母汤这么森77拉^^
垃圾会被讨厌不是没有原因的拉
妳应该没在中小公司看过这种人
台北资策会毕业的,整天写bug态度又不好
逃避责任,怪东怪西,然后也不知道为什么会进来跟妳一起写CODE
我相信正常工程师是不会去歧视智障
会去歧视只有一个原因就是受到不平等待遇
当白痴领个跟妳差不多的时候我相信很多资深的朋友会森77
另一个就是台湾公司90%以上没有在分工上面专精
导致你会跟这种台北班毕业的白痴(我这边只是比喻)
一起CODING,也许、甚至妳还需要去教导他之类的
※ 引述《USD5566 (美金五千五百六十六)》之铭言:
: 为什么会有一堆人跑来前端?
: 一样不偷不抢、出来做事,你又不是人家老板,还要看你的脸色、受你的歧视喔?
: 拜托这跟学code或学土木无关,纯粹职场上、作人上的基本素养而已
: 要看出一个人的人品,最好的方式就是看他如何对待地位比他低下的人
: 共勉之
我觉得妳这段讲得特别好,但我相信一个资深工程师
脑袋应该都很清楚不会去歧视任何人
在他有好好教导这位新人之前,我相信不会有仇视的眼光
但偏偏这种智障就是爽领,然后常常造成团队困扰
主管自己又是个死娘砲无法开除他,这种就几乎无解了
我只能说,台湾的CODING环境真的很优质
一堆智障滥竽充数都不会被淘汰,妳就知道这产业多缺人了
还有
妳说的这种会被呛的新人,95%都是自己问题,教了不学
死不认错,整天躲避责任这种才会被人歧视
我不太相信没有这些东西不会变强 lol
你问我我怎么知道,我以前就是遇过这种智障北资出来的><
所以才奋发图强跳槽到外商
共勉之
btw 我是全端