先说一下前言
其实我不太能理解为什么要看职缺数来决定学习的语言/技术
为了不失去工作?
Fortran这个1957年被IBM开发出的语言
现在还是有银行在用
为了比较好找工作?
asp...as2...as3...
它们在它们的世代都有一定的立足之地
即便是现在式微或者接近被淘汰
但是在我知道的
还是有不少公司有在维护
回归到我看到想回文的点
原po有写到 winform 是拖拉即可完成的东西
就完全没概念没想法没入门过的人来说
它的确可以拖拉就好像煞有其事的有程式跑起来
所以这代表不需要架构的设计?...
我大概6-7年前有吃过一次亏
一个研发替代役的同事
就是拖拉出了一个画面
结果没串资料
没做行为
PM看到有画面就觉得这个东西是做完了(?
那个同事考上公职交接出来
完全就是个看起来画面符合需求的全尸
如果只是拖拉就能写出有一定品质的程式
那ERP应该不会卖到那么贵
版上的人的薪水应该没那么有价值
原PO也不会想要踏入这个软件工作的产业?
至于要学什么语言?
是不是有办法用最短的时间只花在最有意义的上面
不同国家的国情不同
业界想要选择的技术选型也不同
如果是真的想找个相关的工作
与其做个问券调查...
其实还不如直接安排多些公司面试
聊到ok的就去上班一并进行学习
语言是死的
人是活的