受不了就直接离职，还可以就边做边找太菜才会被升主管什么的给唬住
作者:
a126sam01 (北川景子是我的老婆>///<)
2019-03-03 16:59:00升主管要看$$跟权力有没有等比增加，别只是换个Title然后多个两三千块就留下来，这类留人手段都是雷包公司会采取的策略
作者:
alihue (wanda wanda)
2019-03-03 17:08:00这年资生主管完全是缺点。你会发现技术越来越烂，最后工程师把你当成不懂技术的，然后想转职重拾技术也发现很烂
在半年 生主管比较好 对你经历会好上许多主管还是可以看扣的 不用太担心变烂 自律很重要
没加班费3 有的话可以1跟2同时进行，有时候多出去面试几次，你就不会用可能而是知道有没有这机会了
原本可以让同事自生自灭 升上去还要帮忙收烂摊子 XD
作者: keyboard56 (奇伯) 2019-03-04 07:58:00
就先2试水温呀 而且遇到什么样的人和文化不是你能控制的 把自己的实力累积起来才是真的
作者:
mathrew (Joey)
2019-03-05 07:00:00可能就是不会升，不用想那么多，而且以你的年龄跟年资升主管一点好处都没有，只会被牵着鼻子走眼界看的还不够就升，要嘛就是你连方向都没 要嘛就是下面的你叫不动
楼主: SylviaHuang (Sylvia) 2019-03-05 22:52:00
谢谢各位的建议，心里已经有答案了