[征才]新创/物联网/软领科技征前后端工程师

楼主: Judykang (Judy)   2018-04-17 16:42:50
公司名称,统编(中华民国以外注册可免填): 软领科技有限公司/52657055
公司地址(填写详细至号): 台北市内湖区新湖三路189号5楼
职缺:前后端工程师
职缺能力经历要求:
以下技术任一有经验皆可(薪水可依能力往上调)
1. 后端PHP & Laravel
2. 前端JavaScript
3. NodeJs
加分项目
1. VueJs(欢迎Angular, React转换跑道)
2. ES6
3. Aws Lambda
4. Docker Container(Aws ECS)
员工是否需自备工具? (是/否) :是
薪资(月薪):4万~8万
薪资(保证最低年薪,必填项目): 13 个月
年终奖金计算方式:全薪计算
****以下工时与加班费必填,不填删文水桶****
工时:
每日工作时间: 09:30~18:30 (八小时) 中午休息(12:00~1:00)
每周工作时间: 8*5=40
雇主无明订之工作时间,如Remote等派遣性质工作
请征才者需附上平时最大工时,不可超过40小时
超过需给付加班费,否则不得PO文
(需符合国订劳动基准法)
劳工正常工作时间,每日不得超过八小时,每周不得超过四十小时。
前项正常工作时间,雇主经工会同意,如事业单位无工会者,经劳资会议
同意后,得将其二周内二日之正常工作时数,分配于其他工作日。其分配
于其他工作日之时数,每日不得超过二小时。但每周工作总时数不得超过
四十小时。
加班费制度:依照劳基法规定
如雇主有使劳工每日工作时间超过8小时者,或单周超过40小时者,应依法给付加班
费,其标准为:(劳动基准法第24条)
(1)延长工作时间在2小时以内者,按平日每小时工资额加给3分之1以上。
(2)再延长工作时间在2小时以内者,按平日每小时工资额加给3分之2以上。
补休使用需员工同意,经录取员工检举无加班费,一律转发劳动部进行劳动检查。
工作环境与该职缺团队介绍:
大家好,我们是专注在物联网管理平台技术开发的新创团队,公司主要产品为
IoT SaaS以及IoT各种相关解决方案,在这里你可以接触到各种IoT专业领域的
知识,尤其我们的客户都是专注在大型场域的实际应用,对于缺乏大型专案开
发经验的人来说是非常适合磨练的机会。
我们重视的是工作态度、学习态度,只要有基础概念,我们都很乐意互相分享
、技术指导,也许我们的工作福利并不是最好的,但在这里你可以有高度的工作
自主权以及发挥的空间。技术总是推陈出新没有学完的一天,如果你对我们的理念
或领域有兴趣,欢迎将履历寄至指定联络方式,谢谢。
公司网站:https://www.softchef.com
工作福利:
1.弹性上下班制度。
2.购置个人电脑补助。
3.不定期公司聚餐。
4.办公室有无限的手冲咖啡和零食提供您随时需要提神。
5.只要公司有成长、老板非常乐于分享。
人资或征才联络方式:
[email protected]
作者: Marsden (马士登)   2018-04-17 16:46:00
咦,ip 是中原的?
作者: ludohsiao (陆星材)   2018-04-18 17:15:00
公司网站的连结点进去似乎是空白的?
楼主: Judykang (Judy)   2018-04-18 22:26:00
很抱歉可能由于这两日在做网页调整因此网页显示可能尚未更新完成,过两天应该就会正常显示了,谢谢回复

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