[请益] 该如何调适?

楼主: cz75 (诀别的九月)   2019-02-26 01:37:10
各位版上年薪三百万的大神们大家好
事情是这样的,小弟这上个月刚从XX养成班毕业(名字不重要请恕我打码),小弟在班上
不敢说数一数二但也能算得上前几名,毕业后一下就找到了工作。一开始一切都很顺利,
在新公司也是每天努力跟上脚步尽量贡献。结果最近跟同学们吃饭聊天时,发现有不少以
前能力跟我比起来稍弱一点甚至上课都需要我教的同学,算起来年薪都比我高,有得甚至
多10~20%。同学们过得好我也很高兴,但我却忽然对自己的工作有点失望(当初我满早
就收到offer,公司急着要我报到,其他间都还在一面根本不晓得薪水所以没得比较,也
以为这个薪水算高)。
我自己是一个比较随和的人,但对自己能力有些许的自信跟要求,所以对于这个处境实在
有点郁卒。
虽然当初面试老板说,因为我们是乙方公司,起薪会没有甲方高,但只要是优秀的人才照
我们加薪幅度,两三年后一定不会少,而且你可以学到比他们更多。但我总觉得讲难听点
大家出来工作都是为了钱,即使你说的美好但谁知道真的假的。
其实我对于公司没什么不满,相反的可以说是喜欢,气氛不错、自由、主管也满热心带,
惟一就是这个点我觉得不甘心。请问有没有人有类似经验,我该如何调适,还是我应该相
信老板,明年的调薪日再好好谈谈?谢谢各位大神们给点意见。
另外同学们看到麻烦不要认我,我一概不会承认,谢谢。
作者: chuegou (chuegou)   2019-02-26 01:40:00
人比人气死人 你必需找到该份工作对你有价值的部分
作者: lovesnake (LoyalDog)   2019-02-26 01:43:00
实力跟薪水关联程度有但不高,个人品牌的行销才是重点。经营好个人品牌明年换个工作比较实在。
作者: devilkool (对猫毛过敏的猫控)   2019-02-26 01:49:00
我第一份是年薪比人家高但公司用的技术稍旧,对我跳槽没什么帮助,觉得你能在现职有很多东西学比较重要
作者: htury (冰点)   2019-02-26 03:44:00
学到东西,技能进步,老板不加薪在跳槽就好
作者: sojoasd (sojo)   2019-02-26 07:36:00
推一楼,每个人际遇不同,但一开始很难调适
作者: keyboard56 (奇伯)   2019-02-26 07:39:00
你用技术能力评断薪水高低有点太浅了。产业别(赚不赚钱),老板需要你的程度(价钱向上空间大),还有你的说话能力 能不能推销你自己,这根你技术多强无关,有些人只有60分能说成90分,你90分只敢说成70分就是差距

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