各位大神们，
小弟统计硕士新鲜人，
目前还在试用期,
在一间中小型电子业，担任数据分析师，
软件部门是刚成立不到一年的，
且只有一位资深的，剩下都菜鸟，
目前开发人员共五人(不包括主管)，
在第一个礼拜的时候，
原本认为是解决公司自己问题，
结果并不是，
反而是去外面处理其他传统制造业，
变成接case，
并且原本的单纯数据分析变成要做整个数据分析系统，而且全部是自己写。
其他工程师则是做erp,aps这种系统，然而却没有人懂spc管制图，所以才被系上老师说做
的东西有点落后时代。
更重要的是全公司只有小弟比较了解数据分析跟python，
原本期望主管跟其他工程师是对这一块很熟的，
没想到无人了解，
只有主管知道有lstm,svm这种模型而已，再讲更深入的就不行，而且拼命划大饼。
问资深工程师问题，像是python网络框架的网址连线，被讲说计概没学过吗，最后还是回
到自己解决，
也就是说目前遇到问题，都是自己解决。
目前唯一的教育训练只有git，不到1小时。
总而言之，在公司里没人可以问，
而且系统要自己刻，超出能力太多，
所以几乎天天都带回家做(假日也是),
变成没自己时间进修其他东西，
每天都搞的1,2点才睡。
小弟最近真的身心俱疲，
又深怕离职被说是草莓，
不知道该如何是好，
部门内也几乎不讲话，
很沉闷的环境，
想请问各位大神这种公司该继续待下去吗?
还是自己继续撑下去，学完东西再跳呢？
谢谢

觉得自己不强的话还是建议有前辈可以带比较好，可以省很多时间

我个人建议是这种问题不要上来问人你离职之后如果找不到工作或者进入另外一个坑

小弟也希望有人可以带，不然最好的老师真的是google

Moony大大，您说的没错，一切都是自己选的道路，怨不得别人，小弟晚点会删文

新鲜人一人做数据分析这中间是不是有什么误会?

这是产业现状呀，也代表有进步空间可以做没有人会帮你把路都弄好让你学，可以考虑跳到大一点的团队而且老师的话听听就好，若不是从业界过来的都只会嘴拉

我觉得现在中小企业好像都期待有天才从天上下凡、把系统从无到有刻好，然后就可以大数据大发财了

xDDDD

嫩

git需要教育训练?? 不会git根本没资格踏入职场 谢谢