职位：
UI/UX设计师
职缺能力经历要求：
- 两年以上产品UI设计经验
- 熟悉网页或APP UI设计
- 熟悉使用wireframe、mockup、UI flow等文件来和工程师讨论
- 熟悉Sketch，Zeplin工具
- 有从确定视觉需求，到印刷输出的平面设计经验（若网页或APP UI设计能力是8分的话，平面设计能力有至少5分为佳）
- 能独力进行沟通、按排计划和实行。
- “不”需要会的能力：html、CSS、javascript，专心在设计领域就好
- 加分条件：
- 面谈时带作品集
- 了解iOS & Android的设计规范
- 懂生活、有设计之外的兴趣和嗜好
- 略懂心理学
工具配备：
iMac 27吋
薪资(月薪)：
50,000起跳
(若你自认功力值更高的薪水，我们愿意接受挑战，面谈时请尽情展现你的火力)
薪资(保证年薪):
13 个月
年终奖金计算方式:
全薪计算
工时:
每日工作时间：10:30 ~ 18:30 每周一至五共40小时，假日见红就休
弹性半小时晚上下班 没有固定午休，中午吃饭休息时间已含在工时内
加班费制度：
比照劳基法
工作环境与该职缺团队介绍:
PressPlay 是个内容订阅平台。
创作者提供内容服务给订阅者，便可借由 PressPlay 按月扣款的订阅功能获得稳定
收入。PressPlay 提供一切内容订阅需要的功能与工具，包含支援影片、
图文与音频上传，内容防盗功能、内容观看权限管理、金流自动扣款、
订阅金额分析与互动私讯等。
2017年 PressPlay快速的成长，网站经历多次的改版，使用者急速地增加，
2017年底推出APP，2018年 8 月的营业额达到一千万元，我们也不停的扩编团队，
目前平台事业体已经有19个人了，未来还会持续增加。
这次应征的职位是UI/UX设计师，托PTT软件版的福，我们找到一位很不错的
UI/UX设计师，因为我们下半年产品有重新翻修的计划，
目前这位设计师手上的工作叠起来已经快堆到天花版了，
于是我们需要第二位UI/UX设计师。
未来这个职位除了要进行UI/UX的设计实作之外，还需要负责行销素材的制作。
我们已经在着手进行品牌形象的设计，不论是产品还是对外对话的方式需要统一。
所以这个职位进来的第一件大事就是和现有的UI/UX设计师一同订定 Pressplay平台
的CIS。预计下半年你会一起和工程部全体翻修网站的主要功能，
也包含了EDM、FB、IG、影片字卡的规格制订。
我们部门是工程部，目前有10个人，你所看到的网页和APP皆是由工程部一手打造。
部门的发流程渐渐成型，在首席设计师的协助之下，我们订定了一套开发流程，
目前运行的还不错。我们部门每个人都有话语权，每个人都不会只有一项能力，
我们有会设计的iOS工程师，可以当客服还会自己下SQL查资料的Android工程师，
可以当全端的前端工程师们。我们非常欢迎你可以随时站起来，跑去找主管、
行销、BD、客服，甚至是闯进老板办公室讨论你想要做的东西。
工作福利:
◆ 休闲类
1. 部门聚餐：不定期聚餐，吃饭唱歌全都来！下午茶一起团购炸鸡排。
2. 公司零食多到满出来，只怕你不吃。
3. 每年超欢乐员工旅游：老板＆伙伴们的大解放，
2017年11月全公司去长滩岛放空晒太阳。
◆ 请 / 休假、保险制度
1. 休假福利少不了：周休二日、年假、第一年即享有七天特休。
2. 基本保险缺不了：劳保、健保、劳退提缴。
公司分红与奖金:
一季结算一次业绩奖金，达到KPI后，公司会拨盈余的固定比例给部门员工
作为绩效奖金。
公司介绍:
上面写了一些，其他的就请来我们的网站看吧。 https://pressplay.cc
人资或征才联络方式:
[email protected]

推UI/UX跟前端分开！