看了这篇想到我以前找工作时候的心情，
我目前也任职于陆资，
来分享下我的心得，纯属个人看法，
※ 引述《q10242 (黑田祐司)》之铭言：
: 我的薪水是在这个版说出来会被嘘的薪水
: 35K
: 最近有公司来找我去面试 我去了才知道是中资
: 做的内容是官能小说跟漫画的贩卖 客群是外国人
: 找了个人头 刚来台湾投资 两个月 现在超缺人 主要是缺后端PHP Laravel的工程师
: 我先跟人资开55K 对方很欣然就接受了 又说要给我二次面试
: 面试内容超简单 是一个物件导向的题目
: 还有一些服务器怎么架以及PHP档案怎么上传之类的超基本问题
: 我随便写写 对方就给我高评价 叫我去上班
: 我有几个犹豫的点
: 第一个有疑虑的点是对方是中资 在我心理对中资是有一道墙的 总觉得哪里有不对的那
种
你的薪水是否被高低估我无法得知，
可以面试几家找出自己在市场上真正的价值，
陆资普遍给的薪水高些，我觉得就是在弥补你说的这种感觉，
但进公司之后你得要面对的是大陆主管、大陆同事、简体中文、大陆用语、大陆出差、大
陆文化等，
多出来的薪水让你接受这些，看你认为是否值得。
: 第二个犹豫的点是对方传给我的题目 实在是有点简单
: 有种到这间公司也学不太到东西的感觉
: 其实我的理想是下一间公司希望是可以碰触到一些新技术的公司
听起来这个点这家公司是无法满足你的
: 第三是第二次面试 对方居然忘记了 还是我打电话提醒 对方才告诉我改成用Email
: 感觉征人也不是很积极的感觉
跟第五点可能有点相关，公司刚成立可能有人校长兼撞钟，
事情一多就容易漏了，
这种给人不积极、不重视的感觉真的会让人不舒服，
的确是可以稍加考量的的。
: 第四个就是这间公司离我家稍远 骑车过去大概一个小时 我现在的公司是二十分钟
: 第五个就是对方其实福利跟规定没很清楚 我有问
: 但对方说因为公司才刚开始所以都没有明确规定
: 工作流程部分 征人的也不是RD所以也没办法讲很清楚 大概也是因为公司刚起步吧
刚起步的公司有好有坏，你讲的看起来比较不好，
但换个角度来说你也许有机会参与公司规定、福利，或是文化的创立，
这每个人喜好不同，我也不知道你喜欢一切规定好好的，或是有些弹性跟自己发挥的空间
。
: 我应该多看几间吗 还是直接就去了
多看几间通常是最好的选项
: 我其实也不是很确定以我的程度在其他公司可以拿到多少
多看几间你就知道了
: 毕竟现在的公司是我第一间当RD的公司
: 我真的很怀疑自己是不是在其他公司也值这个价
: 但我是很想离职了没错 只是还没找到