:00 ，中午 12:30 ~ 1330 休息一小时。
＠ 加班费制度：
按实申报，依法处理。
＠ 工作环境与该职缺团队介绍:
台湾大车队去年历经一年产品团队重建，
目前研发处下共计有三个部门，三个部门经理兼 pm 。
目前是人员异动后, 总数约 26 个人的大家庭，今年也不断改造我们既有的产品。
近期补入新的 QA 正在运作全新的 QA 机制,
另外本次招募的 RD 会有一部分主要在处理集团[生活大管家]服务,
将该平台重新设计整理及开发, 以及商旅服务,
算是扩大我们研发团队的服务范围到子公司/子集团服务.
而不只是我们原本的出租车业.
我们本来标准编制是29人,
接下来要扩编到33 人, 欢迎更多伙伴加入我们.
另外我们家没有学历限制，我自己就是大学没毕业，
团队内也有好几个有这类特殊情形的伙伴。
相对的也请不要期待你学历比较符合社会期待，在这就有基本盘。
我们一概按照评估的能力跟需求满足程度叙薪，
有能力但找不到地方去的都欢迎来我们这，
只要能做事，我们都收。
＠ 工作福利:
基本上该有的都有(尾牙、员工旅游等)，
另外我讨厌让员工加班跟会帮忙拉出合理时程，这个可以算吗 QQQQ
＠ 公司分红与奖金:
原则上就是年终跟月薪～
＠ 公司介绍:
前面写过了。
＠ 人资或征才联络方式:
请准备能说明你自己的履历，email 给我。(形式不拘)
简要评估程序:
1. email 给我
不过这里要说，有时候信真的会多到无法一封封回，这真的是不好意思，
原则上三个工作天没回就可以视为无声卡了，能回的我们会尽量回。
当然如果要找我 double check 也欢迎。
2. 若评估 OK ，我们会邀请电话面试, 征才结束时会修文告知。
电话面试差不多都谈 30min 到 60min .
有兴趣或对职缺有疑问都欢迎写信给我们，
请寄给我 [email protected]