我们在找寻能够正确把握客户的既有环境、倾听客户的需求，
并且能够向客户提案最合适的架构，也能够自己完成建置作业的工程师。
主要的工作内容是协助将客户on-premise的Windows主机群搬移到Google Cloud上。
比方说将Exchange或是SMTP/POP3/IMAP环境的mail server换成G Suite、
档案主机则以Team Drive来取代，
而其他的Windows环境移到Google Cloud Platform（GCP），无G Suite、GCP经验也ok。
※尤其欢迎现在任职于SI业界，觉得想转换跑道、挑战云端领域者。
公司名称，统编(中华民国以外注册可免填): 田中系统顾问股份有限公司 28707436
公司地址(填写详细至号): 台北市信义区基隆路一段141号
职缺: Windows Server Engineer
职缺能力经历要求:
【工作内容】
既有主机环境分析
Google Cloud环境提案
Windows环境(AD/Exchange)搬到云端上
Windows主机架设
【必须条件】
熟悉Windows主机
熟悉Exchange
熟悉Active Directory
相关工作经验至少2年
确认录取后可于三个月内到职
员工是否需自备工具? (是/否) : 否
薪资(月薪): 薪资NT$45,000起；
(若现在的工作内容与本职缺工作内容几乎相同，待遇保证原薪起跳)
薪资(保证最低年薪，必填项目): 12 个月
年终奖金计算方式:底薪计算
****以下工时与加班费必填，不填删文水桶****
工时:
每日工作时间：09:00~18:30 (中午休息1.5hr)
每周工作时间: 8*5=40;休六日
加班费制度：
同劳动基准法规定:
如雇主有使劳工每日工作时间超过8小时者，或单周超过40小时者，应依法给付加班
费，其标准为：（劳动基准法第24条）
（1）延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之1以上。
（2）再延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之2以上。
补休使用需员工同意，经录取员工检举无加班费，一律转发劳动部进行劳动检查。
工作环境与该职缺团队介绍:
工作福利:
团体保险：除了劳健保以外，另加保伤害险、伤害医疗险、职业灾害保险
费用补助：出差津贴、技能津贴、学习津贴
员工旅游：每年公司的目标达成便可享海外员工旅游
健康检查：针对在职满两及满五年者，提供由公司全额负担的健康检查
生日假：到职即享有
公司分红与奖金: 无
公司介绍:
田中系统顾问是间由日本人在台创立的公司。我们是一间
以“运用Cloud Service来提升客户的竞争力”为理念的公司，主要提供Google Cloud服
务的代理等服务。未来营运范围不限于台湾，将会扩展至亚洲太平洋地区，届时也将会有
不同国籍的成员加入，因此也正开始积极地扩充人力。
人资或征才联络方式: 侯小姐
如有意愿请至招募网站内职缺页面下方填写应征问券
https://recruit.ts-consultancy.com.tw/windows-server-engineer/
收到您的填答后，如资格符合，我们将会尽快与您联系，谢谢。