公司名称，统编(中华民国以外注册可免填):
PrimePlus 美商恒昌盛电子商务有限公司台湾分公司
58022734
公司地址(填写详细至号):
台北市内湖区洲子街181号4楼
职缺:
Junior 前端工程师 3~4位
Senior 前端工程师 2~3位
电商平台开发主管 (RD Team/Project Head) 1位
职缺能力经历要求:
【工作内容】
– 电子商务相关之网页应用程式开发
– 系统维护，改版与修正
– 跨部门沟通：向前了解专案管理团队对后台的需求与设计小组讨论网页设计内容
【资格需求】
– 1～3年以上网页程式设计经历
– 熟悉Node.js, Javascript, CSS语言与MVC架构
– 熟悉数据库运用
– 有自主解决问题的能力，注重团队的发展与合作
– 具商业思维、流程逻辑清晰尤佳
– 有大型平台开发经验者佳
– 可附上相关作品集尤佳
员工是否需自备工具? (是/否) :
否，公司配Ｍac当工作机
薪资(月薪):
35K~100K /月
此区间含应届毕业有实习/作品、至主管职
依据学经历、专业技能、发展性等指标叙薪
薪资(保证最低年薪，必填项目):
12～14个月
****以下工时与加班费必填，不填删文水桶****
工时:
09:00-18:00 (可自主弹性09:30-18:30)
午休12:00-13:30 一个半小时
周休二日
一年特休12天，到职满三个月后即可使用
无加班文化，遵循劳基法规
雇主无明订之工作时间，如Remote等派遣性质工作
请征才者需附上平时最大工时，不可超过40小时
超过需给付加班费，否则不得PO文
(需符合国订劳动基准法)
劳工正常工作时间，每日不得超过八小时，每周不得超过四十小时。
前项正常工作时间，雇主经工会同意，如事业单位无工会者，经劳资会议
同意后，得将其二周内二日之正常工作时数，分配于其他工作日。其分配
于其他工作日之时数，每日不得超过二小时。但每周工作总时数不得超过
四十小时。
(补休不算符合劳动基准法，需有加班费，否则仍算是违法）
(须符合国订劳动基准法)
**无须加班仍须填写加班费制度**
**可直接填写加班费比照劳基法，低于劳基法禁止发文**
加班费制度：加班费比照劳基法
如雇主有使劳工每日工作时间超过8小时者，或单周超过40小时者，应依法给付加费，其标准为：（劳动基准法第24条）
（1）延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之1以上。
（2）再延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之2以上。
补休使用需员工同意，经录取员工检举无加班费，一律转发劳动部进行劳动检查。
公司介绍:
美商恒昌盛有限公司(Chongson LLC.) 成立于美国东岸，专门协助客户经营全球亚马逊市
场，我们提供给客户一站式的解决方案，从市场调查，商品销售策略规划，口碑行销，金
流及物流串连等，帮助企业快速的在美国市场拓展并且提升市场能见度。除了对 Amazon
平台深入的了解，我们还开发了多套先进的系统来规划执行战略，接下来我们将推展我们
的服务到其他国家，帮助更多品牌走向全世界！
PrimePlus 为美商恒昌盛有限公司(Chongson LLC.) 所经营之跨境电商服务品牌。
PrimePlus 拥有专业的跨境市场分析，行销企划，数据工程等完整代营运团队。
PrimePlus 与大型品牌商及中小型产品客户保持稳定合作关系，并积极开拓市场。
官方网站 www.primeplus.business
粉丝专页 www.facebook.com/primeplustw
Linkedin www.linkedin.com/company/primeplus
人资或征才联络方式:
1. 意者请寄最新完整履历至 [email protected]
主旨注明 应征职务-姓名
2. 或迳至104投递