As title.
取之于 PTT，用之于 PTT，所以上来给大家笑一下ＱＱ
一、背景
112 非本科，多益金色，毕业两年后决定转职
学了七个月，刻了几个玩具，在 Medium 上发了几篇废文之后，开始面试
程度大概是 ES5 还可以，ES6 + React 可以刻出最基本的但不熟
后端只会用 NodeJS 写基本的 CRUD
同时点了一些不熟的技能充版面，例如 SCSS, Bootstrap, Ajax 等等
二、事前准备
我用 CakeResume 做履历，再 PO 到 104 上
没写自传或是自我介绍，就把技能跟作品放上去而已
本来想说先投个二十家试水温，看情况再修履历
结果面试第一家就拿到 Offer 了 ... 所以我觉得这篇文参考价值不大
就一个人品爆发的赌狗这样
也因此，这篇文不敢说是心得
就只是把面试过程记录下来，然后尽量不要参太多的个人意见
噢对，以下都在台北
三、面试过程
CakeResume 投了 9 家，全灭
104 投了 10 家，回 2 家，有另外 4 家透过 104 主动通知
Ａ、某科技
做公司内部系统的，前端主要帮系统刻后台接口，老公司了
投了之后第一个回我的，也是第一个面试
也在这里谢谢他们愿意给我这个机会
不过其实有点像我在面试他 XD
进去之后先填基本资料 ＆ 性向测验
接着一个面试官出来，问一下自我介绍、为什么要转职以后
开始详细介绍公司快一个多小时 ...
在做什么、用什么技术、有什么客户、Demo 产品之类的
每介绍到一个段落就问我有没有问题
其他不要说技术问题，就连那种“你最大的挫折”之类的都没问
就像听课那样；我有问他说希望应征者具备什么技术
他说：啊就我刚刚介绍的技术啊，Bootstrap, jQuery 什么的
再说：我看你技术没问题啦，如果你履历没说谎的话
啊我们框架用 Vue 啦
不过我看你有用过 React 所以大概一个礼拜就上手了
面试官是有说他们一直都缺前端，像这次是要扩大营业才找的
因此就算我去的话，他们还要再找两三个这样
到结尾的时候问我预期薪资＆到职日期
104上写面议，所以我开 40K；他说试用期 35K，通过的话 40K
日期我开三个礼拜后，他说 OK
总之从头到尾我只被问到这些问题，其他都是对方在介绍公司
最后对方要我考虑，愿意来上班的话他再决定要不要给 offer
我隔天回复，后天就 offer get 了
Ｂ、点点点行销
小型新创，有一个 APP 做主要产品，要把它网页化
老板中年人，工程师，去中国绕一圈回来，有上过新闻
人资主动联络，就去面了
先用 Mail 寄给我几个问题，都是申论题
类似“怎么不靠 BootStrap 做出 RWD”之类的
除了前端以外，也问了一些 WebSocket, Session, Cookie 之类的问题
不过大部分喂狗都喂的到
之后约一面，进去之后再写考卷
也是这种申论题，时间二十分钟左右，可以上网
（各种申论，啊不就还好我以前读法律
所以我字写得蛮草的，内容也写不多
接着一位中年人资出来闲话家常，没问什么问题
主要是在等工程师看完考卷，顺便介绍一下产品
接着再换资深工程师出来，对我的考卷没讲什么
开始确认我的技术，不过也只是问
“有没有切过版”、“有没有用过 BootStrap”、“有没有用过框架”
之类的，就没有再问得更深入了
感觉是没有看过我的履历
因为那些东西我都有做小作品放在 GitHub 上
工程师接着说，他们网站是八九年前的了，很烂
所以最近在组前端团队；也还没引入框架，要前端们之后自己决定
另外新创所以可能会加班，加班的话以补休为主
总之，最后是刚刚的人资再出来，问我期望薪资跟到职日期
我他说昨天有人开 40K 给我，所以就 40, 41, 42 这样
日期一样开三个礼拜后
他说好，那等老板亲自二面，于是就吃无声卡了
Ｃ、101 某博弈
104 上主动通知的
人资先出来一面，再换技术主管出来二面
不过人资说我跟他们的文化不符，所以就没有二面了，帮ＱＱ
人资问我一下背景、会不会排斥博弈等等
接着开始介绍公司，再问我学过什么技术之类的
再问对运动赛事的看法（？
接着人资跟我说这个职缺是运彩部门开的
所以他们希望要对运动有热情，会在上班时间尖叫看比赛的那种
她说我没有这种热情，而且资结算法等底层知识又没有
所以当下就发卡给我了
不过据她的说法，我的前端技能是没有问题的
而且有学过基本的后端 CRUD 是大加分；只是就文化不合这样
她一直说我太严肃，甚至我问问题的时候还说我可以问轻松一点的
：“我觉得你蛮适合当律师的欸～”
我都穿衬衫西装裤皮鞋拿公事包去面试，不知道是不是因为这样
所以如果未来去面试这家的话，除了技术要够以外
可能可以不用太严肃；然后记得迷运动、熬夜看比赛这样
不过还是很谢谢人资没有发无声卡给我，也没有当场喷我洗我脸
后来也有寄感谢函，算是人很好啦我觉得
Ｄ、富欣实业
工厂，做物联网的，也是主动通知
进去之后先填基本资料，身家调查的那种
背后还有一些，呃，很人力银行的问题，例如你想在这个职位有什么发挥之类的
同时还要你签切结书：不穿便服、手机关机什么的
接着我在那边等了半小时，我猜是在等前一个人面试完啦
不过对方没跟我说就是了，就放我在那么坐半小时
顺便给我一本工作守则之类的东西看
内容就 ... ... 很工厂
半小时多后，一位中年人出来面试
我看不太出来他到底是人资还工程师，不过没问什么技术就是了
就只是很一般般的面试；先自我介绍、再问为什么转职
接着问：什么是物联网？
：如果要开发一个长照管理系统，前端能做什么？
再来问我有没有什么问题想问
我问：前一个人的去向？
期待应征者有什么技术？
为什么贵公司会有前端工程师的需求？
应该是我道行不够，我听不太出来他回答的重点 ...
最后他说：好那我们三天内会给回复
如果拿到 Offer 的话，给你一天的时间考虑，没答应就换备取
于是就无声卡到现在了
Ｅ、某港商筹备处
也是主动通知的，先给我一个作业，在地图上显示餐厅资讯等等
一来那时候一堆面试有点忙，二来看到港商 + 筹备处，有点怕
于是就放著了
Ｆ、104
对就那个 104，他们有个培训计画，薪水好像还不错
我主动投了之后，先给我考试
我道行不够，第一题花太久，导致整个爆掉
而且我觉得那个测验平台不是很好用
它们今天才打开我的履历，所以应该是不会再有下文了，吧
总之还是打上来给大家笑笑，其它因为考试内容不能公布
所以也没什么好分享的 ... 我是觉得考题不算非常简单
四、代结论
只能说运气真的很好，面试四家就拿到 Offer
也因此我尽量只记录不写心得；如果真的要问我的话，我会这样说：
- 如果用客制履历的话，记得要印出来
因为很多公司都只会印 104 的履历
就算你附上 CakeResume 连结也一样 LUL
- 大家都说不在乎技术
进来会教、态度比技术重要、.etc
我也是真的没什么被问到技术，我本来想说会有上机考还是白板题的
所以刷太多题 LeetCode 可能意义不大，稍微摸一下就好
不过这也只是我的个人感觉，因此听听笑笑就好
- 职缺应该不算少
如果只算 104 的话，我投了 10 封履历，拿到 4+2 个机会
这种数字我已经很感激了；很多公司也说它们在扩大营业，所以需要前端
当然这只是我瞎子摸象的感觉，听听就好
- 碰过后端是大加分
不只一个面试官这样觉得
所以有余力的话，稍微学一下基本的 CRUD 就好
我自己是学 NodeJS，不过 PHP 或是 Ruby 好像也不少人推
反正语言应该是其次，有碰过知道后端在干嘛就好
- Vue 爆干多
之前看统计，好像用 React 的公司比较多
不过就这波面试的感觉，Vue 有够多；不过就只是我的感觉啦
- 面试没上，很可能不是技术问题
例如那家博弈。因为理论上履历上都会写技术
因此如果对方愿意找我们来，通常代表对方认为我们的技术大致上 OK
当然也不排除对方深入考试后还是觉得不行
或是有其他原因，而只是用文化不合之类的话术敷衍我们而已
但我的意思是说，像我这种菜鸡很怕自己技术不够
而面试没上又会放大这种恐惧；但面试除了技术以外还有很多因素
如果没上，很可能是这些因素在作祟，不是技术不够
特别是运气，很多时候其实就只是虽小而已
所以没上不要怕，我要说的是这个。
- 其它
呃，想到再补吧
有些是几个礼拜前的事了，所以要稍微回想一下，Sorry
谢谢这个版，有很多很有用的面试心得
也感谢录取我的公司，愿意给我这个机会
最后要谢谢蔡大法官，让我有机会拿到 Junior 的 Offer，LUL