本鲁是新手工程师，拿到两个offer想请各位多给点想法。
offer A | offer B
职称 数据库工程师 | 资料分析工程师
（派驻公家单位） | （传统制造业）
工作内容 1.现有SQL Server管理与维护 | 1. 对生产有关的问题进行分析
2.管理、监控数据库效能 | 2. 各种数据分析
3.参数进行调校等优化作业 | 3. 评估算法，分析并建立预测模型
4.日常维运有关数据库之问题排解 | 4. 资料分析视觉化图表呈现
5.安全管理 | 5. AIOT产品开发
6.数据库资料备援及回复计画 |
7.执行DB部署及数据库操作 |
8.DR演练与测试 |
工时 8:30-9:00上班，17:30-18:00 下班 | 9:00 - 9:30 上班，18:00-18:30 下班
无加班，因为也没加班费 | 自行开发系统，现阶段无加班需求
工作地点 台北市，搭车+徒步约20-30分钟 | 桃园市，搭车估计为1.5时（单趟）
薪资 45K * 13 | 43K * 14
同侪 驻点共4人，但专案不同，各自为政 | 1人，预计扩编为5人团队
| 老板的domain knowledge最强。
福利 无 | 中餐（集体订餐，但每人只出$20）
考量的点 1. offer A已经来了，希望我尽快上班，担心是屎缺。
2. 数据库管理我仅在刚结训的课程中初碰，担心能力无法handle。
3. 版上对于驻点工程师没什么好话，这是我正式进入软件业的第一份工作，
担心进入派驻地狱。
4. 本人过去所学以及累积作品多在资料分析，成为DBA后是否会跨不回来？
5. Offer B的团队刚建立，现有一人，资料丰富、
但是模型与方法需要自行摸索、没有前辈带。
6. 以练功（数据库 vs 资料分析）来说，究竟哪个比较好？
7. 有什么任何建议欢迎补充（如公家单位要求很多、一人团队成长有限等）
感谢大家～